Adviseur Werving en Selectie

Maandag; Houten; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering

Hybride werken

Maandag Academy

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

Job summary

Maandag zoekt een adviseur werving en selectie om het management te voorzien van scherpe adviezen en een vlot wervingsproces. Je pakt de volledige wervings- en selectieprocedure op en zorgt voor een uitstekende kandidaatervaring van intake tot plaatsing.

Je werkt zelfstandig, schakelt tussen afdelingen en bewaakt de voortgang van meerdere procedures. Je draagt bij aan een professionele match door samenwerking met HR en personeelsadministratie, en je hebt een frisse blik die de werving naar een

Qualifications

• Minimaal MBO 4 of HBO-opleiding, bij voorkeur binnen HRM of communicatie.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als adviseur werving en selectie in een (semi)publieke organisatie.
• Sterke en aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van diverse doelgroepen.

Responsibilities

• Begeleid het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z.
• Voer diepgaande intakegesprekken en adviseer over de slimme wervingskanalen.
• Ontwikkel creatieve arbeidsmarktcommunicatie en vergroot zichtbaarheid via social media.
• Houd meerdere vacatures tegelijk en zorg voor administratieve voortgang.
• Werk nauw samen met HR en personeelsadministratie voor een naadloze afstemming.

Skills

Empathie

Adviesvaardigheden

Communicatie

Projectmanagement

Teamwork

Education

MBO 4 of HBO-opleiding HRM/communicatie

Tools

Social media recruitment

Arbeidsmarktcommunicatie

Job description

Over de functie

Elke openstaande vacature vraagt om een unieke aanpak, en jij zorgt ervoor dat de juiste talenten op de juiste plek belanden. Binnen het team voor personeel en organisatie ondersteun je het management met scherpe adviezen en een vloeiend wervingsproces. Je helpt de organisatie groeien door talent aan te trekken dat echt het verschil maakt. Jouw werk raakt de hele organisatie. Je pakt het wervingsproces volledig zelfstandig op en zorgt voor een ijzersterke kandidaatervaring van begin tot eind. Je maakt direct impact door afdelingen te versterken met gedreven professionals. Concreet ga je dagelijks aan de slag met uitdagende taken zoals:

• Het voeren van scherpe intakegesprekken met leidinggevenden over de ideale profielen.
• Het ontwikkelen van creatieve arbeidsmarktcommunicatie om specifieke doelgroepen te bereiken.
• Het bewaken van de voortgang bij meerdere gelijktijdige procedures.

Klaar om jouw expertise in te zetten en te zorgen voor een professionele match? Jouw frisse blik brengt de werving naar een hoger niveau. Pak deze rol met beide handen aan en bouw mee aan een krachtige organisatie.

Functie-eisen

Jij bent een mensgerichte en verbindende professional die energie krijgt van het samenbrengen van organisatie en talent. Met jouw empathisch vermogen en sterke adviesvaardigheden weet je leidinggevenden feilloos te sturen en kandidaten een warme, professionele ervaring te bieden. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en stelt in een dynamische omgeving altijd de juiste prioriteiten.

• Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO 4 of HBO-opleiding, bij voorkeur binnen HRM of communicatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur werving en selectie binnen een (semi)publieke organisatie.
• Je hebt sterke en aantoonbare ervaring met arbeidsmarktcommunicatie en het bereiken van diverse doelgroepen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift voor heldere communicatie.

Klaar om jouw expertise in te zetten en deze veelzijdige rol met beide handen aanpakken? Jouw frisse blik en organisatietalent maken het verschil voor zowel de organisatie als de kandidaten. Wacht niet langer, grijp deze kans om directe impact te maken en solliciteer vandaag nog op deze uitdagende functie!

Wat je gaat doen

Als adviseur werving en selectie sta je midden in de dynamiek van de organisatie. Je krijgt alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen in het optimaliseren van wervingsstrategieën en het neerzetten van een ijzersterke kandidaatervaring. Je maakt het verschil door leidinggevenden te adviseren en samen te bouwen aan een toekomstbestendig team.

• Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces van A tot Z en fungeert als het vaste aanspreekpunt voor zowel leidinggevenden als kandidaten.
• Je voert diepgaande intakegesprekken om de vraag helder te krijgen en adviseert over de slimste wervingsaanpak en geschikte kanalen.
• Je ontwikkelt creatieve arbeidsmarktcommunicatie en vergroot de zichtbaarheid van vacatures via onder andere social media om de juiste doelgroepen te bereiken.
• Je houdt de regie over meerdere vacatures tegelijk en zorgt dat alle administratieve en organisatorische zaken vlekkeloos verlopen.
• Je werkt nauw samen met HR-collega's en de personeelsadministratie om te zorgen voor een naadloze afstemming gedurende het hele traject.

Met jouw scherpe blik en proactieve instelling zorg je ervoor dat talent zich direct welkom voelt en de organisatie blijft groeien.

De opdrachtgever

Deze gemeente ligt in de provincie Utrecht, vlak bij de stad Utrecht. Het is een groene, rustige en fietsvriendelijke omgeving met veel fietspaden, parken en speeltuinen. Hierdoor is het een fijne plek voor gezinnen en andere inwoners. In het centrum zijn verschillende winkels, restaurants en andere voorzieningen te vinden. Ook zijn er scholen, sportverenigingen en goede verbindingen met het openbaar vervoer. De gemeente combineert een moderne woonomgeving met veel natuur en ruimte om te ontspannen. Daardoor is het een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.

Dit bieden we jou

Salaris

Goed salaris op basis van je kennis en ervaring.

Eindejaarsuitkering

In december ontvang je (een deel) extra bruto maandsalaris. De hoogte is vastgelegd in de CAO.

Hybride werken

Je kunt zowel op locatie als vanuit huis werken.

Maandag Academy

Groot aanbod van trainingen en cursussen.

Pensioenregeling

Financiële zekerheid vanaf je pensioengerechtigde leeftijd wordt goed geregeld.

Reiskostenvergoeding

Afhankelijk van de functie en rol kunnen er verschillende opties zijn.