Assistant Hotel Manager (Fulltime) – Kerkrade

Van Melick Group; Nederland; Hybrid; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Job summary

Abdij Hotel Rolduc zoekt een Assistant Hotel Manager die samenwerkt met de General Manager en toezicht houdt op operationele en financiële processen op de afdeling. Je combineert agenda-management met coaching van afdelingshoofden en draagt bij aan continue verbeterprojecten.

De rol vereist minimaal vijf jaar hotelleringservaring, sterke leiderschapskwaliteiten en financiële inzichten. Nederlandse en Engelse taalvaardigheid zijn vereist; Duits is een pré. Marktconforme beloning is geboden.

Qualifications

• Minimaal vijf jaar ervaring in de hotellerie.
• Leidinggevende ervaring met afdelingshoofden.
• Financieel inzicht en omzetkansen afwegen.
• Ervaring met verbeteren van werkprocessen en projectbegeleiding.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pré.

Responsibilities

• Beheer eigen agenda en stel prioriteiten.
• Coördineer afdelingshoofden en bewaak informatieverwerking.
• Bereid operationele en financiële rapportages voor en bespreek acties.
• Zorg voor facturatie en opvolging in samenwerking met afdelingen.
• Neem operationele beslissingen bij afwezigheid van GM.
• Coacht afdelingshoofden en organiseer trainingen.
• Zorg dat systemen en standaardwerkwijzen correct gebruikt worden.
• Leidt eigen verbeterprojecten gericht op omzetgroei en kostenbeheersing.
• Werk incidenteel mee op de vloer.

Skills

Leidinggevende ervaring

Financieel inzicht

Rapportages opstellen/beoordelen

Procesverbetering

Taal: Nederlands

Taal: Engels

Taal: Duits

Job description

Werk op een plek met ruim 900 jaar geschiedenis: bij Abdij Hotel Rolduc maakt het historische

abdijgebouw iedere werkdag bijzonder.

Een bijzonder hotel vraagt om meer dan een goed georganiseerde dag. Het vraagt om iemand

die afdelingshoofden ondersteunt, cijfers begrijpt en verbeteringen daadwerkelijk doorvoert.

Bij Abdij Hotel Rolduc zoeken wij een Assistant Hotel Manager die overzicht combineert met

betrokkenheid bij de dagelijkse praktijk. Je rapporteert rechtstreeks aan de General Manager.

Werkzaamheden

Je beheert je eigen agenda en stelt prioriteiten op basis van wat het hotel nodig heeft.

Afdelingshoofden blijven verantwoordelijk voor de uitvoering en correcte informatieverwerking

binnen hun afdeling; jij bewaakt de kwaliteit en stuurt bij waar nodig.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bereidt operationele en financiële rapportages voor, beoordeelt afwijkingen en bespreektverbeteracties met de General Manager.
• Je verzorgt en bewaakt de financiële facturatie en opvolging, in afstemming met de betrokkenafdelingen en financiële administratie.
• Je neemt bij afwezigheid van de General Manager operationele beslissingen binnen deafgesproken bevoegdheden.
• Je coacht en ondersteunt de afdelingshoofden en organiseert gestructureerde trainingen metduidelijke leerdoelen en opvolging.
• Je bewaakt dat afdelingen de beschikbare systemen, programma’s en standaardwerkwijzencorrect gebruiken.
• Je leidt eigen verbeterprojecten, gericht op omzetgroei, kostenbeheersing en een beteregastbeleving.
• Je neemt waar nodig tijdelijk taken van een afdelingshoofd over en werkt incidenteel mee opde vloer.

Wie ben jij?

Ervaring met een combinatie van hotelverblijven, F&B en evenementen is een pré. De specifieke

systemen en procedures van Rolduc leer je na je start kennen

Wat je vanaf de start meebrengt:

• Minimaal vijf jaar ervaring in de hotellerie, waaronder ervaring op grotere hotelbedrijven metmeerdere operationele afdelingen.
• Leidinggevende ervaring: je kunt afdelingshoofden ondersteunen, verwachtingen duidelijkmaken en afspraken opvolgen.
• Financieel inzicht: je kunt rapportages beoordelen, facturatie controleren en omzetkansenafwegen tegen kosten.
• Ervaring met het verbeteren van werkprocessen en het begeleiden van projecten van plan totresultaat.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels. Duits is een pré.

Wat bieden wij jou?

Een fulltime managementfunctie op een historische locatie waar hotelverblijven, gastronomie en evenementen samenkomen. Je werkt rechtstreeks met de General Manager en krijgt verantwoordelijkheid voor je eigen agenda en de uitvoering van afgesproken projecten.

Wij bieden een marktconforme beloning en arbeidsvoorwaarden conform de toepasselijke cao.