Postes à Tijuana, Mexique
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Líder de Mantenimiento
Résumé du poste
Una empresa líder en soluciones ecológicas busca un Líder de Mantenimiento para gestionar y coordinar el mantenimiento de máquinas y equipos en sus líneas de producción. El candidato ideal debe tener experiencia en programación de PLC y conocimientos avanzados en mantenimiento preventivo y correctivo, así como habilidades de liderazgo para guiar al personal del área.
Qualifications
- 3 años de experiencia como líder de equipo en mantenimiento.
- Conocimientos avanzados en electricidad, neumática e hidráulica.
- Capacidad para analizar e interpretar manuales y diagramas eléctricos.
Responsabilités
- Gestión y coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos.
- Control y manejo de inventarios de partes de repuesto.
- Documentación y actualización de procedimientos de mantenimiento.
Connaissances
Formation
Descripción y detalle de las actividades
- Gestión y coordinación de mantenimientos preventivos y correctivos de máquinas y equipos auxiliares de líneas de producción.
- Control y manejo de inventarios de partes de repuesto y artículos necesarios para los mantenimientos.
- Introducción de maquinaria nueva y mejoras a las ya existentes.
- Control de documentación ISO que aplica para el área.
- Documentación y/o actualización de procedimientos para el mantenimiento de los equipos.
- Líder y mentor del personal del área.
Experiencia y requisitos
- Carrera Técnica o Ingeniería (Electromecánica, Mecatrónica).
- 3 años de experiencia como líder de equipo en mantenimiento y soporte a manufactura.
- Experiencia en programación de PLC.
- Conocimientos avanzados en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
- Conocimientos avanzados de electricidad, neumática e hidráulica.
- Capacidad para analizar e interpretar los manuales generales de equipos e interpretación de diagramas eléctricos y de control.
- Manejo de métricos del área de mantenimiento, tiempo muerto, partes de repuesto, entrenamientos.
- Control de partes de repuesto, proyección de gatos y búsqueda de proveedor.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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