An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Meijers Assurantiën Bv zoekt een Administratief Medewerker Pensioen voor de pensioenafdeling in Amstelveen. Je verwerkt administratieve mutaties voor relaties en werkt zelfstandig aan collectieve pensioenregelingen.
Je bewaakt de kwaliteit van de administratie en voert controles uit op tarieven, bedragen en premies. Met aandacht voor procesoptimalisatie werk je mee aan verbeteringen en ondersteun je bij verplichtstelling vraagstukken.
Wat verwachten we van je?
Amstelveen 32-40 uur
Heb jij een aantal jaren ervaring in de wereld van (pensioen) verzekeringen en vind jij het leuk om samen met collega’s verantwoordelijk te zijn voor de pensioenadministratie? Denk jij ook altijd dat ene stapje verder na en ben jij accuraat en goed thuis in Excel? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Administratief Medewerker Pensioen vorm jij een onmisbare schakel binnen onze pensioenafdeling. Jij ondersteunt onze Specialisten Pensioen door administratieve mutaties voor onze relaties correct en tijdig te verwerken. Je werkt zelfstandig aan collectieve pensioenregelingen en houdt actief controle op de kwaliteit van de administratie. Daarnaast voer je waar nodig uitgebreide controles uit op pensioenregelingen en implementaties (denk aan controle tarief / verzekerde bedragen /premies e.d.) en ondersteun je bij vraagstukken rondom verplichtstelling (zoals BPF-onderzoeken). Jij zorgt dat de juiste informatie op de juiste plek belandt en biedt ondersteuning aan de afdeling waar nodig. Naast de administratieve werkzaamheden, waar de focus ligt:
Als Administratief Medewerker Pensioen vorm jij een onmisbare schakel binnen onze pensioenafdeling. Jij ondersteunt onze Specialisten Pensioen door administratieve mutaties voor onze relaties correct en tijdig te verwerken. Je werkt zelfstandig aan collectieve pensioenregelingen en houdt actief controle op de kwaliteit van de administratie. Daarnaast voer je waar nodig uitgebreide controles uit op pensioenregelingen en implementaties (denk aan controle tarief / verzekerde bedragen /premies e.d.) en ondersteun je bij vraagstukken rondom verplichtstelling (zoals BPF-onderzoeken). Jij zorgt dat de juiste informatie op de juiste plek belandt en biedt ondersteuning aan de afdeling waar nodig. Naast de administratieve werkzaamheden, waar de focus ligt:
Kortom: een veelzijdige rol waarin je nauwkeurig werkt, maar óók veel ruimte krijgt om mee te denken.
Jouw toekomst
Enthousiast geworden?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Peter de Hoop
Ik werk bij Meijers, omdat het een mooi en ondernemend familiebedrijf is waar je volop de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen en waarbij het belang van de klant voorop gesteld wordt.
Ik werk bij Meijers, omdat wij een sociaal bedrijf zijn en samen het beste voor de klant willen bereiken.
Ik werk bij Meijers, omdat iedereen de ruimte krijgt en aangemoedigd wordt om zich te ontwikkelen in een zeer prettige werksfeer.
Mandy Bouwmeester
Ik werk bij Meijers, omdat geen dag hier hetzelfde is en ik elke dag de kans krijg om nieuwe dingen te leren.
Peter de Hoop
Ik werk bij Meijers, omdat het een mooi en ondernemend familiebedrijf is waar je volop de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen en waarbij het belang van de klant voorop gesteld wordt.
Ik werk bij Meijers, omdat wij een sociaal bedrijf zijn en samen het beste voor de klant willen bereiken.
Ik werk bij Meijers, omdat iedereen de ruimte krijgt en aangemoedigd wordt om zich te ontwikkelen in een zeer prettige werksfeer.
Mandy Bouwmeester
Ik werk bij Meijers, omdat geen dag hier hetzelfde is en ik elke dag de kans krijg om nieuwe dingen te leren.
Peter de Hoop
Ik werk bij Meijers, omdat het een mooi en ondernemend familiebedrijf is waar je volop de gelegenheid krijgt jezelf te ontwikkelen en waarbij het belang van de klant voorop gesteld wordt.
Ik werk bij Meijers, omdat wij een sociaal bedrijf zijn en samen het beste voor de klant willen bereiken.
Ik werk bij Meijers, omdat iedereen de ruimte krijgt en aangemoedigd wordt om zich te ontwikkelen in een zeer prettige werksfeer.
Via Teams voer je het 1e gesprek met één van onze Recruiters. Wij zijn nieuwsgierig naar je persoonlijkheid, werkervaring, motivatie en wensen en er is ruimte om je vragen te stellen.
Als je het prettig vindt om mee te kijken op de afdeling of mee te lunchen met collega's, juichen wij dat graag toe. Samen plannen we een moment in waarop dat kan.
Zijn we allebei enthousiast? Dan doen wij je een voorstel. Daarna volgt een (externe) screening waarvoor je een VOG aanlevert en referenties doorgeeft. Parallel hieraan ontvang je het arbeidscontract. Gefeliciteerd met je nieuwe baan!