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Una empresa farmacéutica está buscando un Jefe de Capacitación para liderar el desarrollo de talento en su fuerza de ventas. El candidato ideal debe tener una licenciatura terminada y al menos 3 años de experiencia en capacitación en la industria farmacéutica. Las responsabilidades incluyen diseñar estrategias de formación, desarrollar materiales de capacitación, y evaluar la efectividad de los programas implementados. Se ofrecen beneficios atractivos como aumentos salariales y automóvil de la empresa.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.