beheerder vastgoedgegevens

Waterweg Wonen; Vlaardingen; On-site; EUR 41,000 - 51,000; Part time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

4% eindejaarsuitkering

Pensioen bij SPW

Arbeidsduur 28–32 uur per week

Contract van één jaar met uitzicht opV

Job summary

Waterweg Wonen zoekt een beheerder vastgoedgegevens die zorgt voor kloppende, actuele en betrouwbare vastgoeddata. Je coördineert de aanlevering, verwerking en het gebruik van vastgoedgegevens en registreert mutaties in systemen.

Je werkt nauw samen met collega’s, hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau en ervaring met data. Een achtergrond in een woningcorporatie of publieke sector is een pré. Het betreft 28–32 uur per week, een jaarcontract met uitzicht op vast.

Qualifications

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met data en het verwerken van gegevens.
• Ervaring binnen een woningcorporatie of binnen de publieke sector is een pré.

Responsibilities

• Het coördineren van de aanlevering, verwerking en het gebruik van vastgoedgegevens.
• Het registreren en actualiseren van vastgoedgegevens (zoals plattegronden, energielabels en asbestdata).
• Het verwerken van mutaties in systemen als gevolg van onder andere aankoop, verkoop, renovaties en beleidswijzigingen.
• Het bewaken en verbeteren van datakwaliteit en werkinstructies.
• Het signaleren van knelpunten in datastromen en hierover afstemmen met betrokken collega’s.
• Het leveren van input voor audits en controles.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen over vastgoedgegevens.

Skills

Data beheer

Nauwkeurigheid

Systeemkennis

Samenwerken

Education

MBO+ niveau

Job description

Krijg jij energie van het verwerken van gegevens, werk je nauwkeurig en zorg je graag dat alles klopt? Dan zoeken we jou!

Als beheerder vastgoedgegevens zorg jij dat onze vastgoeddata klopt, actueel en betrouwbaar is. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, actualiseren en borgen van de kwaliteit van vastgoedgegevens en legt daarmee een belangrijke basis voor vastgoedsturing, onderhoud, verhuur en beleidsvorming.

Jij bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het coördineren van de aanlevering, verwerking en het gebruik van vastgoedgegevens;
• Het registreren en actualiseren van vastgoedgegevens (zoals plattegronden, energielabels en asbestdata);
• Het verwerken van mutaties in systemen als gevolg van onder andere aankoop, verkoop, renovaties en beleidswijzigingen;
• Het bewaken en verbeteren van datakwaliteit en werkinstructies;
• Het signaleren van knelpunten in datastromen en hierover afstemmen met betrokken collega’s;
• Het leveren van input voor audits en controles;
• Het fungeren als aanspreekpunt voor vragen over vastgoedgegevens.

Wat breng jij mee

Jij bent een zelfstandige en nauwkeurige professional met gevoel voor data. Je bent digitaal vaardig, maakt systemen snel eigen en werkt gestructureerd. Je beweegt je gemakkelijk door de organisatie en legt actief contact met collega’s op verschillende niveaus. Dankzij jouw overzicht en oog voor detail beschikken collega’s altijd over correcte en bruikbare informatie.

Dit breng jij ook mee - en daar worden wij enthousiast van:

• Je hebt minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring met data en het verwerken van gegevens;
• Ervaring binnen een woningcorporatie of binnen de publieke sector is een pré;
• Je bent gedreven om bij te dragen aan onze ambities en je herkent je in onze kernwaarden: zichtbaar, wendbaar en leerbaar.

Wat bieden wij

• Salaris tussen de € 3.631 en € 4.563 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal G cao Woondiensten);
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering;
• Een goed pensioen bij SPW;
• Een dienstverband van 28 tot 32 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op vast.

Extra’s die het verschil maken

• We zijn leerbaar. Daarom krijg je bij ons tijd en budget om aan jouw ontwikkeling te werken. Naast een afdelingsbudget stellen we ook een individueel loopbaanontwikkelingsbudget (ILOB) van € 900,- per jaar ter beschikking bij een voltijd dienstverband;
• We zijn wendbaar - ook in hoe we werken. Je krijgt van ons de mogelijkheid om thuis een fijne werkplek in te richten. Zo kun je (in overleg) werken waar jij het beste tot je recht komt;
• Vitaliteit vinden we belangrijk. Daarom bieden we onder andere gratis fruit en soep aan in ons werkcafé, kun je iedere maand gebruik maken van stoelmassages of even ontspannen met een potje tafeltennis. Bij een vast contract kun je ook gebruik maken van onze leasefietsregeling.

Wij zijn een woningcorporatie die grenzen verlegt om dichtbij te kunnen blijven. De maatschappij is continu in beweging en dat raakt mensen. Wij bewegen mee. We zoeken naar nieuwe manieren om samen te leven en naar elkaar om te kijken. Complexe problemen vragen om vernieuwende oplossingen en het werken over domeinen heen. We kijken verder dan vandaag of morgen. Wij zijn een partner in het leven van onze huurders en bouwen mee aan de toekomst van onze buurten.

Bij ons werk je in een informele en betrokken organisatie waar mensen voor elkaar klaarstaan. We geloven in samen groeien: of je nu net begint of al ervaring hebt, er is volop ruimte om je te ontwikkelen. Wendbaar zijn hoort daarbij - we blijven continu in beweging om te verbeteren. Die dynamiek voel je in de open sfeer, korte lijnen en het vertrouwen dat jij mag meedenken. Wij zijn op zoek naar collega’s die mee willen bouwen aan de toekomst van wonen en willen bijdragen aan een organisatie die zichtbaar, wendbaar en leerbaar is. Lees hier meer over onze strategische ambities.

Heb je vragen over de functie? Savanna Huisman (adviseur Personeel & Organisatie) vertelt je graag meer. Je kunt haar bereiken via 06 20 90 45 65.

Goed om te weten

Bij gelijke geschiktheid geven wij voorrang aan interne kandidaten. Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.