Aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling

Amsterdam UMC; Amsterdam; On-site; EUR 3,600 - 4,700; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

100% OV-vergoeding

Goede fietsregeling

Pension ABP (70% premie)

Gratis scholingen GoodHabitz

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling met een medische achtergrond. Je fungeert als centraal aanspreekpunt en adviseert zorgprofessionals bij casuïstiek rondom geweld en mishandeling.

Je organiseert de KNMG-meldcode, onderhoudt contacten met diverse ketenpartners en registreert casuïstiek in K2. Daarnaast verzorg je klinische lessen en bevorder je deskundigheid binnen de organisatie.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau vereist.
• Minimaal drie jaar werkervaring als medisch maatschappelijk werker of verpleegkundige in ziekenhuisomgeving.
• Affiniteit met huiselijk geweld en ouderenmishandeling.
• Bereidheid opleiding tot aandachtsfunctionaris te volgen en jaarlijks bij te scholen.
• Ervaring met EPIC en digitale systemen zoals Word/Excel/Outlook/Kwaliteitsnet.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van zorgprofessionals bij casuïstiek rondom (vermoedens van) huiselijk geweld en ouderenmishandeling.
• Organiseren en borgen van de werkwijze volgens KNMG-meldcode, wettelijke kaders en beroepsstandaarden.
• Onderhouden van contacten met Veilig Thuis, huisartsen, andere ziekenhuizen en patiënten.
• Registreren van casuïstiek in K2 en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen.
• Zorgen voor klinische lessen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen Amsterdam UMC.

Skills

Empathie

Daadkracht

Organisatie

Initiatief nemen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

EPIC

Word

Excel

Outlook

Kwaliteitsnet

Job description

Als aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling ben je het centrale aanspreekpunt binnen Amsterdam UMC voor zorgprofessionals die te maken krijgen met (vermoedens van) huiselijk geweld of ouderenmishandeling. Je adviseert, coördineert en ondersteunt collega's bij het zorgvuldig toepassen van de KNMG-meldcode en draagt bij aan een veilige zorgomgeving voor kwetsbare patiënten.

• het adviseren en begeleiden van zorgprofessionals bij casuïstiek rondom (vermoedens van) huiselijk geweld en ouderenmishandeling;
• het organiseren en borgen van de werkwijze volgens de KNMG-meldcode, wettelijke kaders en beroepsstandaarden;
• het onderhouden van contacten met onder andere Veilig Thuis, huisartsen, andere ziekenhuizen en patiënten;
• het registreren van casuïstiek in K2 en deelnemen aan multidisciplinaire overleggen;
• het verzorgen van klinische lessen en bijdragen aan deskundigheidsbevordering binnen Amsterdam UMC.

Je hebt een medische achtergrond en voelt je betrokken bij de zorg voor kwetsbare patiënten. Je combineert empathie met daadkracht en weet collega's op een toegankelijke manier te adviseren Ook ben je goed in organiseren en niet bang om initiatief te nemen.

• hbo werk- en denkniveau;
• minimaal drie jaar werkervaring als medisch maatschappelijk werker of verpleegkundige binnen een ziekenhuis waar je met deze casuïstiek te maken hebt gehad;
• aantoonbare affiniteit met de problematiek rondom huiselijk geweld en ouderenmishandeling;
• de bereidheid om de opleiding tot aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en ouderenmishandeling te volgen en je jaarlijks bij te scholen;
• ervaring met of affiniteit voor EPIC en digitale systemen, zoals Word, Excel, Outlook en Kwaliteitsnet.

Gezien de omvang van deze functie gaat de voorkeur uit naar een collega die al binnen Amsterdam UMC werkt of bereid is deze functie te combineren met een andere aanstelling binnen Amsterdam UMC.

• Een jaarcontract met uitzicht op vast.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.550 tot € 4.722 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
• Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je wordt onderdeel van de afdeling Interne geneeskunde, binnen de onderafdeling Ouderengeneeskunde en Geriatrie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Vanuit deze afdeling vervul je een ziekenhuisbrede rol en werk je samen met zorgprofessionals uit uiteenlopende specialismen.

Je ondersteunt collega's op onder meer de Spoedeisende hulp, verpleegafdelingen en poliklinieken bij vraagstukken rondom huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Daarbij werk je nauw samen met interne en externe ketenpartners om patiënten de juiste zorg en bescherming te bieden.

Deze functie biedt een unieke combinatie van patiëntveiligheid, deskundigheidsbevordering en organisatieontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om initiatief te nemen en draagt zichtbaar bij aan de kwaliteit van zorg binnen Amsterdam UMC.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. H.C. Willems, hoofd afdeling Ouderengeneeskunde, via [phone] of [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.