Business Development Manager

agap2 Netherlands; Amsterdam; Hybrid; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede salariëring met bonusregeling

8% vakantiegeld

Pensioenregeling

Toegang tot een Talent Management programma

Laptop en mobiele telefoon van de zaak

Informele werksfeer

Teambuilding evenementen

Job summary

Een internationale consultancy organisatie zoekt een Business Manager in Amsterdam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een team van consultants, het ontwikkelen van salesstrategieën en het onderhouden van klantrelaties. Je hebt minimaal 1 jaar B2B saleservaring, uitstekende communicatievaardigheden in Nederlands en Engels, en een resultaatgerichte mindset. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met hybride werkmogelijkheden, coaching en diverse teambuilding evenementen.

Qualifications

• Minimaal 1 jaar B2B saleservaring, bij voorkeur binnen de IT-sector.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Inzicht in financieel beheer en het vermogen om financiële gegevens te analyseren.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het opzetten van een team van consultants.
• Ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën.
• Identificeren en benaderen van nieuwe klanten en markten.

Skills

Ondernemende mentaliteit

Leiderschapsvaardigheden

Analytische vaardigheden

Strategisch denken

Resultaatgerichte mindset

Communicatieve vaardigheden

Education

HBO- of WO-studie in bedrijfskunde, economie of management

Job description

De functie

Als Business Manager maak je deel uit van een internationaal georiënteerde organisatie met een sterke lokale focus. Je bent ondernemend en combineert sales en management moeiteloos. Klanten vertrouwen op jouw commerciële intuïtie voor de beste oplossingen en je begeleidt lopende projecten naar succes. Je bent verantwoordelijk voor het opzetten van een team van consultants en met jouw input weten wij top talent uit de markt aan te trekken. Als schakel tussen klanten en consultants ben je sociaal, ambitieus, creatief, commercieel en overtuigend.

Je bent medeverantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van salesstrategieën. Zo ben je bezig met het identificeren en benaderen van nieuwe klanten en markten. Daarnaast stuur je een team van consultants aan en draag je bij aan het optimaliseren van processen en het stimuleren van de omzet.

De week begint met een stand-up meeting waarbij alle collega's hoogtepunten en weekplanningen bespreken. Je legt nieuwe relaties, onderhoudt bestaande netwerken en richt je op het vervullen van aanvragen en het begeleiden van projecten. Je agenda bestaat uit afspraken met bedrijven, sollicitatie- en intakegesprekken en interne vergaderingen. Daarnaast blijf je je IT-kennis uitbreiden en kwalificeer je IT-specialisten voor ons bedrijf.

Wat neem je mee

• Een afgeronde HBO- of WO-studie in bedrijfskunde, economie of management
• Minimaal 1 jaar B2B saleservaring, bij voorkeur binnen de IT-sector in Nederland
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Ondernemende mentaliteit en resultaatgerichte mindset
• Sterke analytische vaardigheden en strategisch denkvermogen
• Leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
• Inzicht in financieel beheer en het vermogen om financiële gegevens te analyseren.
• Proactieve en resultaatgerichte mindset
• Pré: Werkervaring binnen (IT) consultancy, services, detachering of recruitment

Wat wij je bieden

• Een goed salaris op basis van ervaring en expertise, met bonusregeling zonder plafond
• 8% vakantiegeld
• Een pensioensregeling
• Toegang tot het Talent Management programma voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Hybride werkmogelijkheden, met flexibiliteit tussen werken op kantoor en vanuit huis
• Laptop en mobiele telefoon van de zaak
• Een informele werksfeer binnen een internationale organisatie, met ruimte voor eigen initiatief en groei
• Coaching en mogelijkheden tot groei,
• Teambuilding evenementen, bedrijfsborrels, seminars in het buitenland en meer

Is er nog ruimte voor plezier?

Jazeker! De combinatie van plezier en ontwikkeling is belangrijk in ons team. Om een kleine impressie te geven: ons team bestaat uit meer dan 10 nationaliteiten en we organiseren regelmatig tech meetups, teamuitjes, vrijdagmiddagborrels en pub-quizzen.

Bij agap2 streven we naar gelijkheid en waarderen we diversiteit. We bieden een veilige en inclusieve werkomgeving waar alle medewerkers gelijke kansen hebben.

Alle kandidaten met vaardigheden die aansluiten op deze vacature zijn welkom om te solliciteren. There is agap2 join us!