Business Improvement Manager

Smizer Group B.V.; Utrecht; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Directe impact op projecten

Persoonlijk ontwikkeltraject

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

Zusammenfassung

Smizer Group B.V. zoekt een strategische en pragmatische Business Improvement Manager die een sleutelrol speelt in groei en operationele verbeteringen. Je werkt aan complexe integratieprojecten, optimaliseert processen en werkt aan strategische groeidoelen met direct managementbetrokkenheid.

Je ontwikkelt jezelf tot toekomstige leider, met oog voor opvolging binnen een hub van 50–100 medewerkers. Een hands-on mentaliteit en sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist voor succes in deze rol.

Qualifikationen

• 5–7 jaar relevante werkervaring in business development, projectmanagement, consultancy of een vergelijkbare rol.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met het implementeren van verbeterprocessen.
• Aantoonbare projectervaring, inclusief budgettering, tijdslijnen en stakeholdermanagement.
• IT-dienstverlening ervaring als sterke pré.

Aufgaben

• Leiden van complexe integratie- en verbeterprojecten tussen onze bedrijven.
• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen voor hogere efficiëntie en kwaliteit.
• Formuleren en doorvoeren van strategische groeidoelen met het management.
• Begeleiden van verandertrajecten en implementeren van nieuwe processen.
• Bijdragen aan salesprojecten en bouwen aan toekomstige bedrijfsleiders via opvolgingsplanning.

Kenntnisse

Analytisch vermogen

Projectmanagement

Leiderschapspotentieel

IT-affiniteit

Ausbildung

Afgeronde HBO/WO-studie in bedrijfskunde, economie, technische bedrijfskunde of vergelijkbaar

Jobbeschreibung

Als Business Improvement Manager binnen onze organisatie speel je een sleutelrol in het realiseren van strategische groeidoelen en operationele verbeteringen binnen onze bedrijven. Daarnaast krijg je de unieke kans om je te ontwikkelen tot een toekomstige leider, met het oog op bedrijfsopvolging binnen één van onze businesses.

In deze dynamische en hands-on functie werk je aan uitdagende projecten, zoals:

• Projectmanagement & Integratie: Het leiden van complexe integratieprojecten binnen en tussen onze bedrijven, met focus op samenwerking tussen teams, processen en systemen.
• Procesoptimalisatie: Het analyseren en verbeteren van bedrijfsprocessen om efficiëntie te verhogen en kwaliteit te waarborgen.
• Bedrijfsstrategie: Samenwerken met het management om strategische groeidoelen te formuleren en operationele verbeteringen door te voeren.
• Change Management: Het begeleiden van verandertrajecten binnen diverse bedrijven en het soepel implementeren van nieuwe processen.
• Sales Projecten: Bijdragen aan commerciële groei en het opzetten van salesprojecten binnen de organisatie.
• Leiderschap & Bedrijfsopvolging: Je wordt klaargestoomd voor een leiderschapsrol, waarbij je de operationele of commerciële verantwoordelijkheid krijgt voor een van onze hubs, met 50-100 medewerkers.

Wat wij zoeken

Wij zoeken een strategische en pragmatische manager met een sterke focus op resultaat. Jouw profiel:

• Opleiding: Afgeronde hbo- of wo-studie in bedrijfskunde, economie, technische bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring: 5-7 jaar relevante werkervaring in business development, projectmanagement, consultancy of een vergelijkbare rol.
• IT-affiniteit: Interesse en ervaring in IT-dienstverlening is een sterke pré.
• Analytisch vermogen: Sterke vaardigheden in het analyseren van data en het implementeren van verbeterprocessen.
• Projectmanagement: Aantoonbare ervaring met complexe projecten, inclusief budgettering, tijdslijnen en stakeholdermanagement.
• Hands-on mentaliteit: Je deinst niet terug om zelf de mouwen op te stropen en operationeel betrokken te zijn.
• Leiderschapspotentieel: Je bent ambitieus, communicatief sterk, en hebt de drive om door te groeien naar een leidinggevende rol binnen onze organisatie.

Wat wij bieden

Bij ons krijg je de kans om je carrière naar een hoger niveau te tillen. Wij bieden:

• Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een sterk groeiende organisatie.
• Directe impact op strategische projecten en verbetertrajecten.
• Een persoonlijk ontwikkeltraject gericht op jouw groei tot toekomstige bedrijfsleider.
• Een innovatieve en ondernemende werkomgeving met korte lijnen naar het management.
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

We kijken ernaar uit om kennis met je te maken!