Allround HR Medewerker | 32u, Remote mogelijk

Trend Office People; Houten; Hybrid; EUR 36,000 - 48,000; Part time

Benefits offered by this job

Pensioenregeling

Leasefiets

Korting op private autolease

Thuiswerken (1 dag bij 32 uur; 2 dagen

Job summary

Trend Office People zoekt een ervaren HR-professional die schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en ondersteunt managers en medewerkers gedurende de employee lifecycle.

Je voert diverse HR-activiteiten uit zoals verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding/offboarding en talentontwikkeling. Een HBO-opleiding vereist, 32 uur per week en mogelijkheden tot thuiswerken maken dit een veelzijdige positie.

Qualifications

• HBO-opleiding richting HRM of Personeel & Arbeid of vergelijkbaar.
• Brede operationele HR-ervaring vereist.
• Kennis van HR-processen, administratie en relevante regelgeving.
• Ervaring met verzuim, recruitment en in-/door-/uitstroom.
• Goede communicatieve vaardigheden en schakelen met diverse gesprekspartners.

Responsibilities

• Adviseren en ondersteunen van managers bij HR-vraagstukken.
• Coördineren en bewaken van de performancecyclus en acties.
• Ondersteunen bij recruitment en in-/door-/uitstroom.
• Verbeteren en coördineren van onboarding- en offboardingprocessen.
• Ondersteunen bij talentontwikkeling en opleidingen.
• Beheren van personeelsadministratie en dossiers.
• Voorbereiden van salarismutaties en verzuimregistraties.
• Beheren van HR-systemen en administratieve processen.
• Ondersteunen bij HR-projecten en compliance.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Nauwkeurig

Zelfstandig

Gestructureerd

Proactief

Organisatiesensitief

Veranderingsbewustzijn

Tweetalig NL/EN

Education

HBO-opleiding HRM / Personeel & Arbeid

Tools

HR-processen

personeelsadministratie

wetten en regelgeving

HR-systemen

Job description

Trend Office People zoekt een ervaren HR-professional die schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en HR-processen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen en ondersteunt managers en medewerkers gedurende de employee lifecycle.

Je voert diverse HR-activiteiten uit zoals verzuimbegeleiding, recruitment, onboarding/offboarding en talentontwikkeling. Een HBO-opleiding vereist, 32 uur per week en mogelijkheden tot thuiswerken maken dit een veelzijdige positie.