Responsabilidad jobs in United States
Jr Analyst Talent Development
Job summary
Una empresa multinacional de alimentos busca un Analista de Cultura en Monterrey. El candidato será responsable de ejecutar eventos que impacten la experiencia del colaborador y liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial. Se requiere una preparación en Recursos Humanos o campos afines, y de 1 a 3 años de experiencia en la industria. Se valoran habilidades como servicio al cliente, pensamiento sistémico y trabajo en equipo.
Qualifications
- 1 a 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
- Responsable de ejecutar eventos internos y externos de impacto a la experiencia del colaborador.
- Liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial.
Responsibilities
- Ejecutar eventos internos y externos.
- Colaborar con áreas internas para garantizar la participación activa de empleados.
- Implementar estrategias de responsabilidad social que alineen los valores de la empresa.
Skills
Education
Tools
Título de la posición Analista de Cultura
Posición a quien reporta Talent Development/OD & Engagement
Departamento Recursos Humanos Localidad Planta Monterrey (Escobedo)
Propósito del puesto
Responsable de ejecutar eventos internos y externos de impacto a la experiencia del colaborador.Asimismo, liderar iniciativas de responsabilidad social empresarial (RSE), asegurando la participación de la empresa en actividades que generen un impacto positivo en la comunidad.
Cumplir con los estándares de las BPM’s para asegurar la Inocuidad y Calidad de nuestros productos.
Conocer, cumplir y mantener los requerimientos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente aplicables a su puesto.
Resumen de actividades clave
- Ejecutar eventos internos y externos.Colaborar con áreas internas para garantizar la participación activa de los empleados en los eventos.
Medir la satisfacción de los eventos.
- Implementar estrategias de responsabilidad social que alineen los valores de la empresa con iniciativas comunitarias.
- Identificar oportunidades de colaboración con organizaciones sin fines de lucro, gobiernos y otras entidades que promuevan el impacto social.
- Gestionar la comunicación interna y externa relacionada con eventos.
Conocimientos Específicos :
Microsoft Office
Habilidades/ Destrezas:
- Servicio al Cliente
- Pensamiento Sistémico
- Comunicación
- Altamente Organizado
- Integridad y Confianza
- Trabajo en Equipo
Educación
Carrera Profesional Terminada, psicología, Recursos Humanos, IIA, IAS, LAE o afin
Experiencia
1 a 3 años de experiencia en el área de Recursos Humanos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.