General Manager, Malaysia Technology & AI Delivery

ARK Wealth Management-NOAH

Kampung Malaysia Tambahan

Vor Ort

MYR 180.000 - 300.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

ARK Wealth Management-NOAH 在马来西亚吉隆坡筹建并落地本地业务,负责注册、办公选址、开业准备等工作,制定倒排计划、对接本地服务商并推动问题逐项解决,完成知识转移与风险评估,确保项目顺利上线运行。

您将组建并动员团队,与HR及AI中心主管共同明确岗位与人才标准,亲自参与核心人才识别、面试与融入,推动跨区域协作、外派与本地骨干培养,统筹技术交付、DevOps、测试与运维,确保从需求到上线的闭环。

Qualifikationen

  • 8年以上相关工作经历,具备机构筹建、海外设点或复杂项目落地经验。
  • 3年以上团队或多项目管理经历,管理30–50人团队更匹配。
  • 能长期驻马来西亚,具备一定英语读写能力。
  • 具备创业或内部创业、金融科技或AI应用落地经验为加分项。
  • 具备从资源整合、决策推动到结果负责的综合管理能力。

Aufgaben

  • 负责公司筹建与选址落地,推动注册、开户及相关登记,组织选址考察与成本评估。
  • 组建团队并与HR及AI中心主管共同明确岗位与人才标准,参与核心人才识别、面试及融入工作。
  • 推动外派与本地人才融合,建立骨干兼任组长、带教、绩效、沟通和关键岗位替补机制。
  • 统筹技术交付、DevOps、测试、发布及运维能力嵌入团队,确保需求到上线闭环。
  • 协调大陆基础平台团队与马来西亚业务交付团队,建立需求路由、接口契约、版本计划及变更评审。
  • 推进运营交付、风险复核与交接验收,落实生产运维、值班、事件升级与业务连续性。
  • 合规与安全执行:数据隔离、生产权限审批、审计留痕、外包监管评估等。
  • 预算与外包:预算内人力、办公与项目成本管理,维护知识产权、数据处理条款,避免外包考勤管理误差。
  • 本地化与接班人:推动带教及继任计划,建立技术团队外派比例与人才接续方案。

Jobbeschreibung

公司筹建与选址落地:当地整体落地的主要推进责任人,牵引公司注册、办公选址、启用及开业准备; 制定倒排计划、明确责任接口、协调当地服务商,推动问题逐项解决。联合财经、法务和顾问完成 注册、开户及相关登记,组织选址考察、方案比较与成本评估,集团审批后推动签约及启用。

团队组建与组织动员:对团队能否按期建成并形成战斗力承担主要推进责任,与HR及AI中心主管共 同明确岗位与人才标准,亲自参与核心人才识别、面试、吸引和融入;推动外派与本地人才融合, 建立骨干兼任组长、带教、绩效、沟通和关键岗位替补机制,不能将组队责任完全交给HR。

技术与AI交付:统筹iARK APP全球财富管理平台、Noah mind全球客户经营平台、及资管、银行 平台等的开发与交付;推动测试、DevOps、发布及运维能力嵌入团队,确保需求到上线形成闭环。

跨区域承接:协调大陆基础平台团队与马来西亚业务交付团队,建立需求路由、接口契约、版本计划 与重大变更联合评审;按产品完成知识转移、演练及验收。

运营交付与结果闭环:对公司按期具备运营能力、业务承接质量和持续交付承担主要推进责任,统筹 人、财、场地、系统及服务商准备,组织开业演练、风险复核与交接验收;落实生产运维、值班、 事件升级与业务连续性。AI+财富方案组不对客,运营客服按批准范围服务、不提供投资建议;运营 放行仍按集团授权审批。

合规与安全执行:执行数据隔离、生产权限审批、审计留痕和职责分离;配合外包监管评估、DPO 安排及监管检查,重大问题及时向集团升级。

预算与外包:在授权预算内管理用人、办公和项目成本,按服务合同管理供应商及项目验收;维护知 识产权、数据处理和审计权条款,避免直接考勤管理外包人员。

本地化与接班人:推动带教及继任计划,按技术团队外派比例路线跟踪并提出人才接续方案。

任职资格

经验参考:8年以上相关工作经历、3年以上团队或多项目管理经历,有机构筹建、海外设点或复杂 项目落地成果;管理过约30–50人团队更匹配,不以年限替代实绩。

加分项:创业或内部创业、东南亚/马来西亚设点、金融科技或AI应用落地经验。

创业与落地:具备从0到1搭建组织或推动复杂项目的实绩,能亲自下场、整合资源、推动决策,对 结果负责;面对不确定性有韧性,能快速学习和调整。

团队与协同:具备人才感召、团队建设和跨文化沟通能力,能协调总部、专业部门及外部伙伴,推动 协作并培养本地骨干。

专业与经营判断:理解技术及AI应用交付,能统筹质量、成本、预算和运营风险;具备合规、诚信 及保密意识,不以技术深度替代综合管理能力。

驻地与资格:愿意长期驻马来西亚,具备一定英语读写能力,并符合届时工作许可及拟任董事的适用 要求

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