Business Strateeg

Athora Netherlands; Amsterdam; On-site; EUR 57,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Budget thuiswerkplek inrichten

OV-kaart of reiskostenvergoeding

Pensioenregeling en vakantietoeslag

Job summary

Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de merken Zwitserleven en Reaal, zoekt een Business Strateeg voor het Product-Market Strategy-team. Je vertaalt marktinzichten naar concrete proposities en groeistrategieën.

Je werkt nauw samen met corporate strategy, productmanagers en marketing en rapporteert aan de Director Market & Propositions. Doorgroeimogelijkheden en een eigenaarschapgericht traject horen bij de rol.

Qualifications

• Vereiste: WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met strategische analyses, business cases en besluitvormingsvoorstellen.
• Affiniteit met productontwikkeling, proposities en commerciële strategie.
• Diepgaande interesse in de Nederlandse pensioenmarkt, financiële dienstverlening en relevante wet- en regelgeving.
• Kennis van markt- en concurrentieanalyses en groeivraagstukken; sterke analytische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar strategische inzichten en groeikansen.
• Ontwikkelen van analyses, scenario's en voorstellen voor strategische vraagstukken in pensioen/verzekeringen.
• Bijdragen aan business cases en managementvoorstellen voor strategische trajecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire stakeholders om keuzes voor te bereiden en te realiseren.
• Uitwerken van proposities en groeikansen op basis van klantinzichten, data en commerciële kansen.

Skills

Analytische vaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Strategisch denken

Marktanalyses

Stakeholdermanagement

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Een strategische functie binnen een ervaren team, met directe betrokkenheid bij complexe markt- en propositievraagstukken waarin echte impact gemaakt kan worden.

Wat je over ons moet weten?

Wij zijn Athora Netherlands, een verzekeringsbedrijf met de bekende merken Zwitserleven en Reaal. Wij houden ons voornamelijk bezig met pensioenen en levensverzekeringen op de Nederlandse markt. Dat doen wij als onderdeel van een Europese groep met vestigingen in Ierland, het Verenigd Koninkrijk, België, Duitsland en Italië. Wij zijn een sterk bedrijf met ruim één miljoen klanten en wij willen de komende jaren doorgroeien tot een van de belangrijkste spelers in de snel veranderende pensioenmarkt. Daarom zoeken wij mensen die niet terugdeinzen voor verandering, die van aanpakken weten, die de ambitie hebben om resultaten neer te zetten en die daarom het beste uit zichzelf en hun team weten te halen. Slimmer samen, noemen wij dat.

Wat ga je doen?

Als Business Strateeg maak je onderdeel uit van het Product-Market Strategy team binnen het domein Market & Propositions van Commerce. Het team opereert op het snijvlak van Business Strategy, Products, Legal, Customer Experience, Marketing en Change en speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen van de toekomstige markt- en propositiestrategie van Zwitserleven.

Je zoekt een nauwe samenwerking op met corporate strategy, productmanagers, pricing specialisten, marketeers en change- en IT-specialisten. Je draagt bij aan complexe (strategische) vraagstukken en help je bij het vertalen van marktontwikkelingen, klantinzichten en strategische keuzes naar concrete proposities, business cases en groeirichtingen. Je krijgt daarbij de ruimte om je te ontwikkelen naar een meer zelfstandige en leidende rol binnen strategische trajecten.

Het team wordt functioneel aangestuurd door de lead en je rapporteert rechtstreeks aan de Director Market & Propositions.

Purpose of the Role Je werkt nauw samen met de ervaren strategen binnen het Product-Market Strategy team en krijgt een actieve rol in het voorbereiden van strategische keuzes rondom de pensioenmarkt, individualisering, keuzebegeleiding en nieuwe groeikansen. Naarmate je ervaring en kennis toenemen, neem je steeds meer zelfstandig eigenaarschap over strategische dossiers en trajecten.

• Signaleren van marktontwikkelingen, klantbehoeften, technologische innovaties en concurrentieontwikkelingen en deze vertalen naar strategische inzichten en groeikansen.
• Ontwikkelen van analyses, scenario's en keuzevoorstellen voor strategische vraagstukken binnen de pensioen- en verzekeringsmarkt.
• Bijdragen aan complexe strategische besluitvorming door het opstellen van business cases, besluitvormingsdocumenten en managementvoorstellen.
• In samenwerking met ervaren strategen bijdragen aan trajecten op het gebied van marktontwikkeling, innovatie, proposities en groei, met toenemend zelfstandig eigenaarschap naarmate je je in de rol ontwikkelt.
• Ontwikkelen van nieuwe product-marktcombinaties en commerciële proposities of het verder ontwikkelen van bestaande proposities op basis van klantinzichten, concurrentieanalyses, data en commerciële kansen.
• Uitwerken van business cases inclusief commerciële potentie, klantwaarde, operationele impact, risico's en investeringsafwegingen.
• Bijdragen aan een consistente vertaling van marktstrategie naar productontwikkeling en implementatie.
• Samenwerken met multidisciplinaire stakeholders om strategische keuzes voor te bereiden en succesvol realiseerbaar te maken.
• Bewaken van de voortgang, afhankelijkheden en besluitvorming binnen strategische trajecten en zorgdragen voor een gestructureerde opvolging van acties, analyses en managementbesluiten.

Wat vragen we van jou?

• WO werk- en denkniveau.
• Circa 4-7 jaar relevante ervaring binnen strategie, consultancy, financiële dienstverlening, pensioenen of verzekeringen.
• Ervaring met strategische analyses, business cases en besluitvormingsvoorstellen.
• Affiniteit met productontwikkeling, proposities en commerciële strategie.
• Diepgaande interesse in de Nederlandse pensioenmarkt, financiële dienstverlening en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met marktanalyses, concurrentieanalyses en groeivraagstukken.
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden.
• Begrip van commerciële, operationele en IT-processen binnen financiële dienstverlening.
• Aantoonbaar sterk in het creëren van overzicht, het bewaken van voortgang en het organiseren van strategische dossiers in een omgeving met veel stakeholders en parallelle initiatieven.
• Kennis van AI-, digitaliserings- en datagedreven ontwikkelingen binnen financiële dienstverlening is een pré.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij geloven dat onze mensen het verschil maken. Door de kennis en ervaring die zij meebrengen, maar ook door wie zij zijn.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt pakweg 900 collega's die allemaal vinden dat ze bij een bijzonder bedrijf werken. Je krijgt de mogelijkheid om een belangrijke bijdrage te leveren aan het maatschappelijk relevante thema van pensioenen. Wij zorgen ervoor dat je pensioen goed geregeld is, zodat je zorgeloos kan genieten van je oude dag.

Jij krijgt de kans om echt het verschil te maken als het gaat om duurzaamheid, omdat we in onze bedrijfsvoering en onze beleggingen al jaren de toon aangeven. Uiteraard krijg je een (flexibele) werkplek op ons kantoor in Amsterdam dat behoort tot de beste 7% van de wereld, echt waar. En omdat je ook regelmatig thuis zult werken, ontvang je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.

In ruil voor jouw inzet, talent en vaardigheden krijg je naast je salaris plus een vakantietoeslag en een dertiende maand, 27 vakantiedagen (bij een contract van 36 uur) en een OV-kaart of reiskostenvergoeding voor de dagen dat je naar kantoor komt. En, niet onbelangrijk vinden wij, krijg je een goed opleidingsbudget, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Zo krijg je de kans om door te groeien, binnen ons bedrijf of daarbuiten.

Salaris per maand: Op basis van cao schaal 16 HAY is de range € 5.082,02 tot € 6.776,03 op basis van 36 uur.