Apothekersassistent Ziekenhuisapotheek

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 27,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindeja

Scholingsmogelijkheden

Introductieprogramma

Contract voor bepaalde tijd met verlog

Warm welkom

Job summary

HagaZiekenhuisapotheek zoekt een gediplomeerd apothekersassistent met ervaring in een ziekenhuisomgeving voor minimaal 24 uur per week. Je werkt in satellietafdelingen en bereidt parenterale medicatie voor toediening.

Je voert medicatiebewaking uit, bewaakt voorgeschreven medicaties en verzorgt de logistiek per patiënt. Je werkt nauw samen met apothekers, kwaliteitsmedewerkers en verpleegteams.

Qualifications

• Gediplomeerd apothekersassistent.
• Ervaring binnen een apotheek.
• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
• Vloeiend in het Nederlands (mondeling en schriftelijk).
• Avond- en weekenden/dagen beschikbaar (periodiek).

Responsibilities

• Werk op satellietapotheken bij verpleegafdelingen en bereidt parenterale medicatie voor toediening.
• Voer medicatiebewaking uit op voorgeschreven medicatie en verifieer medicatie bij opname/ontslagen.
• Beheer logistiek van medicatie per patiënt en voer medicatieverificatiegesprekken.
• Werk samen met een team van (ziekenhuis)apothekers, kwaliteitsmedewerkers en teammanagers.

Skills

Gediplomeerd apothekersassistent

Ervaren apotheek

Beschikbaar 24 uur+ per week

Nederlands vloeiend

Avond- en weekenddiensten

Education

Apothekersassistent diploma

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Apothekersassistent Ziekenhuisapotheek

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?Kiezen voor de HagaZiekenhuisapotheek, is kiezen voor meer uitdaging en diversiteit in werkzaamheden.

Enthousiast en collegiaal. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en blijft kalm en efficiënt, ook onder druk. Onverwachte situaties pak je met vertrouwen en oplossingsgericht aan. Met een computer kun jij ook prima uit de voeten: een nieuw systeem aanleren is geen probleem.

• Gediplomeerd apothekersassistent.


• Ervaren binnen een apotheek.


• Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.


• Vloeiend in de Nederlandse taal (zowel in woord als geschrift).


• Avonddiensten, weekenden en feestdagen beschikbaar (periodiek).

Altijd nauwkeurig en verantwoordelijk, jij weet hoe je met medicatie moet omgaan in het belang van de patiënt

Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Jij bent te vinden In de satellietapotheken op de verpleegafdelingen in het HagaZiekenhuis. Daar maak je parenterale medicatie (injecties en infusen) voor toediening gereed, voer je medicatiebewaking uit op de door de arts voorgeschreven medicatieopdrachten. Je verzorgt de logistiek van deze medicatie, waaronder het uitzetten van medicatie per patiënt en je voert medicatieverificatie gesprekken met patiënten bij opname en ontslag.


• Optimale samenwerking. Wij streven naar optimale farmaceutische patiëntenzorg ondersteund met uitstekende service. Dit bereiken wij samen met jou en een team van (ziekenhuis)apothekers, beleidsmedewerkers kwaliteit, teammanagers, senior apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en apothekersassistenten.

Dit zijn wij

De Ziekenhuisapotheek is de spil van het HagaZiekenhuis; we werken veel samen met andere afdelingen. We hebben contact met meerdere patiëntengroepen en andere zorgverleners, zoals huisartsen, specialisten en andere ziekenhuizen.

Binnen het HagaZiekenhuis zijn er drie apotheken, de poliklinische apotheek (HagaApotheek Den Haag) en de ziekenhuisapotheken op zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Als apothekersassistent kom je dan ook te werken in een groot team vol enthousiaste collega’s. Het team is ingericht in verschillende indicatiegerichte units met elk hun eigen verantwoordelijkheden en afdelingen. We werken met plezier samen en hechten veel waarde aan collegialiteit. Waar je ook werkt, je werkt in ieder geval nooit alleen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een contract voor bepaalde tijd, met de intentie om deze te verlengen met een vast contract. Werktijden en dagen zijn in overleg.


• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.


• Scholingsmogelijkheden zoals interne scholing door o.a. apothekers en de mogelijkheid voor het volgen van externe scholing.


• Een warm welkom en een introductieprogramma.

Sluitingsdatum: 9 september, wij sluiten de vacature bij voldoende geschikte kandidaten.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.