Junior apothekersassistent Poliklinische Apotheek

HagaZiekenhuis; Zoetermeer; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Year contract with view to permanent

Vacation allowance 8.33%

Training opportunities

Intro & onboarding program

Job summary

HagaZiekenhuis zoekt een gediplomeerde apothekersassistent voor de poliklinische apotheek. Je leert onder begeleiding van ervaren poliklinisch apothekersassistenten en ontwikkelt je farmacologische kennis in een dynamische setting.

Je werkt in een poliklinische omgeving met uitgebreide taakverantwoordelijkheden, waaronder het adviseren bij medicatiedispensatie en het leveren van genees- en zelfzorgmiddelen aan diverse patiëntengroepen.

Qualifications

• Gediplomeerd apothekersassistent.
• Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Responsibilities

• Zorg op topniveau bij receptinlichting en uitvullen.
• Bewaken, controleren en leveren van genees- en zelfzorgmiddelen aan balie, verpleegkundigen of op de afdeling met deskundig advies.
• Verstrekken van medicatie aan specifieke patiëntgroepen zoals oncologie, dialyse en cystic fibrosis.
• Optimale samenwerking binnen een ziekenhuisapotheekteam.

Skills

Gediplomeerd apothekersassistent

Vloeiend Nederlands (Woord & Schrift)

Job description

Home chevron_right Vacatures chevron_right Junior apothekersassistent Poliklinische Apotheek

Wat heb jij nodig in een nieuwe baan? Wil je jouw farmaceutische kennis naar een hoger niveau tillen en nog meer leren onder begeleiding van ervaren poliklinisch apothekersassistenten, dan is dit een kans voor jou!

Enthousiast en collegiaal, je draagt graag bij aan een positieve sfeer. Met een computer kun jij ook prima uit de voeten: een nieuw systeem aanleren is geen probleem.

• Gediplomeerd apothekersassistent.
• Vloeiend in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Je start in een poliklinische omgeving waar je veel leert en goed begeleid wordt. Jij zorgt voor:

• Zorg op topniveau. Het aanschrijven en uitvullen van recepten is een belangrijk onderdeel van de dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast bewaak, controleer en lever je genees- en zelfzorgmiddelen af aan de balie, verpleegkundige of op de afdeling, uiteraard gepaard met een zeer deskundig advies. Maar dat is nog niet alles! Wij zijn gespecialiseerd in het verstrekken van medicatie aan specifieke patiëntengroepen, waaronder o.a. oncologische, dialyse en cystic fibrosis patiënten in het gehele land. Aan afwisseling dus geen gebrek!
• Optimale samenwerking. Wij streven naar optimale farmaceutische patiëntenzorg ondersteund met uitstekende service. Dit bereiken wij samen met jou en een team van (ziekenhuis)apothekers, beleidsmedewerkers kwaliteit, teammanagers, senior apothekersassistenten, farmaceutisch medewerkers en apothekersassistenten.

Als je de basis onder de knie hebt kun je je verder ontwikkelen binnen de apotheek en aansluiten bij verschillende teams met een aanvullende specialisatie/competentie, waaronder logistiek, inhalatie-instructie, prikinstructie, het uitleggen van diabetesmeters bij zwangere en het plannen van intraveneuze antibiotica voor patiënten in de thuissituatie. Zo geef jij zelf vorm aan jouw werk!

Dit zijn wij

De HagaApotheek is de spil van het HagaZiekenhuis; we werken veel samen met de poliklinische afdelingen. Daarnaast leveren we zorg aan meerdere patiëntengroepen en andere zorgverleners, zoals huisartsen, specialisten en andere ziekenhuizen.

Binnen het HagaZiekenhuis zijn er drie apotheken, de poliklinische apotheek (HagaApotheek Den Haag) en de ziekenhuisapotheken op zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Als apothekersassistent kom je dan ook te werken in een groot team vol enthousiaste collega’s. Het team is ingericht in verschillende indicatiegerichte units met elk hun eigen verantwoordelijkheden en afdelingen. We werken met plezier samen en hechten veel waarde aan collegialiteit. Waar je ook werkt, je werkt in ieder geval nooit alleen.

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

• Een jaarcontract, met zicht op een vast dienstverband. Werkdagen en werktijden zijn in overleg (ma t/m vrijdag tussen 08:00 en 17:30).
• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Scholingsmogelijkheden zoals interne scholing door o.a. apothekers en de mogelijkheid voor het volgen van externe scholing.
• Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerktraject waarin je goed begeleid wordt.

Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Sluitingsdatum: 28 oktober, wij kunnen de vacature eerder sluiten bij voldoende geschikte sollicitanten.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden . Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.