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Chófer Repartidor Querétaro
Descripción de la vacante
Una empresa de logística está buscando un Chófer Repartidor para labores en Querétaro. Las funciones incluyen la recolección y entrega de paquetería, así como el manejo de unidades de 3.5. Se requiere licencia tipo B y experiencia comprobable de 6 meses en posiciones similares. Ofrecemos sueldo base, prestaciones superiores a las de ley, vales de despensa y oportunidades de crecimiento. Se necesita disponibilidad de tiempo completo e inmediata.
Servicios
Formación
- Licencia TIPO B es un requisito deseable.
- Experiencia comprobable de 6 meses como chófer de reparto o puestos similares.
- Disponibilidad de tiempo completo e inmediata.
Responsabilidades
- Recolección y entrega de paquetería.
- Manejo de la unidad de 3.5.
Conocimientos
Educación
Herramientas
Balvanera (Corregidora), Cerca al Pueblito
- Recolección y entrega de paquetería
- Manejo de la unidad 3.5
Lunes a Sábado de 8 am a 6pm y Sábado medio tiempo
- Licencia TIPO B
- Experiência comprobable de 6 meses como chófer de reparto o puestos similares.
- Disponibilidad de Tiempo completo e inmediata
- Experiência en manejo de unidad de 3.5 (Se realiza prueba)
- Sueldo Base
- Prestaciones superiores de ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- 30 días de aguinaldo
- Bono de puntualidad y asistencia
- Bono de productividad por entrega
- Contratación directa por la empresa.
- Oportunidad de Crecimiento
ÚNETE A UNA DE LAS MEJORES EMPRESAS PARA LABORAR EN MÉXICO
Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
$6, - $11, al mes
- Caja de ahorro
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones superiores a las de ley
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
- Horas extra
- Turno de 8 horas
- Bono de asistencia
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
- Propinas
- Querétaro, Qro.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
- ¿Puede asistir a entrevista y prueba de manejo presencial el día sábado 19 de febrero?
- Secundaria terminada (Deseable)
- Ayudante de Reparto : 1 año (Deseable)
- TIPO B (Deseable)
- No
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.