Business Unit Manager Cloud & Data

Rebold; Netherlands; Hybrid; EUR 140,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Hybride werkmodel

Impact en groeimogelijkheden

Mogelijkheid tot acquisities

Job summary

Rebold zoekt een veerkrachtige Business Unit Manager Cloud & Data Services. Je leidt een groeigerichte unit met circa 120 FTE, stuurt op omzet en winstgevendheid, en ontwikkelt nearshore-teams in Roemenië en Litouwen.

Je bepaalt de koers en vertaalt dit naar een uitvoerbare roadmap, met focus op cloud, data en security. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening, stakeholderrelaties en teams, en je bouwt aan een toekomstige, samenwerkende en resultaatgerichte organisatie in

Qualifications

• Eindverantwoordelijkheid (P&L) binnen een complexe IT-omgeving.
• Inhoudelijke affiniteit met managed services, cloud-infrastructuur en data.
• Effectief in stakeholdermanagement bij complexe klantomgevingen en intern.
• Sterk in relatiemanagement en commercieel vaardig.
• Ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling in groei- of transitiefase is een plus.

Responsibilities

• Strategische groei bepalen en vertalen naar een concrete uitvoerbare roadmap.
• Leiden van de business unit en nearshore-teams (Roemenië en Litouwen) om operationele dienstverlening te waarborgen.
• Responsabel voor omzet, marge, winstgevendheid en klant- en medewerkerstevredenheid.
• Sturen op innovatie in cloud, data en security en naleving van standaarden zoals SOC 2.
• Creëren van een cultuur van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.

Skills

P&L verantwoordelijkheid

Managed services

Cloud-infrastructuur

Data

Stakeholdermanagement

Commerciële focus

Verandermanagement

Teamontwikkeling

Job description

Introductie

De Business Unit Manager Cloud & Data Services geeft leiding aan een groeigerichte organisatie die actief is in het leveren van cloud-, data- en securitydiensten. Je combineert strategischleiderschap met een ondernemersgeest en met operationele verantwoordelijkheid en biedt de kans om een organisatie verder te ontwikkelen, professionaliseren en positioneren binnen een concurrerende markt.

Over de organisatie

Onze klant is een ervaren en gedreven IT en Technologiebedrijf. Er wordt gewerkt vanuit meerdere vestigingen in Nederland, met ontwikkelteams in andere Europese landen. Samen wordt gebouwd aan betrouwbare, inclusieve en innovatieve digitale oplossingen. Altijd met oog voor de samenleving en haar behoeften.

Waar het om draait in deze rol

In deze rol ben je integraal (P&L) verantwoordelijk voor het succes van de Business Unit met circa 120 FTE.
Je geeft richting aan twee hoogwaardige takken: Data & Technical Application Management

Jouw belangrijkste focuspunten:

• Strategische groei: Je bepaalt de koers van de business unit en vertaalt deze naar een concrete en uitvoerbare roadmap. Je maakt keuzes in waar wel en niet op te groeien, en houdt daarbij rekening met de focusmarkten, positionering en haalbaarheid.
• Commercieel en financieel leiderschap: Eindverantwoordelijk voor omzet, marge, winstgevendheid, klant- en medewerkerstevredenheid.Je weet commerciële kansen te vertalen naar duurzame groei en houdt daarbij de balans tussen commerciële ambitie en operationele haalbaarheid.
• Operationele sturing & dienstverlening: Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en voorspelbaarheid van de dienstverlening. Leiden van multidisciplinaire teams en waarborgen van hoogwaardige dienstverlening richting klanten. Je stuurt hierbij zowel teams in Nederland als de nearshore-collega's in Roemenië en Litouwen aan.
• Technologische richting & Compliance: Sturen op innovatie en technologische vernieuwing met nadruk op cloud, data en security. Je zorgt dat compliance- en certificeringstrajecten (zoals SOC 2 of vergelijkbare standaarden) effectief worden geïmplementeerd en geborgd.
• Leiderschap en teamontwikkeling: Creëren van een cultuur waarin mensen worden meegenomen in groei en verandering. Je bouwt aan een toekomstbestendige organisatie met aandacht voor samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid

“We zoeken een veerkrachtige leider. Iemand die de complexiteit van een grote IT-organisatie doorgrondt en zijn of haar positie gebruikt om mensen te laten excelleren”.

Profiel

We zoeken een veerkrachtige leider. Iemand die de complexiteit van een grote IT-organisatie doorgrondt en zijn of haar positie gebruikt om mensen te laten excelleren

• Aantoonbare ervaring met eindverantwoordelijkheid (P&L) binnen een complexe IT-omgeving van enige omvang (±100 FTE of meer) en groeidoelstellingen

• Inhoudelijke affiniteit met managed services, cloud-infrastructuur en data
• Effectief in stakeholdermanagement bij complexe klantomgevingen en intern
• Sterk in relatiemanagement en commercieel vaardig: je weet klanten te begrijpen en te laten groeien
• Ervaring met verandermanagement en teamontwikkeling in groei- of transitiefase is een plus

• In staat om strategische lijnen uit te zetten en deze te vertalen naar uitvoering
• Inspirerend leider die teams weet te verbinden en te motiveren in tijden van veranderingen

Wat je mag verwachten

We bieden een omgeving waarin jouw prestaties direct invloed hebben op je eigen groei en die van de organisatie. Bij ons belonen we impact en ondernemerschap.

• Salaris & groei: Een marktconform salaris dat meegroeit met jouw succes. We werken met een performance-gedreven beloningsmodel. bovengemiddeld naar beloond.
• Variabele beloning: Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Impact & ruimte: De vrijheid om een business unit echt 'eigen' te maken en verder uit te bouwen, inclusief de mogelijkheid om betrokken te zijn bij toekomstige acquisities.
• Flexibiliteit: Een modern, hybride werkmodel met het hoofdkantoor in Zuid Nederland als centrale hub.