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PL / SQL Developer
Descripción de la vacante
Una empresa de tecnología en Ciudad de México busca un SQL Developer para desarrollar y optimizar procedimientos en Oracle PL/SQL. El candidato ideal tiene conocimientos en SQL y PL/SQL, capacidad de trabajar en equipo y habilidades para la resolución de problemas. La posición es híbrida y ofrece un entorno colaborativo.
Formación
- Conocimientos sólidos de SQL y PL/SQL.
- Comprensión de bases de datos relacionales.
- Capacidad para documentar el código y procesos de desarrollo.
Responsabilidades
- Desarrollar y mantener procedimientos en Oracle PL/SQL.
- Colaborar en el análisis de estructuras de bases de datos.
- Ejecutar pruebas unitarias y corregir errores.
Conocimientos
Herramientas
SQL Developer
- Desarrollar, optimizar y mantener procedimientos almacenados, funciones y triggers en Oracle PL/SQL.
- Participar en el análisis y diseño de estructuras de bases de datos relacionales.
- Apoyar en la resolución de incidencias relacionadas con consultas o procesos de base de datos.
- Ejecutar pruebas unitarias y colaborar en la identificación y corrección de errores.
- Documentar el código y los procesos de desarrollo siguiendo los estándares del equipo.
- Colaborar con equipos de desarrollo, QA y análisis funcional para garantizar la correcta integración de las soluciones.
- Conocimientos de SQL y PL/SQL.
- Comprensión de conceptos de modelado de datos y bases de datos relacionales.
- Capacidad para trabajar en equipo y atención al detalle.
- Deseable: conocimientos básicos en versionamiento (Git) y herramientas de gestión de tareas (JIRA, Trello, etc.).
- Habilidades y competencias
- Pensamiento lógico y analítico
- Orientación a resultados y aprendizaje continuo.
- Comunicación clara y colaborativa.
- Proactividad y actitud de mejora constante.
- Posición Hibrida Ciudad de México.
- Liderazgo
- Gestión de Stakeholders
- Resolución de Problemas
- Manejo de Conflictos
- Construcción de Relaciones
- Toma de Decisiones
- Comunicación
- Proactivo
- Pragmático
- Trabajo en equipo
- Estratega
- Control
- Adaptabilidad
- Creativo
- Negociación
- Autogestión
-En cumplimiento con nuestras disposiciones en materia de protección de datos personales, te informamos que la información que nos proporciones, será tratada conforme al Aviso de Privacidad que encontrarás en nuestra página web.En el apartado: Aviso de privacidad para el tratamiento de datos personales- candidato-
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.