Bedrijfsjurist

Werken bij Zorg en Zekerheid; Leiden; Hybrid; EUR 50,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Dertiende maand

Pensioenregeling

8% vakantietoeslag

Thuiswerken 50%

Job summary

Zorg en Zekerheid zoekt een bedrijfsjurist die strategisch, beleidsmatig en operationeel juridisch advies biedt. Je behandelt bezwaar- en klachtdossiers, denkt mee over beleid en vertegenwoordigt de organisatie in hoorzittingen en bestuursrechtelijke procedures.

Je werkt op de afdeling Juridische Zaken en adviseert over contracten en polisvoorwaarden, vertaalt wetgeving naar praktische adviezen en schakelt snel tussen onderwerpen met oog voor de maatschappelijke verantwoordelijkheid van Zorg en

Qualifications

• Afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, met relevante master (bijv. civiel recht of gezondheidsrecht).
• Minimaal 3 jaar ervaring met juridische advisering en het vertalen van complexe vraagstukken naar praktisch advies.
• Ervaring met procederen is een pré.
• Kennis van wet- en regelgeving in zorg, zorgverzekeringen, Awb of Wlz.

Responsibilities

• Faciliteren van juridisch advies op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau.
• Behandelen van bezwaar- en klachtdossiers en deelnemen aan hoorzittingen/bestuursrechtelijke procedures.
• Beoordelen van contracten en polisvoorwaarden ter ondersteuning van bedrijfsvoering en commerciële activiteiten.

Education

WO-opleiding Rechtsgeleerdheid met relevante master

Job description

Wil jij jouw juridische expertise inzetten binnen een organisatie die midden in de maatschappij staat? Wij zijn op zoek naar een bedrijfsjurist met een positieve en oplossingsgerichte instelling.

Als bedrijfsjurist ben je een veelzijdige juridisch adviseur voor de hele organisatie. Je adviseert over uiteenlopende vraagstukken op strategisch, beleidsmatig en operationeel niveau, behandelt bezwaar- en klachtdossiers en denkt actief mee over beleid. Ook behartig je de belangen van Zorg en Zekerheid tijdens hoorzittingen en in bestuursrechtelijke procedures. Daarnaast ondersteun je de bedrijfsvoering en commerciële activiteiten, onder meer door contracten en (polis)voorwaarden zorgvuldig te beoordelen.

Je volgt veranderingen in wet- en regelgeving, jurisprudentie en vakliteratuur en vertaalt deze naar heldere, praktische adviezen die passen bij Zorg en Zekerheid. Een deel van je werkzaamheden is goed te plannen, terwijl andere dossiers juist om directe aandacht vragen. Dat vraagt om iemand die makkelijk schakelt tussen verschillende onderwerpen, snel overzicht creëert en goed aanvoelt wat op dat moment nodig is.

Je komt te werken op de afdeling Juridische Zaken, een betrokken en deskundig team met professionals in uiteenlopende rollen. Je werkt nauw samen met collega’s binnen én buiten de afdeling. We helpen elkaar graag, delen onze kennis en staan open voor nieuwe ideeën. Zo werken we met plezier en positieve energie samen aan oplossingen die passen binnen de juridische kaders.

De sfeer is professioneel, collegiaal en informeel. Samen zorgen jullie ervoor dat dossiers zorgvuldig en tijdig worden opgepakt, met oog voor zowel de organisatie als haar maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Wie zijn wij?

Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.

Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk-privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 36 uur kun je onder andere rekenen op:

direct een vaste aanstelling;

een salaris van €4.500,- tot€7.199,- op basis van een 36-urige werkweek;

een zeer aantrekkelijke pensioenregeling waaarbij je pensieon opbouwt met een eigen bijdrage van slechts 0,29%, een bijna premievrij pensioen.

een dertiende maand;

8% vakantietoeslag;

5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid om dagen bij te kopen;

volop opleidingsmogelijkheden;

de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.

Je weet juridische vraagstukken zorgvuldig te beoordelen en komt tot heldere, goed onderbouwde adviezen. Met jouw overtuigingskracht neem je collega’s, management en andere stakeholders mee in jouw juridische afwegingen. Je begrijpt hoe besluitvorming binnen een organisatie werkt en weet jouw advies goed af te stemmen op verschillende[ML1.1] belangen. Daardoor weet je jouw advies niet alleen juridisch scherp, maar ook praktisch en passend binnen de context van Zorg en Zekerheid te formuleren. Je combineert een pragmatische aanpak met flexibiliteit, waardoor je effectief weet te schakelen tussen verschillende werkzaamheden en prioriteiten.

Verder vragen we:

Je hebt een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid, met een relevante master, bijvoorbeeld civiel recht of gezondheidsrecht;

Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met juridische advisering en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar praktisch advies;

Ervaring met procederen is een pré;

Evenals kennis van wet- en regelgeving binnen de zorg, zorgverzekeringen, Awb of Wlz. Voldoe je hier nog niet aan, maar ben je gemotiveerd om je deze kennis eigen te maken? Ook dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Je hebt affiniteit met de zorgsector en voelt je thuis in een maatschappelijke organisatie.

Zin om impact te maken?

Leuk! Wij gaan gelijk aan de slag met jouw sollicitatie. Reageren is mogelijk tot 2 november. Hebben wij eerder een kandidaat blij gemaakt? Dan sluit de vacature op voorhand. Heb je nog aanvullende vragen?

Goed om te weten:

Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure

We werven zonder tussenkomst van bureaus.

1. Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Na je sollicitatieontvang je een bevestiging van ons. Daarnabekijken we ofjouwervaring, motivatie en talentenaansluitenbij de functie en bij Zorg en Zekerheid.Lijkt er een goede match te zijn? Dan plannen we eerst een telefonische intake. Zijn we daarna allebei positief, dan volgen een eerste en eventueel een tweede gesprek. Als we aan beide kanten enthousiast zijn, ronden we het proces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

2. Kan ik hybride werken?

Je mag50% van je werktijd vanuit huis werken. Voor functies waarbij dit niet of minder goed mogelijk is, vermelden we dat expliciet in de vacature.Veel afdelingen werken met één vastekantoordag, vaak op dinsdag of donderdag.Ons kantoor is geopend van 7.00 tot 19.00 uur, waardoor je flexibel kunt beginnen en eindigen.Zo houden weeen goede balans tussen samenwerken op kantoor, verbonden blijven met collega’sengeconcentreerdwerken op een plek die past bijje werkzaamheden.

3. Hoe word ik ingewerkt?

Je staat er niet alleen voor.Naasteeninwerktraject op je afdeling volg je ook eenorganisatiebredeonboarding,waarin je kennismaakt met je team, de organisatie en je werkzaamheden. Zo krijg je de tijd en ondersteuning om je snel thuis te voelen en je werk met vertrouwen op te pakken.

4. Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er?

We vinden het belangrijk dat collega's kunnen blijven groeien. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor opleiding, training, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we hoe jouw talenten en ambities zich verder kunnen ontwikkelen binnen Zorg en Zekerheid.

5. Waarom zou ik kiezen voor Zorg en Zekerheid?

Bij Zorg en Zekerheid werk je niet alleen aan een baan, maar ook aan een maatschappelijke missie. Als regionale zorgverzekeraar dragen we dagelijks bij aan toegankelijke zorg dichtbij. Je werkt in een betrokken organisatie waar persoonlijke aandacht, samenwerking en betekenisvol werk centraal staan.