Adviseur Vitaliteit & Verzuim

Werkenbijscholengroepholland; Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp, Zuidplas; À distance; EUR 42 000 - 62 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

CAO PO schaal 10

Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Professionele ontwikkeling

Résumé du poste

Scholengroep Holland zoekt een betrokken Adviseur Vitaliteit & Verzuim die leidinggevenden adviseert, verzuim- en re-integratietrajecten begeleidt en werkt aan een gezonde en veilige werkomgeving voor medewerkers.

Je werkt nauw samen met schooldirecteuren, arbodienst en externe partners. Je bewaakt voortgang, levert rapportages en beleidsvoorstellen en draagt bij aan RI&E en duurzame inzetbaarheid binnen Scholengroep Holland.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau is vereist.
• Kennis van verzuim- en arbobeleid, Wet verbetering Poortwachter en cao PO.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen.

Responsabilités

• Begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten en adviseren van leidinggevenden.
• Beheren van verzuimregistratie en dossieropbouw.
• Bijdragen aan RI&E en het verbeteren van vitaliteit en arbeidsomstandigheden.

Connaissances

Analytisch vermogen

Adviesvaardigheden

Communicatieve vaardigheden

Kennis Wet Poortwachter

Verzuimbegeleiding

Re-integratie

Formation

HBO werk- en denkniveau

Description du poste

Wil jij bijdragen aan gezonde, vitale medewerkers en duurzaam inzetbare scholen?

Scholengroep Holland zoekt een betrokken en deskundige Adviseur Vitaliteit & Verzuim. In deze veelzijdige functie adviseer je leidinggevenden, begeleid je verzuim- en re-integratietrajecten en werk je aan een gezonde en veilige werkomgeving voor onze medewerkers.

Over Scholengroep Holland

Scholengroep Holland verzorgt openbaar primair onderwijs op 13 basisscholen in de gemeenten Lansingerland, Pijnacker-Nootdorp en Zuidplas. Onze scholen hebben ruimte voor een eigen onderwijskundig profiel, passend bij hun omgeving. Als professionele lerende organisatie geven wij medewerkers vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om hun vakmanschap optimaal in te zetten.
Vanuit het stafbureau ondersteun je samen met collega's de scholen en draag je bij aan goed werkgeverschap en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Vitaliteit & Verzuim ben je dé specialist op het gebied van verzuim, re-integratie, arbeidsomstandigheden en vitaliteit. Je werkt nauw samen met schooldirecteuren, leidinggevenden, medewerkers, de arbodienst en andere externe partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

Verzuimbegeleiding en re-integratie

• Bewaken van de voortgang van verzuim- en re-integratietrajecten.
• Adviseren van leidinggevenden over de Wet verbetering Poortwachter, cao PO en verzuimbeleid.
• Ondersteunen bij correcte dossieropbouw en verzuimregistratie.
• Verzorgen van WIA-aanvragen en afhandeling van UWV-beschikkingen.
• Onderhouden van contacten met bedrijfsartsen, arbodienst, UWV en andere betrokken partijen.

Vitaliteit en arbeidsomstandigheden

• Signaleren van ontwikkelingen, zowel intern als extern, en knelpunten op het gebied van vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden.
• Ontwikkelen en implementeren van beleid, instrumenten en activiteiten.
• Bijdragen aan de RI&E en het uitvoeren van verbetermaatregelen.

Advies en beleid

• Opstellen van beleidsvoorstellen en rapportages.
• Analyseren van verzuimcijfers en signaleren van trends.
• Adviseren van leidinggevenden over arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het verzuim- en vitaliteitsbeleid binnen Scholengroep Holland.

Wat breng je mee?

Wij zoeken een professional die stevig in zijn of haar schoenen staat, analytisch sterk is en gemakkelijk schakelt tussen beleid en praktijk.
Daarnaast beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom verzuim, arbeidsomstandigheden en duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van de Wet verbetering Poortwachter en sociale zekerheid.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en re-integratieprocessen.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en ervaring met het opstellen van rapportages en beleidsvoorstellen.
• Affiniteit met het onderwijs is een pré.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende en maatschappelijk relevante functie binnen een professionele onderwijsorganisatie.
• Een dienstverband van 0,6 fte.
• Inschaling in schaal 10 van de CAO Primair Onderwijs.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO PO.
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerking, vertrouwen en eigenaarschap centraal staan.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Mirella Magnin via 0180-221 496.

Scholengroep Holland: samen werken aan goed onderwijs én duurzame inzetbaarheid.