Aios Ziekenhuisgeneeskunde

Amsterdam UMC; Amsterdam; Presencial; EUR 52.000 - 71.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

8,3% eindejaarsuitkering

GoodHabitz scholing

ABP pensioen

OV-reiskostenvergoeding

Fietsregeling

Personeelsvereniging

VvZG lidmaatschap

Descripción de la vacante

Amsterdam UMC zoekt een enthousiaste aios ziekenhuisgeneeskunde om zich te ontwikkelen tot generalist. Je volgt een driejarige opleiding KNMG met stagedes in chirurgie, anesthesiologie, neurologie, ouderengeneeskunde en huisartsengeneeskunde.

De startdatum is 1 februari 2027. Je werkt aan kwaliteit en patiëntveiligheid in multidisciplinaire zorg en ontvangt salaris volgens salarisschaal 11a, plus vakantiegeld en overige arbeidsvoorwaarden.

Formación

• BIG-registratie als (basis)arts vereist.
• Bij voorkeur relevante ziekenhuiservaring.
• Affiniteit met brede basiszorg en patiëntgericht werken.
• Passie voor kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid.
• Teamspeler in multidisciplinaire zorg.

Responsabilidades

• Opleidingsonderdelen omvatten basisjaar interne geneeskunde en stages bij chirurgie, anesthesiologie, neurologie, ouderengeneeskunde en huisartsengeneeskunde.
• Versterken van continuïteit van zorg en coördinatie in multidisciplinaire zorgteams.
• Beoogde specialisatie en deelname aan wetenschappelijke ontwikkeling.
• Veiligheids- en kwaliteitsverbetering staan centraal in de opleiding.

Conocimientos

BIG-registratie

Multidisciplinaire samenwerking

Teamwork

Kwaliteitsverbetering

Educación

KNMG-opleiding ziekenhuisarts

Descripción del empleo

Start je carrière als ziekenhuisarts bij Amsterdam UMC! Volg een driejarige opleiding waarin je je ontwikkelt tot generalist met stages in diverse specialismen. Maak het verschil in de zorg!

Als aios Ziekenhuisgeneeskunde word je opgeleid tot generalist, dé specialist op het gebied van algemene ziekteleer met oog voor kwaliteit van zorg. Er is één opleidingsplek beschikbaar voor de driejarige opleiding tot ziekenhuisarts KNMG binnen Amsterdam UMC.

De opleiding bestaat uit een basisjaar interne geneeskunde, gevolgd door stages bij de chirurgie, anesthesiologie, neurologie, ouderengeneeskunde en huisartsgeneeskunde, met ruimte voor facultatieve stages bij de cardiologie of farmacotherapie. Gedurende het eerste jaar van de opleiding draai je avond-, nacht-, of weekenddiensten (ANW-diensten).

In de opleiding staan visite lopen en medisch handelen, coördinatie en continuïteit van zorg, generalistische integrale patiëntenzorg, pre- en postoperatieve zorg, polyfarmacie en leiden en borgen van multidisciplinaire en interprofessionele samenwerking centraal. Daarnaast is er speciale aandacht voor het verwerven van kennis en kunde op het gebied van kwaliteit en patiëntveiligheid en ruimte voor wetenschappelijke ontwikkeling.

De startdatum is 1 februari 2027.

• Een BIG-registratie als (basis)arts en geïnteresseerd in multidisciplinaire patiëntenzorg.
• Bij voorkeur enige relevante werkervaring binnen een ziekenhuis of als generalist.
• Affiniteit met de brede basiszorg aan de patiënt
• Passie voor kwaliteitsverbetering en patiëntveiligheid
• Werken als teamspeler binnen de multidisciplinaire patiëntenzorg

We zoeken een enthousiaste, ambitieuze collega met een pragmatische werkhouding. Je hebt uitstekende sociale vaardigheden en kunt goed communiceren met zowel de uiteenlopende patiëntgroepen als met de vele verschillende collega’s.

• Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.642 tot € 6.393 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
• Lidmaatschap van onze kleine, maar actieve beroepsvereniging Vereniging voor Ziekenhuisgeneeskunde (VvZG).

Amsterdam UMC is een toonaangevend academisch ziekenhuis met een groot adherentiegebied. Wij leveren topreferente ketenbrede zorg. Wij bieden een uitdagende en dynamische omgeving met veel ruimte voor nieuwe initiatieven op het gebied van onderwijs, opleiding en onderzoek.

De opleiding ziekenhuisgeneeskunde vindt sinds 2012 plaats op locatie VU, maar is sinds kort uitgebreid naar beide locaties. Er zijn momenteel zeven ziekenhuisartsen werkzaam op diverse klinische afdelingen op beide locaties. Wij zijn een klein, jong en hecht team, waarbij de lijnen kort zijn en er ruimte is voor input en flexibiliteit.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. We omarmen verschillen. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit.

De eerste gespreksronde staat gepland tussen 6 en 10 december. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Patricia Boshom-Copray, het bureau van de VvZG, via [e-mail] of 06 - 388 943 45. Ook kun je contact opnemen via het algemene emailadres [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.