Accountmanager

Zendasupport; Utrecht; Hybrid; EUR 29,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Company car + fuel card

Laptop

Phone

Job summary

Zenda zoekt een accountmanager in de regio Utrecht om relaties tussen IT-professionals en klantprojecten op te bouwen. Je werft opdrachten, beheert lange termijn relaties en draagt bij aan een groeiende portefeuille.

De rol combineert sales met resource management, met initiatief en netwerken als kern. Locatie is in de regio en er zijn kansen om mee te groeien binnen het team.

Qualifications

• Ervaring in accountmanagement of detachering is mooi meegenomen, maar niet verplicht.

Responsibilities

• Belt, mailt, luncht en netwerkt met (potentiële) opdrachtgevers.
• Zoekt actief naar opdrachten voor IT\'ers.
• Bouwt lange termijn relaties op met professionals en klanten.
• Denkt mee over nieuwe kansen binnen Zenda.
• Krijgt de ruimte om jouw accounts te runnen alsof ze van jou zijn.

Job description

# AccountmanagerNederland, Utrecht, Bunschoten, 3751 LX, Neerduist 540 uur€2600 - €4250 p.m.**Je weet precies waar je blij van wordt: iets bouwen dat nog niet af is.Relaties opbouwen. Kansen zien. En groeien terwijl je het doet.**Je hebt energie, lef en mensen voelen zich snel prettig bij je. Jij wil vooruit, aan de slag, impact maken. En het liefst op een plek waar jouw ondernemerschap wordt gezien en aangemoedigd.Bij Zenda help je IT'ers aan opdrachten waar ze kunnen groeien en help je opdrachtgevers aan professionals die het verschil maken. Jij bent degene die die match creëert. Met gesprekken, koffie, humor, doorvragen, initiatief en ja... acquisitie hoort er ook bij. Maar vooral met oprechte interesse in mensen.Ervaring in accountmanagement of detachering is mooi meegenomen, maar niet verplicht. Als je ondernemend bent, snel schakelt en niet bang bent om initiatief te nemen, dan sluit je hier perfect aan.| **Locatie:** Neerduist 5, Bunschoten| **Dienstverband:** Fulltime (36-40 uur)| **Salaris:** 2.600 - 4.250 (afhankelijk van kennis en ervaring) + bonussen| **Vakantie:** 29 vakantiedagen aangevuld met 2 mogelijke bonusdagen| **Extra's:** Leaseauto + tankpas, laptop, mobiel & toffe teamuitjesJe combineert sales met resourcemanagement. Dat betekent dat je nieuwe klanten binnenhaalt en ervoor zorgt dat IT-professionals op een opdracht terechtkomen die echt bij ze past.Je bent de verbindende schakel tussen mens en klant. Je ziet kansen, je pakt ze en je bouwt aan een portefeuille die op den duur zomaar jouw eigen toko kan worden.Je:* belt, mailt, luncht en netwerkt met (potentiële) opdrachtgevers* zoekt actief naar opdrachten voor onze IT'ers* bouwt lange termijn relaties op met professionals en klanten* denkt mee over nieuwe kansen binnen Zenda* krijgt de ruimte om jouw accounts te runnen alsof ze van jou zijnWe zoeken iemand die wíl bouwen. Aan zichzelf, aan relaties en aan een business.* je bent ondernemend en ziet kansen waar anderen ze missen* je bent proactief, zelfstandig en durft op mensen af te stappen* je bent nieuwsgierig en écht geïnteresseerd* bellen vind je prettig* je hebt hbo werk- en denkniveau* je woont in regio Amersfoort en hebt een rijbewijs* ervaring met accountmanagement of (IT) detachering mag, maar hoeft niet* een bestaand netwerk is mooi meegenomen maar geen mustGeen harde verkoopskills nodig. Wel enthousiasme, verantwoordelijkheid en doorzettingsvermogen.**Over Zenda**Bij Zenda draait alles om mensen. We koppelen IT-talent aan opdrachten die bij hen passen en zorgen dat ze zich thuis voelen. Ons motto: Large enough to serve, small enough to care. We zijn groot genoeg om impact te maken en klein genoeg om iedereen écht te kennen.Je komt terecht in een energiek, informeel team waar jij ruimte krijgt om dingen op jouw manier te doen. We zijn ambitieus, ondernemend en houden van gezelligheid. Hard werken vieren we met borrels, teamuitjes, padel en VIP-avonden bij Vrienden van Amstel Live.Neem dan even contact op met ons recruitment [e-mail]### Sollicitatie procedureOns sollicitatie proces in drie stappen.1. SolliciterenSolliciteer simpel en snel (motivatie niet verplicht!). Wij bellen je daarna voor een eerste telefonische kennismaking.2. KennismakingsgesprekTijd voor een echte kennismaking! Dit kan gezellig bij ons op kantoor of efficiënt via Teams.3. Tweede gesprekWe gaan we de diepte in, eventueel aangevuld met een kort assessment om je skills te zien.## Sollicitatie formulier