New Business Developer

Elephants in the Room; Eindhoven; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Start-up omgeving

Kernteamlidmaatschap

Invloed op beslissingen

KPI vrijheid

Flexibele uren

Job summary

Elephants in the Room zoekt een dynamische business development professional die strategische groeipunten omzet in pragmatische plannen en als belangrijkste gesprekspartner richting klanten optreedt.

Je werkt met diverse leiders zoals CEO’s, CHRO’s en HR-managers en bouwt langetermijnrelaties op across HRM en bedrijfsadviesmarkten. Reisbereidheid en een pragmatische, resultatengerichte houding zijn vereist.

Qualifications

• Vloeiend Nederlands en Engels vereist
• Ervaring in HRM, bedrijfsadvies, verandermanagement of soortgelijke functies
• Netwerk in bedrijfsadvies/ verandermanagement/ HRM en in staat om technologisch voordeel te vertalen naar klantvoordelen
• Positieve en pragmatische houding; bereidheid om bij te dragen aan groei
• Reisbereidheid 40–80% naar klanten (NL, BE, DE)

Responsibilities

• Stuur verkoop- en marketingactiviteiten aan om strategische groeipunten te bereiken
• Genereren van leads en binnenhalen van nieuwe klanten
• Beheer belangrijke accounts en werk samen met CEO's, CHRO's en managers
• Bouw en onderhoud netwerk door klantbezoeken en netwerkevenementen
• Verzamel klantfeedback en werk samen met software- en productdevelopmentteam

Skills

Nederlands (vloeiend)

Engels (vloeiend)

HRM ervaring

Bedrijfsadvies ervaring

Verandermanagement

Sales/BD ervaring

CRM tooling

Tools

Salesforce

CRM tooling

Job description

Ben je een dynamisch persoon die een grote impact wil hebben op een groeiende organisatie? Zou je graag willen werken met verschillende bedrijven en markten, terwijl je de diverse zakelijke leiders en hun belangrijkste teamleden ontmoet?

Pak de kans om strategische groeipunten te vertalen naar een pragmatisch bedrijfsontwikkelingsplan en wees de belangrijkste woordvoerder richting onze klanten.

Klinkt dit als een uitdaging die je wilt aangaan? Geweldig, want dan zoeken wij jou!

Verantwoordelijkheden

• Stuur onze verkoop- en marketingactiviteiten aan om onze strategische groeipunten te bereiken door het opstellen en implementeren van jouw pragmatische bedrijfsontwikkelingsplan.
• Genereren van leads en het binnenhalen van nieuwe klanten. In onze HRM- en bedrijfsadviesmarkt ben je een waardevolle sparringpartner en fungeer je ook als succesvolle schakel tussen verkoop & marketing en onze productontwikkeling.
• Beheer belangrijke accounts door nauw samen te werken met onze klantbedrijven en hun zakelijke leiders. Je hebt de mogelijkheid om te werken met een breed scala aan mensen zoals CEO’s, CHRO’s, afdelingsmanagers, HR-businesspartners en ingenieurs, enz.
• Bouw, onderhoud en breid je netwerk uit door klanten te bezoeken en aanwezig te zijn bij (online) netwerkevenementen, beurzen, enz. Kortom, je wilt overal tussen zitten! Je onderzoekt de uitdagingen van je klanten en verkoopt onze oplossingen. Dit doe je binnen een team, op commercieel niveau, en je kunt altijd terugvallen op je software- & productontwikkelingsteam.
• Dit alles om langetermijnrelaties op te bouwen met jouw (nieuwe) klanten. Klantfeedback overbrengen en samenwerken met ons software- & productontwikkelingsteam voor een goed functionerende feedbacklus voor effectieve productontwikkeling.

Kwalificaties

• In staat om vloeiend Nederlands en Engels te spreken.
• Werkervaring in HRM, bedrijfsadvies, verandermanagement of soortgelijke functies.
• Je hebt een netwerk in bedrijfsadvies, verandermanagement of HRM en weet hoe je ons technologisch voordeel kunt vertalen naar klantvoordelen.
• Positieve en pragmatische houding, verlangen en bereidheid om bij te dragen aan het succes van het bedrijf en mee te groeien.
• Verwacht 40-80% reizen naar onze klanten ter plaatse (voornamelijk in Nederland maar mogelijk in België en Duitsland).

Wat wij te bieden hebben

• Een dynamische start-upomgeving en een kans om onze snelgroeiende organisatie te versnellen.
• De mogelijkheid om lid te worden van het kernteam.
• Je zult een grote impact hebben op de beslissingen die we als team nemen.
• Vrijheid om je eigen bedrijfsontwikkelings-KPI’s te bepalen en te implementeren.
• Flexibele werktijden variërend van 24 tot 40 uur.

","IsExpired":false}