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Una empresa de tecnología alimentaria está buscando un Ejecutivo de Ventas Corporativas en Chihuahua. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en ventas y será responsable de identificar y cerrar alianzas con restaurantes. El puesto ofrece un salario competitivo, esquema de comisiones y oportunidades de crecimiento profesional con capacitación constante. Modalidad de trabajo flexible, permitiendo balance entre vida personal y laboral. ¡Postúlate enviando tu CV hoy mismo!
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Únete al equipo comercial que está transformando el mercado local, combinando la calidez restaurantera con la innovación tecnológica en la app de Didi Food.
Como Ejecutivo Hunter, serás el motor de crecimiento en Chihuahua:
Prospección 360°: Identificarás restaurantes mediante trabajo de campo, llamadas en frío y relaciones B2B.
Negociación de Alto Nivel: Cerrarás alianzas estratégicas con socios comerciales y dueños de restaurantes.
Consultoría de Valor: Diagnosticarás necesidades para ofrecer soluciones dentro de la app en Didi.
Gestión de Cartera: Seguimiento personalizado para asegurar relaciones a largo plazo.
Sueldo base por encima del mercado laboral + Esquema de comisiones.
Prestaciones de ley y Seguro de Vida desde el primer día.
Contratación directa y plan de carrera en una empresa global.
Capacitación constante en ventas consultivas y herramientas digitales.
Tenemos muchas cosas más, te contamos en nuestra entrevista.
Experiencia: 2 años en ventas (corporativas, intangibles o desarrollo de negocios).
ADN Hunter: Proactivo, autónomo y enfocado 100% a resultados.
Habilidades: Excelente comunicación, negociación persuasiva y manejo de Excel intermedio.
Educación: Bachillerato concluido (mínimo).
Actitud: Pasión por el trato con clientes cara a cara.
Horario: Flex, en Didi nuestra cultura se mide bajo metas, tu coordinas tus horarios para tener un balance entre tu vida personal y laboral.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.