Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Zeist zoekt een Beheerder Technische Installaties Openbare Ruimte voor het beheer van openbare verlichting, pompgemalen en meer binnen Zeist.
Je werkt aan lange termijn beheerplannen, stuurt contractpartners aan en bewaakt kwaliteit, met ruimte voor eigen initiatieven en professionele groei via de Zeist Academy. Een flexibele werkplek en ondersteuning bij ontwikkeling staan centraal.
Voor het team Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte zijn wij op zoek naar een:
Als beheerder technische installaties ben jij verantwoordelijk voor een bijzondere en veelzijdige portefeuille binnen de openbare ruimte van Zeist. Je zorgt ervoor dat technische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven. Denk aan beheerobjecten waarvoor de gemeente een wettelijke zorgplicht heeft, zoals openbare verlichting, pompgemalen, verkeersregelinstallaties, marktkasten, fonteinen en openbare toiletten. Het gaat om objecten die dagelijks gebruikt worden en waar inwoners direct de gevolgen van merken als iets niet goed werkt.
Je bent verantwoordelijk voor het beheer van deze assets. Dat betekent dat je onderhouds- en vervangingsopgaven regisseert, inspecties laat uitvoeren, de uitkomsten analyseert en deze vertaalt naar concrete beheer- en investeringsplannen. Je kijkt verder dan vandaag: welke investeringen zijn de komende jaren nodig en hoe zorgen we dat onze installaties blijven aansluiten op maatschappelijke ontwikkelingen? Tegelijkertijd ben je ook betrokken bij actuele vraagstukken en concrete situaties buiten. Die combinatie maakt deze functie juist zo interessant. Je werkt nauw samen met andere beheerder s , werkvoorbereiders, toezichthouders, verkeerskundigen en adviseurs. Jij selecteert en stuurt contractpartners aan en bewaakt de kwaliteit van de uitvoering. Binnen Zeist krijg je veel ruimte om zelf richting te geven aan jouw vakgebied. Je bent sparringpartner voor collega’s, gesprekspartner voor bestuurders en een belangrijke schakel tussen beleid, techniek en uitvoering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van beheerplannen en beleidsvoorstellen. Je brengt de technische, maatschappelijke en financiële gevolgen van keuzes in beeld en zorgt voor een afweging in afstemming met de integraal beheerder in de richting management, college en gemeenteraad. Ook vervul je de rol van budgetbeheerder en adviseer je tijdens de planning- en controlcyclus over de middelen die nodig zijn om de technische installaties op het gewenste kwaliteitsniveau te houden.
Tot slot volg je ontwikkelingen en innovaties binnen jouw vakgebied en vertaal je deze naar kansen, oplossingen en adviezen voor de gemeente.
Je bent iemand die energie krijgt van techniek én van het organiseren van goed beheer. Je overziet de lange termijn, maar kunt ook schakelen als er vandaag iets opgelost moet worden. Daarbij durf je keuzes te maken, neem je verantwoordelijkheid en houd je oog voor de belangen van verschillende betrokkenen.
Je begrijpt hoe technische vraagstukken samenhangen met financiën, beleid, veiligheid en bestuurlijke besluitvorming. Gemeentelijke of andere overheidservaring kan daarbij helpen, maar is niet voor iedereen een harde voorwaarde . Belangrijker vinden we dat je de nieuwsgierigheid en het vermogen hebt om je snel in deze omgeving thuis te voelen.
Je komt terecht in het team Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte. Een team waarin beheerders, werkvoorbereiders en vakspecialisten elkaar makkelijk weten te vinden. De lijnen zijn kort, collega’s helpen elkaar en er is veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Je beheert je eigen portefeuille, maar staat er nooit alleen voor.
Binnen het team wordt serieus gewerkt aan de ontwikkeling van de openbare ruimte én is er ruimte voor humor en gezelligheid. Collega’s zoeken elkaar actief op, denken mee over elkaars opgaven en maken regelmatig tijd voor een gezamenlijke lunch, wandeling of een spontane donderdagmiddagactiviteit. Die combinatie van betrokkenheid, vakmanschap en plezier maakt het prettig werken in Zeist.
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 600 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer! In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Wat kun je van ons verwachten als je hebt gereageerd op de baan van je dromen?
Na sollicitatie krijg je direct een e-mail.
Na de sluitingsdatum wordt er een briefselectie gemaakt.
Meestal voeren we twee sollicitatiegesprekken per vacature
Na de gesprekken informeren we je over de status.
Soms vindt er een assessment onderdeel plaats.
Is de klik wederzijds? Dan nodigen we je uit voor een gesprek
Na het tekenen van jouw overeenkomst mogen we je feliciteren!
Staat jouw droombaan er niet bij, schrijf je in voor de jobalert en ontvang periodiek een update van onze vacatures.