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Planner Buyer
Job summary
Una empresa en el sector de la logística busca un profesional para crear y mantener los SKU. El candidato ideal debe tener dos años de experiencia en planeación o compras, excelentes habilidades en Excel y manejo de sistemas ERP, preferiblemente SAP. Se requiere un nivel de inglés conversacional y visa vigente. Ofrecemos trabajo remoto, prestaciones de ley, seguro de gastos médicos mayores y un salario neto semanal de $6,000 pesos.
Benefits
Qualifications
- Experiencia de dos años en planeación o compras.
- Nivel de inglés conversacional.
- Visa vigente para traslados ocasionales a USA.
Responsibilities
- Crear y mantener actualizados los SKU de la empresa.
- Controlar inventarios y comunicarse con otros departamentos.
Skills
Education
Tools
Esta posición estará a cargo de crear y mantener actualizadas los SKU de la empresa, además de agregar y / o modificar los precios en el sistema de la empresa.
Tiene que tener control de inventarios y estar en constante comunicación con los diferentes departamentos de la empresa.
- Esta vacante requiere que la persona tenga experiência de dos años en planeación o compras.
Que tenga excelentes habilidades en Excel.
Manejo en sistemas ERP / MRP (conocer SAP es un plus)
Requiere un nível de ingles conversacional
Que la persona tenga VISA Vigente (Traslados ocasionales a USA)
Esta vacante ofrece un esquema remoto / home office
Prestaciones de ley y seguro de gastos médicos mayores individuales
Bonos de productividad
Salario neto semanal de $6,000 pesos.
Tipo de puesto : Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo : Hasta $6,
a la semana
Horario :
Turno de 10 horas
Prestaciones :
Seguro de gastos médicos mayores
Trabajo desde casa
Escolaridad :
Bachillerato terminado (Deseable)
Experiência :
Planeación / Compras : 2 años (Deseable)
Idioma :
Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo : Empleo presencial
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.