Huisarts met aandachtsgebied Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

NEO Huisartsenzorg; Nijmegen; In loco; EUR 6000 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Kleine dienstverband 4 uur/week

Vast contract na 12 maanden bij wederz

LVAK-opleiding vergoed

Pensioenregeling

Descrizione del lavoro

NEO Huisartsen Spoedzorg zoekt een huisarts met affiniteit voor huiselijk geweld en kindermishandeling om als indirect aandachtsfunctionaris te opereren. Je versterkt de aanpak binnen de spoedpost, adviest en ondersteunt collega’s bij het borgen van kwaliteit van zorg.

Je ontwikkelt beleid, stimuleert kennisdeling en onderhoudt samenwerking met ketenpartners. Kandidaten volgen LVAK-opleiding en dragen bij aan een veilige zorgomgeving.

Competenze

• Goede communicatieve vaardigheden en effectief samenwerken met collega’s in een zorgomgeving.
• In staat om complexe en gevoelige situaties professioneel te handelen.

Mansioni

• Ontwikkelen en borgen van beleid rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Signaleren van knelpunten en verbeteren van werkprocessen binnen de spoedpost.
• Ondersteunen van medewerkers bij herkennen van signalen en handelen volgens Meldcode.
• Scholing en deskundigheidsbevordering organiseren voor dagpraktijken en spoedpost.
• Samenwerken met regionale ketenpartners en zorginstellingen.

Conoscenze

Communicatieve vaardigheden

Formazione

Huisarts

Descrizione del lavoro

Huisarts met aandachtsgebied Huiselijk Geweld en Kindermishandeling

Ben jij die huisarts die zich betrokken voelt bij het signaleren en aanpakken van huiselijk geweld en kindermishandeling? Iemand die het belangrijk vindt dat kwetsbare patiënten tijdig worden gezien en de juiste ondersteuning krijgen? En wil jij bijdragen aan het vergroten van kennis, bewustwording en handelingsbekwaamheid rondom huiselijk geweld en kindermishandeling? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Kern van je functie

Als indirect aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling maak je het verschil door de aanpak van huiselijk geweld en kindermishandeling binnen de Huisartsen Spoedpost verder te ontwikkelen en te versterken. Je adviseert en ondersteunt collega’s bij het borgen en verbeteren van de kwaliteit van zorg. Samen met onze directe aandachtsfunctionarissen binnen Spoedzorg stimuleer je kennisdeling en deskundigheidsbevordering en versterk je de samenwerking met ketenpartners. Ook neem je het voortouw in het ontwikkelen van breed gedragen beleid dat de samenwerking tussen de dagpraktijken en de Huisartsen Spoedpost verder verbindt. Je bent een betrokken en deskundig aanspreekpunt voor huisartsen en medewerkers en draagt zo actief bij aan een zorgvuldige aanpak en betere signalering van huiselijk geweld en kindermishandeling.

Je houdt je onder andere bezig met:

Doorontwikkeling van beleid en werkwijze rondom Huiselijk Geweld en Kindermishandeling:

• Adviseren over de implementatie en borging van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in werkprocessen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van een veilige en professionele zorgomgeving binnen de Huisartsen Spoedpost.

Adviseren en ondersteunen van medewerkers:

• Fungeren als vraagbaak voor huisartsen en medewerkers van de Huisartsen Spoedpost bij complexe situaties rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Ondersteunen bij het herkennen van signalen en het zorgvuldig handelen volgens de Meldcode.
• Bevorderen van bewustwording en deskundigheid binnen de organisatie.

Scholing en deskundigheidsbevordering:

• Ontwikkelen en verzorgen van scholingsaanbod rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Organiseren van bijeenkomsten en kennisdeling voor medewerkers van de aangesloten dagpraktijken en de Huisartsen Spoedpost.
• Bijdragen aan een cultuur waarin het bespreken van zorgen over veiligheid vanzelfsprekend is.

Samenwerking en netwerkontwikkeling:

• Onderhouden van contacten met regionale ketenpartners, zoals Veilig Thuis, periodiek overleg met SEH CWZ en andere betrokken organisaties.
• Stimuleren van samenwerking rondom signalering, verwijzing en passende zorg.

Kwaliteit en evaluatie:

• Analyseren van meldingen, signalen en ontwikkelingen rondom huiselijk geweld en kindermishandeling.
• Adviseren over kwaliteitsverbeteringen aan management en bestuur.

Wat neem je mee?

• Je bent huisarts en hebt affiniteit met de thema’s Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Je bent in staat om collega’s te enthousiasmeren, te adviseren en met elkaar te verbinden.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt omgaan met complexe en gevoelige situaties.
• Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en de rol van de aandachtsfunctionaris.
• Je bent bereid om de opleiding tot aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (LVAK) te volgen, als je deze nog niet hebt afgerond.

Wie zijn wij?

• Je bent huisarts en hebt affiniteit met de thema’s Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
• Je bent in staat om collega’s te enthousiasmeren, te adviseren en met elkaar te verbinden.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt omgaan met complexe en gevoelige situaties.
• Je hebt kennis van de Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling en de rol van de aandachtsfunctionaris.
• Je bent bereid om de opleiding tot aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (LVAK) te volgen, als je deze nog niet hebt afgerond.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband voor gemiddeld 4 uur per week, voor in eerste instantie een periode van 12 maanden bij NEO Huisartsen Spoedzorg. Zijn we na dat jaar allebei tevreden? Dan geven we je graag een vast contract!
• Een functie waarin je actief kunt bijdragen aan de kwaliteit en veiligheid van de huisartsen(spoed)zorg in de regio.
• Salaris en arbeidsvoorwaarden passend bij de functie en ervaring.
• De mogelijkheid om de opleiding tot aandachtsfunctionaris Huiselijk Geweld en Kindermishandeling via de LVAK te volgen. Indien gewenst vergoeden wij de kosten.
• Ondersteuning en samenwerking met collega’s binnen NEO Huisartsenzorg en regionale partners.
• Ruimte om mee te denken over beleid, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de spoedzorg.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan de pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.