Adviseur managementinformatie | Werken bij de Belastingdienst

Belastingdienst; Utrecht; On-site; EUR 46,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

IKB-budget

Reiskostenvergoeding

Studiefaciliteiten

Opleidingsmogelijkheden

Job summary

De Belastingdienst zoekt een adviseur managementinformatie die de regie op managementinformatie versterkt en bijdraagt aan de jaarrekening en begroting.

Je automatiseert rapportages, stroomlijnt informatieproducten en adviseert over datamodellering en investeringen in nieuwe technologie, terwijl je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de impact zichtbaar is.

Qualifications

• Master-doctoraal vereist.
• 36 uur per week.
• Beheren van managementinformatie en data-inzichten.
• Belastingdienst-salarismodellen en MI-standaarden.
• Interne coördinatie met diverse partijen.

Responsibilities

• Verzamelen en analyseren van managementinformatie en leveren van databased inzichten.
• Verantwoordelijk voor standaardisatie en validatie van managementinformatie.
• Adviseren op datamodellering en grip op gegevens en investeringen in technologie.
• Automatiseren van de rapportagefunctie en stroomlijnen van managementinformatie.

Skills

Bestuurssensitiviteit

Analyseren

Overtuigingskracht

Omgevingsbewustzijn

Plannen en organiseren

Education

Master-doctoraal

Job description

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland door belastingen eerlijk, zorgvuldig en efficiënt te heffen en innen. Om deze maatschappelijke opdracht goed uit te voeren, is effectieve sturing en beheersing van de organisatie noodzakelijk en essentieel. Betrouwbare managementinformatie vormt daarbij de basis. Als adviseur managementinformatie speel jij een sleutelrol in het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar waardevolle inzichten en help jij om de beste keuzes te maken. Zo lever je een directe bijdrage aan een toekomstbestendige Belastingdienst en een financieel gezond Nederland.

• Master-doctoraal
• 36 uur
• Documentatie en Informatievoorziening / Financieel/ economisch
• € 4.132,- / € 6.275,- bruto p.m.
• Den Haag / Utrecht
• Bekijk alle arbeidsvoorwaarden

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je gaat aan de slag bij de afdeling DG-control, in het team managementinformatie. Onze afdeling is binnen de directie Control & Financiën (C&F) de schakel tussen de politiek‑bestuurlijke werkelijkheid van het ministerie van Financiën en de operationele werkelijkheid van de Belastingdienst. Onze werkzaamheden zijn zeer divers en hebben betrekking op de concernbrede control. Het team managementinformatie (MI) is verantwoordelijk voor de regie op en totstandkoming van de managementinformatie. Het team levert onder meer de cijfers voor de begroting en jaarverantwoording Belastingdienst en de cijfers voor nationale en internationale benchmarks.
Jouw taak? Je bent de drijvende kracht achter het verbeteren van de managementinformatie van de Belastingdienst. Je help de uitvoering van de meerjarige MI-agenda in de volle breedte van de Belastingdienst vorm te geven, geeft invulling aan producteigenaarschap voor concern MI-producten en je zorgt voor standaardisatie en validatie van managementinformatie die gebruikt wordt voor interne sturing en voor beantwoording van bijvoorbeeld Kamervragen. Dankzij jou komen beleid en praktische uitvoerbaarheid bij elkaar en versterkt de Belastingdienst haar sturende vermogen door grip op informatie. Jij bent conceptueel sterk en wil graag helpen meer datagedreven werken. Jij gaat je specifiek bezighouden met het automatiseren van de rapportage‑functie, het stroomlijnen van de managementinformatie, het opdrachtgeverschap richting de voortbrenging van management-informatieproducten en het adviseren op datamodellering “grip op gegevens” en de investeringen in nieuwe technologie.

Een bijzondere baan, omdat...

• je de Belastingdienst op managementniveau adviseert;
• je werkt op het snijvlak van business, data en IT en je kennis gebruikt om de beste oplossing voor de Belastingdienst te realiseren;
• wij jouw initiatief en enthousiasme waarderen, je veel verantwoordelijkheid krijgt en zelfstandig aan de slag kunt gaan;
• je met jouw analyses en adviezen direct bijdraagt aan de sturing en ontwikkeling van een van de grootste uitvoeringsorganisaties van Nederland;
• je volop ruimte krijgt om mee te denken over de doorontwikkeling van managementinformatie, dashboards en rapportages;
• je werkt aan maatschappelijke opgaven waarvan de impact merkbaar is voor miljoenen burgers en ondernemers.

De afdeling - Concerndirectie Control en Financiën

De concerndirectie Control en Financiën (cd C&F) adviseert de directeur-generaal Belastingdienst en de directeuren van de dienstonderdelen binnen de Belastingdienst over het budget, doeltreffendheid en doelmatigheid van beleid, managementinformatie, interne beheersing en bedrijfsvoering. De missie van de cd C&F – die momenteel uit circa 130 medewerkers bestaat – is om het betrouwbare kompas van de Belastingdienst te zijn: om zo de koers mede te bepalen, vast te houden en ‘in control’ te zijn. Hierbij functioneert cd C&F als hoeder, kadersteller en raadgever.

Jouw competenties

• bestuurssensitiviteit
• analyseren
• overtuigingskracht
• omgevingsbewustzijn
• plannen en organiseren

Meer over de vacature?

Neem contact op met Wim Leeuwenkamp, manager Team MI

• Contact via Whatsapp: 06 - 48 58 98 11
• 06 - 48 58 98 11

Onze arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau

Schaal 11

Salarisomschrijving

Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal, schaal 11. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

Maandsalaris

Min €4.132,- - €6.275,- (bruto)

Dienstverband

Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

Minimum aantal uren per week

36

Maximum aantal uren per week

36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. ÉN je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden - Belangrijk voor je sollicitatie!

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
• De selectiegesprekken staan gepland op dinsdag 3 november in Utrecht.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.

Een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-input reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de sollicitatieprocedure?

Neem contact op met Eveline Schrijber, adviseur werving en selectie

• Contact via Whatsapp: 06 - 11 80 93 34
• 06 - 11 80 93 34