Senior Manager Business Improvement

Auditworks B.V.; Utrecht; On-site; EUR 100,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonusregeling

Leaseauto

Gratis lunch op kantoor

Hybride werken

Ruimte voor eigenaarschap

Job summary

Auditworks B.V. zoekt een Senior Manager Business Improvement die verantwoordelijk is voor het structureel verbeteren van performance binnen nieuwe en bestaande kantoren.

Je ontwikkelt en implementeert gerichte actieplannen op het gebied van efficiëntie, productiviteit en schaalbaarheid en werkt nauw samen met lokale partners om ambities te vertalen naar concrete initiatieven. Daarnaast stuur je op voortgang, borging en resultaat, met focus op onboarding, processen en samenwerking.

Qualifications

• Minimaal een HBO/WO-opleiding in finance of bedrijfskunde.
• Minimaal 6 jaar relevante ervaring in een high-performance omgeving.
• Ervaring met finance, operations, integratiemanagement of business improvement.
• Ervaring of affiniteit met zakelijke dienstverlening.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende stijl.
• Bereidheid om te reizen tussen kantoren in Nederland.

Responsibilities

• Ontwikkelen en realiseren van onboarding- en verbeterplannen.
• Verbeteren van performance, efficiëntie en schaalbaarheid.
• Initëren en implementeren van verbetertrajecten rondom processen, productiviteit en kostenbeheersing.
• Begeleiden en challengen van lokale managementteams.
• Aansturen en coördineren van implementaties op het gebied van finance, legal, inkoop, data, processen en branding.
• Signaleren van knelpunten en actief doorvoeren van optimalisaties.
• Monitoren van KPI’s en rapporteren over voortgang, resultaat en impact.
• Verbindingen leggen tussen lokale teams en het centrale supportteam.
• Zorgen voor borging van verbeteringen binnen kantoren.

Skills

Analytisch denkvermogen

Stakeholdermanagement

Verandermanagement

Financiële ervaring

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO/WO-opleiding in finance of bedrijfskunde

Tools

ERP systemen

Job description

Werken als Senior Manager Business Improvement in provincie Utrecht

Wil jij als Senior Manager Business Improvement directe impact maken op performance, onboarding en waardecreatie binnen een snelgroeiende organisatie?

Voor een snelgroeiende accountancy- en adviesgroep zoeken wij een Senior Manager Business Improvement. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het structureel verbeteren van performance binnen nieuwe en bestaande kantoren. Je ontwikkelt verbeterplannen, begeleidt lokale managementteams en zorgt dat onboarding, processen en samenwerking sneller, slimmer en effectiever worden ingericht.

Je werkt op het snijvlak van strategie, operatie, finance, integratie en stakeholdermanagement. Een rol voor iemand die niet alleen analyseert, maar vooral zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Waar ga je werken

Je komt te werken binnen een snelgroeiende accountancy- en adviesgroep met meerdere labels en kantoren in Nederland. De organisatie combineert lokaal ondernemerschap met de slagkracht, discipline en structuur van een grotere landelijke organisatie.

Vanuit het centrale supportteam werk je samen met lokale kantoren en centrale teams op het gebied van finance, legal, ICT, HR, data en marketing. Samen help je kantoren versnellen, professionaliseren en verbeteren, zonder de lokale identiteit uit het oog te verliezen.

De werkomgeving kenmerkt zich door:

• snelgroeiende accountancy- en adviesorganisatie;
• samenwerking met lokale partners en centrale supportteams;
• focus op performanceverbetering, onboarding en waardecreatie;
• veel dynamiek door groei, integratie en verandering;
• hybride werken vanuit provincie Utrecht, thuis of een van de kantoren;
• ondernemende cultuur met veel ruimte voor eigenaarschap.

Wat ga je doen als Senior Manager Business Improvement

Als Senior Manager Business Improvement ben je eindverantwoordelijk voor het structureel verbeteren van performance binnen nieuwe en bestaande kantoren. Je ontwikkelt en implementeert gerichte actieplannen op het gebied van efficiëntie, productiviteit, procesoptimalisatie en schaalbaarheid.

Je werkt nauw samen met lokale partners om ambities scherp te definiëren en deze te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven met meetbare impact. Daarnaast stuur je op voortgang, borging en resultaat.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en realiseren van onboarding- en verbeterplannen;
• verbeteren van performance, efficiëntie en schaalbaarheid;
• initiëren en implementeren van verbetertrajecten rondom processen, productiviteit en kostenbeheersing;
• begeleiden en challengen van lokale managementteams;
• aansturen en coördineren van implementaties op het gebied van finance, legal, inkoop, data, processen en branding;
• signaleren van knelpunten en actief doorvoeren van optimalisaties;
• monitoren van KPI’s en rapporteren over voortgang, resultaat en impact;
• verbinden van lokale teams met het centrale supportteam;
• zorgen voor borging van verbeteringen binnen nieuwe en bestaande kantoren.

In deze rol combineer je business improvement, stakeholdermanagement, integratiemanagement en performanceoptimalisatie binnen een snelgroeiende organisatie.

Hierin herken jij jezelf

Je bent analytisch sterk, pragmatisch en weet mensen mee te krijgen in verandering. Je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering en voelt je thuis in een omgeving waar groei, dynamiek en eigenaarschap centraal staan.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in finance of bedrijfskunde;
• minimaal 6 jaar relevante ervaring in een high-performance omgeving;
• ervaring met finance, operations, integratiemanagement of business improvement;
• ervaring of affiniteit met zakelijke dienstverlening;
• sterke communicatieve vaardigheden en een overtuigende stijl;
• helikopterview en analytisch vermogen;
• pragmatische aanpak en focus op resultaat;
• bereidheid om te reizen tussen kantoren in Nederland wanneer nodig;
• enthousiasme voor groei, verandering en verbetering.

Dit krijg je van ons

Je krijgt een rol met veel zichtbaarheid, verantwoordelijkheid en directe impact op de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Je kunt rekenen op:

• rol met directe impact op performance en waardecreatie;
• veel verantwoordelijkheid en ruimte om veranderingen door te voeren;
• ambitieus en ondernemend team;
• samenwerking met ervaren professionals binnen business improvement;
• intensieve coaching en ontwikkeling waar nodig;
• marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• leaseauto;
• bonusregeling;
• gratis lunch op kantoor;
• hybride werken vanuit provincie Utrecht, thuis of een van de kantoren;
• ruimte om initiatief te nemen, eigenaarschap te tonen en structureel impact te maken.