administratief medewerker HR

Rhenus Warehousing Solutions Netherlands B.V.; Tilburg; On-site; EUR 17,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele bijbaan

Ruimte om mee te denken

Begeleiding door HR-professionals

Informele werkomgeving

Job summary

Rhenus Warehousing Solutions Netherlands B.V. zoekt een HBO/WO-student die circa 24 uur per week HR-ervaring opdoet. Je ondersteunt het HR-team bij leren, ontwikkeling en medewerkerbetrokkenheid en leert hoe HR-processen in de praktijk werken.

Je houdt je bezig met trainingplanning, onboarding-ondersteuning, HR-rapportages en contentbeheer in het LMS. Je werkt samen met ervaren HR-professionals en krijgt ruimte om mee te denken en ideeën aan te dragen.

Qualifications

• HBO/WO-student beschikbaar voor ongeveer 24 uur per week.
• Gestructureerd en overzicht houden, ook bij veel tegelijk.
• Communicatief vaardig en prettig contact met verschillende mensen.
• Snel nieuwe tools oppakken en initiatief nemen.

Responsibilities

• Trainingen, workshops en evenementen plannen en organiseren.
• Ondersteunen van leiderschaps- en ontwikkelprogramma's.
• Verwerken van aan- en afmeldingen en planningen bijhouden.
• Beheren van content in het Learning Management System (LMS).
• Rapportages maken en HR-data verwerken.
• Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.

Skills

Organisatievermogen

Communicatieve vaardigheden

Initiatief

Overzicht houden

Education

HBO/WO-student in HRM/Bedrijfskunde/Psychologie

Tools

LMS

Job description

What You Can Expect :Ben jij een HBO- of WO-student en wil je naast je studie relevante werkervaring opdoen binnen HR? Lijkt het je leuk om achter de schermen mee te werken aan trainingen, talentontwikkeling en een optimale medewerkerservaring? Dan hebben wij een interessante bijbaan voor jou! Op basis van de inhoud vanWat ga je doen?Als (werk)student ondersteun je het HR-team bij allerlei projecten en activiteiten rondom leren, ontwikkelen en medewerkerbetrokkenheid. Je krijgt de kans om praktijkervaring op te doen binnen een professionele organisatie en ontdekt hoe HR-processen in de praktijk werken.Je houdt je onder andere bezig met:Het plannen en organiseren van trainingen, workshops en evenementen.Het ondersteunen van leiderschaps- en ontwikkelprogramma's.Het verwerken van aan- en afmeldingen en het bijhouden van planningen.Het uitsturen van uitnodigingen, surveys en evaluaties.Het ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers.Het beheren en actualiseren van content in ons Learning Management System (LMS).Het maken van rapportages en het verwerken van HR-data.Het voorbereiden van communicatie richting medewerkers.Het meedenken over het verbeteren en digitaliseren van HR-processen.What You Bring:Wat breng jij mee?Je volgt een HBO- of WO-opleiding, bijvoorbeeld in HRM, Bedrijfskunde, Psychologie of een vergelijkbare richting.Je bent beschikbaar voor ongeveer 24 uur per week.Je werkt gestructureerd en houdt overzicht, ook wanneer er veel tegelijk gebeurt.Je bent communicatief vaardig en vindt het leuk om contact te hebben met verschillende mensen.Je bent handig met systemen en pakt nieuwe tools snel op.Je neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen.Wat bieden wij jou?Een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie.Een unieke kans om praktijkervaring op te doen binnen het HR-vakgebied.Inzicht in Learning & Development, talentontwikkeling en HR-processen.Veel ruimte om mee te denken en eigen ideeën aan te dragen.Begeleiding van ervaren HR-professionals.Een gezellige, informele werkomgeving waarin je jezelf kunt ontwikkelen.Interesse?Wil jij je cv een boost geven, waardevolle ervaring opdoen binnen HR én onderdeel worden van een enthousiast team? Solliciteer dan snel. We maken graag kennis met je!