Erhalte eine Antwort von diesem Arbeitgeber
Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Osborne Clarke Amsterdam zoekt een ervaren advocaat in commercial en/of corporate litigation voor een rol binnen het Dispute Resolution-team. Je behandelt procedures, adviseert bij geschillen en onderhoudt cliëntcontact in een hecht team met korte lijnen.
Je werkt op het snijvlak van internationale dossiers, met samenwerking met buitenlandse kantoren en Europese OC-kantoren. Ervaring, pragmatisme en coachende vaardigheden zijn vereist.
Wil je werken aan complexe en interessante procedures zonder hiërarchie en met oog voor werk/privébalans? In het Dispute Resolution-team van Osborne Clarke Amsterdam kan dat. Je procedeert en adviseert over contractuele geschillen, onderzoeken van toezichthouders, IT- en bouwprojecten, bestuurdersaansprakelijkheid, aandeelhouders- en post-closing geschillen, fraudezaken en complexe schadeclaims. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, cliëntcontact en werkt in een hecht team met korte lijnen.
Ons Dispute Resolution/litigation-team bestaat uit twee partners en vier advocaten. We adviseren en procederen over contractuele geschillen, onderzoeken van toezichthouders, IT- en bouwprojecten, bestuurdersaansprakelijkheid, aandeelhouders- en post-closing geschillen, fraudezaken en complexe schadevergoedingen. We werken veel voor cliënten in wholesale, retail, tech, gaming en bouw.
Osborne Clarke is een internationaal advocatenkantoor met 26 kantoren in 9 landen met meer dan 1300 advocaten, notarissen en fiscalisten. Ons Amsterdamse team werkt multidisciplinair voor innovatieve cliënten in onder andere Tech, Media & Communicatie, Life Sciences en Energy & Energy transition, met een informele cultuur waarin teamwork centraal staat. Binnen ons snelgroeiende Amsterdamse kantoor staat teamwork centraal in een informele cultuur. We helpen cliënten met de problemen van vandaag en bereiden hen voor op de uitdagingen van morgen.
Ik help je graag verder, neem gerust contact op.