Senior Privacy Officer

Werken bij Zorg en Zekerheid; Leiden; Híbrido; EUR 45.000 - 70.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vaste aanstelling

Salaris 34 uur

Pensioenregeling

Dertiende maand

Vakantietoeslag 8%

Vakantiedagen 5,5 weken

Opleidingsmogelijkheden

Thuiswerken 50% + vergoeding

Descripción de la vacante

Zorg en Zekerheid zoekt een Senior Privacy Officer die richting geeft en privacy zichtbaar verder brengt binnen onze organisatie. Je hebt verantwoordelijkheid over privacyprocessen en werkt tussen strategie, tactiek en operatie.

Je bewaakt datalekken, DPIA’s en verwerkersregister, adviseert management en coördineert privacyactiviteiten. Een HBO-opleiding en minstens vijf jaar relevante ervaring zijn vereist.

Formación

• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen privacy, juridische advisering of compliance.
• Afgeronde HBO-opleiding in een passende richting.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe privacyvraagstukken helder over te brengen.

Responsabilidades

• Regie op privacyprocessen en coördineren van privacyactiviteiten.
• Begeleiden van datalekken, DPIA’s en het verwerkersregister.
• Advies en reporting richting management en stakeholders.
• Verhelderen en implementeren van privacy governance binnen de organisatie.

Conocimientos

Privacy kennis

Strategisch advies

Governance & compliance

Stakeholder management

Educación

HBO-opleiding in passende richting

Descripción del empleo

Wil jij bouwen aan een privacyaanpak die niet alleen klopt op papier, maar ook werkt in de praktijk? In deze senior rol krijg je de ruimte om richting te geven, te verbinden en privacy zichtbaar verder te brengen binnen Zorg en Zekerheid.

Als Senior Privacy Officer heb je een brede en afwisselende rol. Zorg en Zekerheid werkt met veel gevoelige gegevens, zoals medische gegevens en BSN’s van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat privacy stevig, praktisch en toekomstgericht is ingericht. Je houdt overzicht, brengt structuur aan en helpt de organisatie bij complexe privacyvraagstukken.

Je voert regie op privacyprocessen en schakelt makkelijk tussen strategische, tactische en operationele onderwerpen. Je helpt de organisatie om verantwoordelijkheden duidelijker in te richten, zodat privacyvraagstukken op de juiste plek worden opgepakt. Je coördineert, adviseert, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor samenhang. Denk aan datalekken, DPIA’s, het verwerkersregister, privacy statements en vragen over nieuwe ontwikkelingen zoals AI.

Geen dag is hetzelfde. Soms vraagt een datalek om snelle afstemming en duidelijke prioriteiten, soms werk je aan beleid, governance of stuurinformatie. Jij weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden, stelt de juiste vragen en vertaalt feiten naar een heldere juridische beoordeling.

Ook ben je een stevige sparringpartner voor management, directie, divisies, privacycoördinatoren en de functionaris gegevensbescherming (FG). Je helpt knelpunten op te lossen, vergroot de privacyvolwassenheid van de organisatie en geeft richting aan de verdere professionalisering van het Privacy Management Systeem. Dat doe je door het plannen, verdelen en bewaken van privacyactiviteiten binnen Zorg en Zekerheid.

Kortom: jij brengt privacy zichtbaar verder binnen een organisatie waar het onderwerp ertoe doet. Je bouwt mee, organiseert, verbindt en zorgt dat privacy niet alleen goed geregeld is, maar ook begrijpelijk en toepasbaar wordt in de praktijk.

Je komt terecht in het team Governance, Risk & Compliance (GRC): een klein en professioneel team waar collega’s voor elkaar klaarstaan en prettig samenwerken. Binnen het team wordt resultaatgericht gewerkt en weet men elkaar goed te vinden om samen stappen te zetten.

Wie zijn wij?

Als regionale zorgverzekeraar zonder winstoogmerk maken we ons bij Zorg en Zekerheid sterk voor de beste, betaalbare zorg. We werken daarvoor nauw samen met zorgverleners, welzijnspartijen, gemeenten, werkgevers en andere partners. Dat doen we nu al meer dan 200 jaar, vanuit Leiden. Inmiddels met een team van ruim 500 medewerkers. We dragen graag bij aan een gezonde samenleving. Tegelijkertijd vinden we het belangrijk om efficiënt te werken en slim de juiste stappen te zetten. Waken over betaalbare premies begint immers met de kosten in de hand houden. Mooi als jij daar, vanuit jouw expertise, aan kunt bijdragen. Direct of indirect.

Een betrokken werkgever, begaan met het welzijn van klanten en van onze medewerkers. Daarom zorgen we voor een goede werk-privébalans en initiatieven die ervoor zorgen dat je lekker in je vel blijft zitten. Bovendien bieden we je interessante primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Op basis van een fulltime werkweek van 34 uur kun je onder andere rekenen op:

direct een vaste aanstelling;

een salaris van €3.731,- tot€5.833,- op basis van een 34-urige werkweek;

een goede pensioenregeling – wij betalen minimaal 70% van de premie;

een dertiende maand, elk jaar;

8% vakantietoeslag;

5,5 week aan vakantiedagen met mogelijkheid om dagen bij te kopen;

volop opleidingsmogelijkheden;

de mogelijkheid om 50% thuis te werken inclusief thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek.

Je weet mensen mee te nemen in privacyvraagstukken en brengt je boodschap helder en overtuigend over. Daarbij bewaak je de voortgang, houd je overzicht en voel je goed aan wat er speelt binnen de organisatie en bij verschillende stakeholders.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding in een passende richting en minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen privacy, juridische advisering of compliance;
• weet je hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden, stel je de juiste vragen en breng je jouw advies helder over binnen de business;
• breng je structuur aan in privacyprocessen en help je de organisatie privacy steeds beter in te richten;
• pak je een regievoerende en coördinerende rol, waarbij je verantwoordelijkheden helder maakt en privacyvraagstukken op de juiste plek belegt;
• ontwikkel je KPI’s, stuurinformatie en managementrapportages die inzicht geven in privacyrisico’s, voortgang en verbeterpunten.

Goed om te weten:

Een achtergrondcheck, waaronder een verklaring omtrent goed gedrag (VOG), maakt onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure. We werven zonder tussenkomst van bureaus.

1. Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

Na je sollicitatieontvang je een bevestiging van ons. Daarnabekijken we ofjouwervaring, motivatie en talentenaansluitenbij de functie en bij Zorg en Zekerheid.Lijkt er een goede match te zijn? Dan plannen we eerst een telefonische intake. Zijn we daarna allebei positief, dan volgen een eerste en eventueel een tweede gesprek. Als we aan beide kanten enthousiast zijn, ronden we het proces af met een arbeidsvoorwaardengesprek.

2. Kan ik hybride werken?

Je mag50% van je werktijd vanuit huis werken. Voor functies waarbij dit niet of minder goed mogelijk is, vermelden we dat expliciet in de vacature.Veel afdelingen werken met één vastekantoordag, vaak op dinsdag of donderdag.Ons kantoor is geopend van 7.00 tot 19.00 uur, waardoor je flexibel kunt beginnen en eindigen.Zo houden weeen goede balans tussen samenwerken op kantoor, verbonden blijven met collega’sengeconcentreerdwerken op een plek die past bijje werkzaamheden.

3. Hoe word ik ingewerkt?

Je staat er niet alleen voor.Naasteeninwerktraject op je afdeling volg je ook eenorganisatiebredeonboarding,waarin je kennismaakt met je team, de organisatie en je werkzaamheden. Zo krijg je de tijd en ondersteuning om je snel thuis te voelen en je werk met vertrouwen op te pakken.

4. Welke ontwikkelmogelijkheden zijn er?

We vinden het belangrijk dat collega's kunnen blijven groeien. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden voor opleiding, training, coaching en persoonlijke ontwikkeling. Samen kijken we hoe jouw talenten en ambities zich verder kunnen ontwikkelen binnen Zorg en Zekerheid.

5. Waarom zou ik kiezen voor Zorg en Zekerheid?

Bij Zorg en Zekerheid werk je niet alleen aan een baan, maar ook aan een maatschappelijke missie. Als regionale zorgverzekeraar dragen we dagelijks bij aan toegankelijke zorg dichtbij. Je werkt in een betrokken organisatie waar persoonlijke aandacht, samenwerking en betekenisvol werk centraal staan.