Advocaat-medewerker, Dispute Resolution (Commercial Litigation), Amsterdam

Addleshaw Goddard; Amsterdam; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

28 vakantiedagen (fulltime)

Talent Development Programme

Laptop

Telefoon

Reiskostenvergoeding

Pensioenbijdrage

Internationale werkomgeving

Kantoorborrels

Job summary

Addleshaw Goddard zoekt een Advocaat-medewerker Dispute Resolution in Amsterdam. Je werkt samen met partners aan grote zaken en leidt dagelijkse afhandeling met veel cliëntcontact.

Je begeleidt jongere advocaten en draagt bij aan teamontwikkeling, met nadruk op pragmatische, zakelijke oplossingen. Je werkt aan commerciële geschillen voor nationale en internationale cliënten, met speciale aandacht voor M&A en gerelateerde financiële vraagstukken.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar en maximaal 7 jaar ervaring met commerciële geschilbeslechting.
• Begeleiden van jongere advocaten.
• Ondernemende mindset en oplossingsgericht denken.

Responsibilities

• Werk aan commerciële geschillen voor nationale en internationale cliënten, met focus op M&A.
• Adviseer cliënten over complexe juridische vraagstukken en onderhoud nauw contact met cliënten en tegenpartijen; superviseer junioren.

Skills

Commerciële geschilbeslechting

Cliëntcontact

Leiding aan junior advocaten

Ondernemende mentaliteit

Job description

Als Advocaat-medewerker Dispute Resolution bij Addleshaw Goddard werk je in de grote zaken samen met een partner op strategisch niveau en ben je in de lead voor de dagelijkse behandeling met veel cliëntcontact. Je hebt een belangrijke rol in de begeleiding en aansturing van jongere advocaten. Vakinhoudelijke kwaliteit, grondigheid en nieuwsgierigheid zijn vanzelfsprekend. Omdat je in middelgrote zaken verantwoordelijk bent voor een goed eindresultaat voor de cliënt, is een pragmatische werkwijze onontbeerlijk.

Dit ga je doen

Je werkt aan commerciële geschillen voor nationale en internationale cliënten, met een focus op M&A-geschillen. Daarin spelen vaak boekhoudkundige en verslaggevingstechnische elementen een rol. Je adviseert cliënten over complexe juridische vraagstukken, onderhoudt nauw contact met cliënten en wederpartijen en werkt samen met collega's uit verschillende secties. Daarnaast begeleid je jongere advocaten in hun dagelijkse praktijk en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het team.

Het team

Het Dispute Resolution-team (in Amsterdam) bestaat uit vier partners, een counsel, (senior) advocaat-medewerkers en advocaat-stagiairs. Er wordt op een open en prettige wijze samengewerkt. Je werkt voornamelijk samen met Emille Buziau of behandelt zaken zelfstandig met alle ruimte voor afstemming. Het team opereert in aansprekende zaken, voor nationale en internationale cliënten, bij de Ondernemingskamer, voor de civiele rechter en in arbitrage. Je werkt ook samen met andere secties, voornamelijk Corporate/M&A en Insolventie, met een aanpak die zich laat kenmerken als flexibel, hands‑on en persoonlijk.

Wat wij zoeken?

• Je hebt minimaal 4 jaar en maximaal 7 jaar ervaring met commerciële geschilbeslechting, en affiniteit met de bedrijfskundige en cijfermatige kant van het werk;
• Je neemt geen genoegen met het eerste beste antwoord en onderzoekt actief alternatieven en creatieve routes;
• Je hebt ervaring met het begeleiden van jongere advocaten;
• Je hebt een ondernemende mentaliteit.

Wat wij bieden?

• Een salaris passend bij jouw ervaring;
• Een interessante bonusregeling;
• 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Ruime opleidingsmogelijkheden binnen ons Talent Development Programma, aangevuld met externe opleidingen zoals Grotius Academie (of vergelijkbaar);
• Laptop, telefoon, reiskostenvergoeding en pensioenbijdrage;
• Een internationale en dynamische werkomgeving;
• Een hecht en professioneel team waarin hard wordt gewerkt, maar ook oog is voor de menselijke maat;
• Een open, gelijkwaardige en inclusieve cultuur;
• Een gezonde lunch, gezellige bedrijfsuitjes en kantoorborrels.

Sinds juli 2026 gaat Florent door als Addleshaw Goddard Amsterdam. We combineren het beste van twee werelden: de eigen identiteit, cultuur en no-nonsense mentaliteit die ons Amsterdamse kantoor kenmerkt, versterkt door het internationale bereik, de kennis en de middelen van een wereldwijd opererend kantoor. Onze cliënten profiteren van die schaal, onze mensen van de kansen die daarbij horen.

Hoge standaarden, eigenzinnigheid en warm onderling contact typeren ons. De lijnen zijn kort, zowel tussen cliënt en team als tussen partners en advocaat. We voeden ondernemerschap en geven ruimte aan talent en eigen inbreng.

As a Dispute Resolution Associate at Addleshaw Goddard

you will work closely with a partner at a strategic level on major matters, while taking the lead on their day-to-day conduct and maintaining regular client contact. You will also play an important role in supervising and supporting junior lawyers.

Technical excellence, thoroughness and intellectual curiosity are essential. As you will be responsible for achieving the best possible outcome for clients on mid-sized matters, a pragmatic approach is equally important.

What you'll do

You will work on commercial disputes for domestic and international clients, with a particular focus on M&A disputes. These matters often involve complex accounting and financial reporting issues.

You will advise clients on complex legal matters, maintain close contact with clients and opposing parties, and collaborate with colleagues across different practice areas. You will also supervise junior lawyers in their day-to-day work and contribute to the continued development of the team.

The team

Our Amsterdam Dispute Resolution team comprises four partners, one counsel, associates, senior associates and trainee lawyers. The team has an open, collaborative and supportive working environment.

You will have

• Between four and seven years' experience in commercial dispute resolution;
• An interest in the commercial, financial and numerical aspects of legal matters;
• An inquisitive approach, looking beyond the first answer and actively exploring alternative and creative solutions;
• Experience supervising and supporting junior lawyers; and
• An entrepreneurial mindset.

What we offer

• A salary commensurate with your experience;
• An attractive bonus scheme;
• 28 days' annual leave based on full-time employment;
• Extensive learning and development opportunities through our Talent Development Programme, supplemented by external courses such as those offered by the Grotius Academy or an equivalent provider;
• A laptop, mobile phone, travel allowance and pension contribution;
• An international and dynamic working environment;
• A close-knit and professional team that works hard while recognising the importance of individual wellbeing;
• An open, inclusive culture in which everyone is treated as an equal;
• Healthy lunches, team social events and office drinks.

Since July 2026, Florent has operated as Addleshaw Goddard Amsterdam. We combine the best of both worlds: the distinctive identity, culture and no-nonsense mentality of our Amsterdam office, strengthened by the international reach, expertise and resources of a global law firm. Our clients benefit from that scale, while our people benefit from the opportunities it creates.

We are defined by high standards, independent thinking and strong personal relationships. Communication is direct, both between clients and their teams and between partners and lawyers. We encourage entrepreneurship and give our people the freedom to contribute their ideas and develop their talents.