Casemanager Participatie

Select EXCELLENT; Zaandam; On-site; EUR 36,000 - 60,000; Full time

Job summary

Gemeente Zaanstad is op zoek naar een ervaren Casemanager Participatie voor het Jongerenloket in Zaandam. Je begeleidt jongeren richting werk en/of scholing en stelt samen met hen een plan van aanpak op, met aandacht voor individuele omstandigheden en wet- en regelgeving.

Je werkt zelfstandig binnen het team Participatie, onderhoudt contacten met partners/werkgevers en verzorgt duidelijke verslaglegging. De functie is tijdelijk en 32 uur per week, start 1 december 2026, loopt door tot 1 mei 2027

Qualifications

• Minimaal 4 jaar ervaring als casemanager.
• HBO-opleiding zoals MWD, SJD, SPH of gelijkwaardig.
• Ervaring met begeleiden en coachen van jongeren richting werk.
• Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving.
• Aantoonbare werkervaring met en affiniteit voor jongeren met LVB- en GGZ-problematiek.
• Flexibel en communicatief vaardig.
• Betrouwbaar en integer; komt afspraken nauwgezet na.
• Omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten.

Responsibilities

• Begeleid jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering richting werk en/of scholing.
• Maak samen met jongeren een plan van aanpak.
• Begeleid jongeren gedurende het traject.
• Verzorg accurate verslaglegging.
• Beheer je eigen caseload.
• Werk samen met interne en externe partners en werkgevers.
• Werk mee aan de inloopspreekuren van het Jongerenloket.

Skills

Casemanager ervaring

Communicatief vaardig

Flexibel

Betrouwbaar

Omgaan met conflicten

Education

HBO-opleiding (MWD/SJD/SPH of gelijkwaardig)

Job description

Jouw functie:

Gemeente Zaanstad werkt aan de kwaliteit van leven voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Binnen de organisatie zijn de lijnen kort en is ruimte voor innovatieve ideeën.

Je werkt vanuit het Jongerenloket in Zaandam, waar jongeren tot 27 jaar die in Zaanstad wonen terechtkunnen voor hulp en informatie. Het Jongerenloket bestaat onder meer uit Team Leerplicht, het Doorstroompunt, team Participatie, Straathoekwerk en JPP (Jeugd Preventie Programma).

Als Casemanager Participatie maak je deel uit van team Participatie. Je begeleidt jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering richting werk en/of scholing. Zij hebben extra begeleiding nodig om een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden en te behouden. Samen met de jongere maak je een plan van aanpak en begeleid je de jongere gedurende het traject. Dat traject leidt niet altijd direct naar werk; soms is eerst iets anders nodig. Wetgeving is het uitgangspunt, maar je kijkt verder naar wat nodig is.

Je werkt samen met interne en externe partners en werkgevers en maakt gebruik van verschillende subsidies en instrumenten. Je zorgt voor accurate verslaglegging en beheert je eigen caseload. Ook werk je mee aan de inloopspreekuren van het Jongerenloket.

Het gaat om een tijdelijke functie van 32 uur per week, met een startdatum van 1 december 2026. De functie loopt tot 1 mei 2027 in verband met zwangerschapsverlof; deze datum kan iets uitlopen.

Jouw profiel:

Je bent een enthousiaste en ervaren casemanager die jongeren op een positieve, stimulerende en motiverende manier begeleidt richting werk. Je werkt zelfstandig en specialistisch, bent flexibel en communicatief vaardig en kunt omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten. Je bent betrouwbaar en integer, komt afspraken nauwgezet na en kunt je eigen caseload uitstekend beheren. In deze uitvoerende functie onderhoud je veel interne en externe contacten.

Taken:

• Begeleid jongeren met en zonder Participatiewet-uitkering richting werk en/of scholing.
• Maak samen met jongeren een plan van aanpak.
• Begeleid jongeren gedurende het traject.
• Verzorg accurate verslaglegging.
• Beheer je eigen caseload.
• Werk samen met interne en externe partners en werkgevers.
• Werk mee aan de inloopspreekuren van het Jongerenloket.

Eisen:

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als casemanager.
• Je hebt een hbo-opleiding, bijvoorbeeld MWD, SJD, SPH of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt ervaring met het begeleiden en coachen van jongeren richting werk.
• Je hebt kennis van de Participatiewet en andere relevante wet- en regelgeving.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met en affiniteit voor jongeren met LVB- en GGZ-problematiek.
• Je bent flexibel en communicatief vaardig.
• Je kunt omgaan met moeilijke gesprekssituaties, weerstand en conflicten.
• Je bent betrouwbaar en integer en komt afspraken nauwgezet na.

Wensen:

• Kennis van bijbehorende subsidieregelingen is een pré.
• Kennis van de sociale kaart van Zaanstad is een pré.