Werkcoach/Matcher (28-36 uur)

Gemeente Hof van Twente; Goor; Hybrid; EUR 40.000 - 57.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

IKB 17.05%

Pensionsregeling ABP (70% bijdrage)

Thuiswerken mogelijk

Laptop & telefoon

Hof Academie/ontwikkeling binnen team

Vakbond regeling

Zusammenfassung

Gemeente Hof van Twente zoekt een ervaren Werkcoach/Matcher die inwoners helpt richting participatie en werk. Je voert intake- en voortgangsgesprekken, identificeert talenten en maakt verbinding met werkgevers en onderwijsinstellingen.

Je geeft trainingen, analyseert ondersteuningsbehoeften en werkt samen met partners om duurzame plaatsingen te realiseren. De functie biedt 28–36 uur per week en een aantrekkelijk pakket aan vergoedingen en pensioen.

Qualifikationen

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Enkele jaren ervaring als werkcoach, consulent werk of matcher.
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante sociale wetgeving.
• Ervaring met het verzorgen van trainingen en workshops.
• Administratief sterk en digitaal vaardig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Resultaatgericht, ondernemend en denken in mogelijkheden en talenten.

Aufgaben

• Begeleiden inwoners richting participatie, scholing, vrijwilligerswerk of betaald werk.
• Voeren intake- en voortgangsgesprekken en in kaart brengen mogelijkheden en talenten.
• Ombouwen van leefgebieden en adviseren over passende ondersteuning en voorzieningen.
• Verbindingen leggen met werkgevers en onderwijsinstellingen en contact onderhouden.
• Trainingen en workshops verzorgen voor groepen.
• Analyseren van benodigde ondersteuning en vastleggen in rapportages en beschikkingen.

Kenntnisse

HBO denkniveau

Werkcoach/Matcher ervaring

Kennis Participatiewet

Trainingen verzorgen

Administratief vaardig

Communicatieve vaardigheden

Resultaatgericht

Ausbildung

HBO werk- en denkniveau

Jobbeschreibung

Ben jij een ervaren Werkcoach of Matcher met een talent voor het verbinden van mensen en werk? Weet jij kansen op de arbeidsmarkt te vertalen naar duurzame matches en kijk je vooral naar wat mensen uit verschillende doelgroepen wél kunnen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Werkcoach/Matcher begeleid je inwoners met een korte of langere afstand tot de arbeidsmarkt richting participatie, scholing, vrijwilligerswerk of betaald werk. Je voert intake- en voortgangsgesprekken, onderzoekt de persoonlijke situatie van klanten en brengt hun mogelijkheden, talenten en ontwikkelkansen in beeld.

Je begeleidt, motiveert en activeert klanten bij het zetten van stappen richting werk en zelfredzaamheid. Daarbij kijk je integraal naar alle relevante leefgebieden en adviseer je over passende ondersteuning, voorzieningen en mogelijkheden.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het succesvol verbinden van werkzoekenden en werkgevers. Je screent kandidaten, brengt hun competenties en wensen in kaart en vertaalt deze naar passende vacatures. Hiervoor onderhoud je actief contact met werkgevers, werkgeversadviseurs, vrijwilligersorganisaties en onderwijsinstellingen. Je bent gericht op duurzame plaatsingen en biedt waar nodig passende nazorg.

Daarnaast verzorg je trainingen en workshops voor groepen. Je deelt kennis en vaardigheden die klanten helpen hun positie op de arbeidsmarkt te versterken. Denk hierbij aan sollicitatievaardigheden, werknemersvaardigheden, kansen op de regionale arbeidsmarkt en relevante wet- en regelgeving.

Je analyseert welke ondersteuning nodig is, legt bevindingen vast in rapportages en beschikkingen en werkt samen met interne en externe partners om de best mogelijke resultaten voor klanten te behalen.

Wat breng je mee?

Onze nieuwe collega Werkcoach/Matcher is een betrokken professional die mensen weet te inspireren en in beweging te krijgen.

Daarnaast breng je nog het volgende mee:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Enkele jaren ervaring als werkcoach, consulent werk of matcher;
• Kennis van de Participatiewet en aanverwante sociale wetgeving;
• Ervaring met het verzorgen van trainingen en workshops;
• Administratief sterk en digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om te schakelen tussen verschillende doelgroepen;
• Resultaatgerichtheid, ondernemend en denken in mogelijkheden en talenten.

Wij houden van collega’s die verder kijken dan beperkingen en sterk zijn in het herkennen en ontwikkelen van talenten. Mensen die, samen met werkgevers en maatschappelijke partners, kansen voor klanten creëren en een netwerk bouwen en onderhouden.

Wij zien jou met jouw coachende houding, commerciële blik en kennis van de arbeidsmarkt, een duurzame uitstroom naar werk en een grotere zelfredzaamheid van inwoners bewerkstelligen.

Daarbij zijn wij een organisatie die eigen inbreng en initiatief stimuleert.

Wat bieden wij jou?

Als Werkcoach/Matcher projecten kom je ons team voor 28-36 uur per week voor de periode van een jaar versterken en krijg je een bruto maandsalaris tussen €3.568,00 en €5.096,00 op basis van 36 uur per week (schaal 9, CAO Gemeenten, peildatum 1 juli 2026). Benieuwd wat wij jou nog meer te bieden hebben?

• Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je flexibel in kunt inzetten;
• Een pensioenregeling bij het ABP, waaraan wij 70% bijdragen;
• De mogelijkheid om thuis te werken, inclusief thuiswerkvergoeding en werkvoorzieningen;
• Een zakelijk laptop en mobiele telefoon zodat je optimaal (thuis) kunt werken;
• Een inspirerende werkomgeving met ruimte voor eigen initiatieven en de kans om jezelf te ontwikkelen binnen het team;
• Leuke uitjes en evenementen georganiseerd door onze actieve personeelsvereniging;
• Een werkplek die gemakkelijk te bereiken is met auto, fiets en het openbaar vervoer;
• Als lid van een vakbond kun je gebruikmaken van een fiscale regeling en een deel van je vakbondscontributie terugvragen.
• Een woon-werkverkeer vergoeding van €0,25 cent per kilometer.

Hier ga je aan de slag!

In Hof van Twente hebben we een integrale visie op het sociaal domein. We werken vanuit de gedachte: de inwoner centraal, integraal en wendbaar. De basis bestaat uit vier samenhangende beleidsthema’s: gezonde leefstijl, kansrijk opgroeien, vitaal ouder worden en iedereen doet mee. Binnen het team Werk & Inkomen van het Sociaal Domein zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ben je op zoek naar afwisselende en uitdagende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De Hof

Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie willen wij jou daarbij de mogelijkheid bieden om jezelf te ontwikkelen en daarom bieden wij jou de ondersteuning die jij nodig hebt, waaronder via onze eigen Hof Academie. Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!

Solliciteren?

Is dit jouw volgende stap en ga jij deze uitdaging aan? Laat het ons dan weten door je sollicitatie in te sturen voor 16 augustus 2026. Zet de datum voor het sollicitatiegesprek alvast in je agenda: 24 augustus! We kijken ernaar uit om jou en je ambities beter te leren kennen en samen te kijken of er een match is!

Wil je eerst nog wat meer informatie ontvangen over de functie? Stuur dan een mail naar Manon Schoolderman, [e-mail]. Zij zal je vragen beantwoorden in de week van 10 augustus 2026. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Stefanie Bode, adviseur P&O, via 0547 – 85 85 85 of [e-mail].

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.