Accountmanager Gemeenten – New Business 36-40 uur - vacature Bedum

Kennisinstituut Gemeenten; Bedum; Teletrabalho; EUR 52 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Leaseauto

Laptop

Smartphone

Hybride werken

Opleiding en ontwikkeling

Korte lijnen

Ruimte om kansen te creëren

Resumo da oferta

Kennisinstituut Gemeenten zoekt een ervaren accountmanager die nieuwe contacten legt en kansen ziet bij Nederlandse gemeenten. Je trekt zelfstandig nieuwe business aan, organiseert afspraken en zorgt dat leads uitgroeien tot opdrachten.

Je krijgt vrijheid om de gemeentelijke markt te bewerken met korte lijnen, verantwoordelijk voor eigen resultaten en een landelijke dekking vanaf Bedum als thuisbasis.

Qualificações

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring met new business en zakelijke dienstverlening.
• Netwerk binnen gemeenten is een pré.

Responsabilidades

• Nieuwe business creëren bij Nederlandse gemeenten.
• Contact leggen met managers en teamleiders; afspraken maken.
• Markt en capaciteitsbehoefte doorgronden en oplossingen voorstellen.
• Offertes en voorstellen uitwerken en opvolgen.
• Deelnemen aan aanbestedingen en congressen bijwonen.
• Samenwerken met recruitment voor snelle invulling.

Conhecimentos

New business

Sales ervaring

Zelfstandigheid

Commerciële overtuigingskracht

Formação académica

HBO werk- en denkniveau

Descrição da oferta de emprego

Accountmanager Gemeenten – New Business | 36–40 uur

Landelijke functie | 36–40 uur per week | Kantoorlocatie Bedum

Open jij voor ons nieuwe deuren bij gemeenten?

Kennisinstituut Gemeenten groeit. Steeds meer gemeenten weten ons te vinden voor opleidingen, detachering en specialistisch advies. Maar er zijn nog genoeg gemeenten waar we nog niet of nauwelijks aan tafel zitten.

Daar ligt jouw opdracht.

Wij zoeken een ervaren accountmanager die nieuwe contacten legt, kansen ziet en ervoor zorgt dat nieuwe gemeenten klant van ons worden. Iemand die niet wacht tot een aanvraag binnenkomt, maar zelf de telefoon pakt, een afspraak organiseert en vervolgens zorgt dat daar concrete business uit ontstaat.

Dit is nadrukkelijk een new-businessfunctie.

Je krijgt veel vrijheid om de gemeentelijke markt te bewerken. Daar staat tegenover dat we van je verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt voor je resultaten.

Over Kennisinstituut Gemeenten

Wij helpen gemeenten door heel Nederland met mensen én kennis.

We detacheren professionals, leiden nieuw talent op, verzorgen opleidingen en ondersteunen gemeenten bij inhoudelijke en juridische vraagstukken. Dat doen we onder andere binnen Burgerzaken, het Sociaal Domein, Openbare Orde & Veiligheid en Bedrijfsvoering.

Onze kracht is dat we verschillende oplossingen kunnen combineren. Een gesprek over een capaciteitsprobleem kan leiden tot detachering, maar net zo goed tot een opleiding, traineeship, juridisch advies of een combinatie daarvan.

We zijn ambitieus, groeien snel en houden van korte lijnen. Je krijgt bij ons daarom veel ruimte om te ondernemen.

Wat ga je doen?

Jouw belangrijkste opdracht is helder: nieuwe business creëren bij Nederlandse gemeenten.

Je brengt interessante gemeenten en organisaties in kaart, legt contact met managers en teamleiders en zorgt dat je bij hen aan tafel komt.

Daar blijft het niet bij. Je wilt begrijpen wat er binnen een gemeente speelt. Waar zit het capaciteitsprobleem? Welke kennis ontbreekt? Welke ontwikkeling komt eraan? En vooral: wat kunnen wij daarin betekenen?

Je houdt je onder andere bezig met:

• actief benaderen van nieuwe gemeentelijke opdrachtgevers;
• maken van afspraken met managers, teamleiders en andere beslissers;
• opbouwen van een eigen netwerk binnen het gemeentelijk domein;
• signaleren en ontwikkelen van commerciële kansen;
• adviseren over detachering, opleidingen en specialistische dienstverlening;
• uitwerken en opvolgen van offertes en voorstellen;
• volgen van aanbestedingen en andere commerciële mogelijkheden;
• vertegenwoordigen van Kennisinstituut Gemeenten op congressen en netwerkbijeenkomsten;
• samenwerken met recruitment om nieuwe opdrachten snel en goed in te vullen.

Je staat er dus niet alleen voor. Onze recruiters zoeken de professionals, onze trainers en inhoudelijke specialisten leveren de expertise en vanuit de organisatie word je ondersteund bij offertes, marketing en aanbestedingen.

Jij zorgt ervoor dat we aan tafel komen en dat kansen uiteindelijk opdrachten worden.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die commerciële ervaring combineert met zelfstandigheid en overtuigingskracht.

Je hoeft niet iedere gemeente in Nederland al persoonlijk te kennen. Je moet wél weten hoe je een markt benadert, hoe je bij nieuwe organisaties binnenkomt en hoe je van een eerste gesprek uiteindelijk een samenwerking maakt.

Verder:

• beschik je over HBO werk- en denkniveau;
• heb je meerdere jaren aantoonbare ervaring met new business en zakelijke dienstverlening;
• ben je gewend om zelfstandig een markt of regio te bewerken;
• kun je op verschillende niveaus een goed commercieel gesprek voeren;
• ben je sterk in opvolging en laat je commerciële kansen niet liggen;
• vind je het leuk om veel onderweg te zijn;
• ben je resultaatgericht zonder de relatie met de klant uit het oog te verliezen.

Ervaring binnen detachering, arbeidsbemiddeling of dienstverlening aan de overheid is een duidelijke pré. Heb je daarnaast al een netwerk binnen Nederlandse gemeenten, dan heb je bij ons uiteraard een voorsprong.

Vrijheid én verantwoordelijkheid

Dit is geen functie waarin we iedere dag bepalen welke tien telefoontjes je moet plegen.

Je krijgt veel vrijheid om je agenda en markt zelf te organiseren. We vinden het belangrijker wat je realiseert dan hoeveel uur je achter je bureau zit.

Maar die vrijheid komt met verantwoordelijkheid.

We verwachten dat je zichtbaar nieuwe contacten opbouwt, afspraken realiseert, commerciële kansen ontwikkelt en uiteindelijk nieuwe opdrachten binnenhaalt.

Wat krijg je van ons?

Je krijgt een commerciële positie met veel invloed op de verdere groei van Kennisinstituut Gemeenten.

We bieden je:

• een dienstverband van 36 tot 40 uur per week;
• een aantrekkelijk salaris passend bij jouw ervaring;
• een bonusregeling gekoppeld aan jouw commerciële resultaten;
• een representatieve leaseauto;
• laptop en smartphone;
• veel vrijheid om je eigen agenda in te delen;
• de mogelijkheid om hybride te werken;
• ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• korte lijnen en rechtstreeks contact met de mensen die beslissingen nemen;
• en vooral veel ruimte om zelf kansen te creëren en onze commerciële organisatie verder uit te bouwen.

Je werkt landelijk en bent daarom regelmatig onderweg. Ons kantoor in Bedum is je thuisbasis.

Interesse?

Kun jij deuren openen die voor ons nu nog dicht zijn? En krijg je er energie van om van een eerste kennismaking een langdurige samenwerking te maken?

Dan willen we je graag spreken.