Werkstudent HR

HSB Bouw B.V.; Volendam; On-site; EUR 12,000 - 19,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexibele bijbaan

Relevante werkervaring

Goede begeleiding

Informele werksfeer

Job summary

HSB Bouw B.V. biedt een flexibele bijbaan op de HR-afdeling waar je praktijkervaring opdoet en meewerkt aan verschillende HR-projecten. Je leert het vak in de praktijk, terwijl je je opleiding combineert met je werkzaamheden.

Je werkt samen met HR-collega’s, krijgt begeleiding en krijgt ruimte om steeds zelfstandiger taken op te pakken. Een leergierige en accurate instelling, met Vertrouwelijke informatie, is gewenst.

Qualifications

• Student in HBO/WO richting Human Resource Management of vergelijkbaar.
• Leergierig en nieuwsgierig naar HR-vak.
• Nauwkeurig werk en graag zaken goed regelen.
• Initiatief tonen en met eigen ideeën komen.
• Goede omgang met vertrouwelijke informatie.

Responsibilities

• Verwerken en controleren van personeelsgegevens en HR-documentatie.
• Ondersteunen bij in-, door- en uitstroom van medewerkers.
• Bijhouden en controleren van personeelsdossiers.
• Opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en HR-documenten.
• Ondersteunen bij diverse HR-vraagstukken.

Skills

Leergierigheid

Nauwkeurigheid

Initiatief nemen

Samenwerken

Vertrouwelijke informatie behandelen

Open staan voor feedback

Education

HBO-/WO-studie HRM/Bedrijfskunde

Tools

HR-dossiers

Job description

Wil jij naast je studie praktijkervaring opdoen binnen HR en ontdekken waar jouw interesses liggen? Bij HSB Bouw krijg je de kans om mee te draaien op onze HR-afdeling. Je ondersteunt bij de dagelijkse werkzaamheden, werkt mee aan HR-projecten en krijgt de ruimte om zelf met ideeën te komen. Zo pas je jouw kennis uit je studie toe in de praktijk en ontdek je welke onderdelen van het HR-vak jou aanspreken.

Wat je doet

• Het verwerken en controleren van personeelsgegevens en HR-documentatie;
• Het ondersteunen bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers;
• Het bijhouden en controleren van personeelsdossiers;
• Het opstellen en verwerken van arbeidsovereenkomsten en andere HR-documenten;
• Het ondersteunen bij verschillende HR-vraagstukken.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om mee te werken aan HR-projecten en hierover mee te denken. Zie je kansen om iets te verbeteren of heb je zelf een idee voor een project? Dan gaan we daar graag met je over in gesprek. We vinden het leuk als je initiatief neemt en jouw frisse blik met ons deelt.

Je werkt nauw samen met je HR-collega’s.

Je krijgt goede begeleiding, leert het vak in de praktijk en krijgt de ruimte om steeds meer zelfstandig op te pakken.

Wat je meebrengt

• Je volgt een HBO- of WO-opleiding in de richting van Human Resource Management, Bedrijfskunde, Hogere Hotelschool of vergelijkbaar;
• Je bent leergierig en nieuwsgierig naar het HR-vak;
• Je werkt nauwkeurig en vindt het leuk om zaken goed te regelen;
• Je neemt initiatief en durft met eigen ideeën te komen;
• Je werkt graag samen, stelt vragen en staat open voor feedback;
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie;
• Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar. Je werkdagen stemmen we in overleg af, zodat de bijbaan goed te combineren is met je studie.

Over HSB Bouw

HSB is een familiebedrijf uit Volendam, actief sinds 1932 en inmiddels zo’n 300 medewerkers sterk. We werken aan de ontwikkeling, nieuwbouw en vernieuwbouw van woonruimte. Dat doen we met vakmanschap, betrokkenheid en een no-nonsense mentaliteit.

De organisatie is plat en benaderbaar: de directie kent je naam en aankloppen kost geen moeite. We houden van korte lijnen, schakelen snel en helpen elkaar verder. Ook binnen HR werken we samen om medewerkers en leidinggevenden zo goed mogelijk te ondersteunen.

Wat wij bieden

• Een flexibele bijbaan die goed te combineren is met je studie;
• Relevante werkervaring waarmee je jouw kennis uit je opleiding direct in de praktijk brengt;
• Goede begeleiding van collega’s die je graag verder helpen in je ontwikkeling;
• De mogelijkheid om mee te werken aan HR-projecten en zelf ideeën aan te dragen;
• Afwisselende werkzaamheden, waardoor je verschillende kanten van het HR-vak leert kennen;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• Een passend salaris voor je werkzaamheden.