Werkstudent

zorgjob.nl

Sliedrecht

On-site

EUR 37,000 - 44,000

Full time

5 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Laptop en telefoon
Contract 7 maanden
8% vakantietoeslag
8,33% eindejaarsuitkering

Job summary

zorgjob.nl zoekt een enthousiaste HRM-student voor de recruitmentafdeling als werkstudent. Je ondersteunt het recruitmentteam bij screening, telefonische intake en contact met sollicitanten.

Je leert de verschillende onderdelen van het recruitmentproces kennen en past jouw HRM-kennis direct toe in de praktijk. Je werkt binnen een team van recruiters en recruitmentondersteuners en krijgt ruimte om mee te denken over de candidate journey en een prettige sollicitatie-ervaring.

Qualifications

  • Beschikbaarheid van minimaal drie dagdelen per week.
  • HBO-opleiding HRM of vergelijkbaar is vereist.
  • Communicatieve vaardigheden en contactvaardigheid.
  • Nauwkeurigheid en organisatorisch vermogen.
  • Initiatief nemen en zelfstandig werken.
  • Nieuwsgierig en leerbaar binnen recruitment.

Responsibilities

  • Screenen van cv's en sollicitatiebrieven.
  • Voeren van telefonische intakegesprekken met kandidaten.
  • Beantwoorden van vragen van kandidaten.
  • Ondersteunen van recruiters bij dagelijkse werkzaamheden.
  • Meedenken over candidate journey en sollicitatie-ervaring.

Skills

Communicatief
Gestructureerd
Proactief
Zelfstandig werken

Education

HBO HRM-opleiding

Job description

Werkstudent Recruitment

Ben jij een HRM-student en wil je jouw kennis graag in de praktijk brengen? Lijkt het je leuk om ervaring op te doen binnen recruitment van deze organisatie en actief betrokken te zijn bij het vinden en spreken van nieuwe collega's?

Dan is deze bijbaan iets voor jou. Als werkstudent ondersteun je ons recruitmentteam en krijg je de kans om verschillende onderdelen van het recruitmentproces te leren kennen. Van het screenen van kandidaten tot het voeren van telefonische intakegesprekken en het onderhouden van contact met sollicitanten.

Wat ga je doen?

Je draait mee binnen het recruitmentteam en ondersteunt bij verschillende werkzaamheden, waaronder:

  • het screenen van cv's en motivatiebrieven;
  • het voeren van telefonische intakegesprekken met kandidaten;
  • het beantwoorden van vragen van kandidaten;
  • het ondersteunen van recruiters bij de dagelijkse werkzaamheden;
  • het meedenken over een goede candidate journey en een prettige sollicitatie-ervaring.

Je krijgt de ruimte om jouw kennis vanuit de opleiding HRM direct in de praktijk toe te passen.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een enthousiaste derdejaars hbo-student HRM die interesse heeft in recruitment en graag praktijkervaring wil opdoen.

Je bent iemand die:

  • een hbo-opleiding Human Resource Management of een vergelijkbare opleiding volgt, hebt de basisvakken HRM afgerond en bent op zoek naar een bijbaan;
  • minimaal drie dagdelen per week beschikbaar is;
  • het leuk vindt om met mensen in gesprek te gaan;
  • communicatief vaardig is en gemakkelijk vragen stelt;
  • nauwkeurig en georganiseerd werkt;
  • initiatief neemt en zelfstandig werkzaamheden oppakt;
  • nieuwsgierig en leergierig is en zich verder wil ontwikkelen binnen recruitment;
  • die gemakkelijk de juiste vragen stelt en op een prettige manier met mensen in gesprek gaat.

Ervaring met recruitment is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Een enthousiaste houding en de wil om te leren vinden we minst zo belangrijk.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een enthousiast en betrokken recruitmentteam dat volop in ontwikkeling is. Samen met 8 recruiters, 3 recruitmentondersteuners en onze Manager Arbeidsmarkt, Werving & Selectie werk je iedere dag aan één belangrijk doel: de juiste mensen vinden!

Bij ons krijg je de ruimte om écht impact te maken. Geen dag is hetzelfde en er is volop ruimte om samen met collega’s te bouwen aan recruitment dat steeds slimmer, persoonlijker en beter wordt.

Daarnaast kun je rekenen op:

  • een contract voor 7 maanden;
  • een salaris volgens FWG 35, met een maximum van € 3.635,- bruto per maand op basis van 36 uur;
  • 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een team waarin samenwerken, ontwikkeling en plezier centraal staan.
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Werkstudent Recruitment
Werkstudent Recruitment

deRotterdamseZorg • Netherlands

Remote
EUR 37,000 - 41,000
Laptop
Mobiele telefoon
Team met ontwikkeling en plezier
Recruiter
Recruiter

Werkis • Amsterdam

Hybrid
EUR 17,000 - 22,000
Flexibele bijbaan 15–20 uur
Thuiswerken na inwerkperiode
Avonden en vakanties mogelijk
+3
Recruiter
Recruiter

zorgjob.nl • Sliedrecht

Hybrid
EUR 48,000 - 57,000
Hybride werken
Laptop en telefoon
8% vakantietoeslag
Recruiter
Recruiter

zorgjob.nl • Rotterdam

Hybrid
EUR 48,000 - 57,000
Hybride werken
32–36 uur per week
Eénjarig contract met uitzicht op vast
+4
Recruiter
Recruiter

zorgjob.nl • Udenhout

Hybrid
EUR 47,000 - 53,000
Hybride werken
Laptop en telefoon
8% vakantietoeslag
+2
Recruiter
Recruiter

Werkstudent • Amsterdam

On-site
EUR 27,900 - 30,690
25 vakantiedagen per jaar
Budget voor extra vakantiedagen
Maandelijkse netto vergoedingen
+5
Recruiter Detachering
Recruiter Detachering

HR Recruiters • Hoogeveen

On-site
EUR 31,000 - 42,000
Laptop en telefoon
Opleidingsmogelijkheden
Vrijheid in werkzaamheden
+1
Recruiter Detachering
Recruiter Detachering

HR Recruiters • Heerenveen

On-site
EUR 31,000 - 42,000
Laptop en telefoon
Opleidingen en trainingen
Vrijheid en zelfstandigheid
+3
Junior recruiter
Junior recruiter

Werkpartner • Amsterdam

On-site
EUR 30,000 - 33,000
Kantoorin Centrum Amsterdam
Vrijheid en verantwoordelijkheid
Ontwikkelingsmogelijkheden
+3
Recruiter Bouw
Recruiter Bouw

Bouwselect • Diemen

On-site
EUR 33,000 - 48,000
Laptop van de zaak
Telefoon van de zaak
Inwerktraject
+3