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Recepcionista cajera hospitalaria
Descrizione del lavoro
Un hospital de renombre en Ciudad de México busca un/a Cajero/a Recepcionista para brindar un servicio de calidad a pacientes y médicos. Se requiere un bachillerato y al menos un año de experiencia en atención al cliente. Las responsabilidades incluyen la gestión de agendas, cobros de servicios médicos y atención personalizada. Se ofrece un salario de $9,000 y beneficios como subsidio para comedor y oportunidades de desarrollo.
Servizi
Competenze
- Contar con certificado de estudios de bachillerato.
- Mínimo 1 año en atención a clientes y manejo de valores.
Mansioni
- Brindar servicio secretarial de calidad al paciente y médico.
- Controlar agendas médicas según la operación.
- Realizar cobros de servicios médicos.
- Archivo de expedientes clínicos.
- Elaboración de reportes.
- Actualizar bases de datos.
- Brindar atención personalizada a médicos y pacientes.
Conoscenze
Formazione
Excelencia Médica, Calidez Humana
Busca tu talento para integrarse a laborar como
- Escolaridad: Bachillerato (Contar con certificado de estudios)
- Experiencia: Mínimo 1 año en atención a clientes, cobro y manejo de valores y atención a clientes
- Brindar servicio secretarial del calidad al paciente y médico, garantizando la confirmación y asistencia de los pacientes.
- Controlar agendas médicas según la operación.
- Cobros de servicios médicos.
- Archivo de expedientes clínicos.
- Elaboración de reportes.
- Actualización de bases de datos.
- Brindar atención personalizada a médicos y pacientes.
Turno vespertino lunes a viernes 2:00pm a 9:30pm, sábados 9:00am a 2:00pm
Lunes a domingo, descanso día sábado
- Facilidad de palabra
- Presentación ejecutiva
- Sentido de urgencia
- Proactivo
- Apegado a normas o lineamientos
Oferta salarial: $9 000
- Subsidio para comedor
- Contratación directa por el hospital
- PTU
- Oportunidades de desarrollo
- Programas de bienestar
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.