Técnico Seguridad Huajuapan de Leon

Desarrollo-Log; Oaxaca de Juárez; Presencial; MXN 279.000 - 391.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA busca un Técnico de Seguridad para su operación en Huajuapan de León, Oaxaca. El rol implica implementar y monitorizar planes de seguridad industrial y vial, con foco en prevenir incidentes y garantizar el cumplimiento normativo.

Requiere Ingeniería (industrial, ambiental u otras afines), título y cédula, licencia de conducir vigente y al menos 2 años de experiencia en Seguridad Industrial, con conocimientos en OSHAS 18001 e ISO 39001.

Formación

• Título y Cédula profesional Indispensable.
• Experiencia mínima de 2 años en Seguridad Industrial verificada.
• Licencia de conducir vigente.
• Conocimiento en Sistemas de Seguridad Industrial / Vial, OSHAS 18001 y ISO 39001.

Responsabilidades

• Implementar, dar seguimiento y asegurar el cumplimiento de planes y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial.
• Asegurar acciones orientadas a eliminar incidentes graves y/o fatales dentro y fuera de instalaciones.
• Comunicar estándares y requerimientos de Seguridad de forma operativa.
• Cumplimiento de legislación y normativas (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF) en materia de seguridad.
• Dar seguimiento a procesos de capacitación y certificaciones.
• Promover revisión de vehículos y conocimiento vial.
• Coordinar campañas de seguridad y seguimiento a siniestros y auditorías.

Conocimientos

Licencia de conducir

Sistemas de Seguridad Industrial

Seguridad Vial

OSHAS 18001

ISO 39001

Educación

Ingeniero industrial

Ingeniero Ambiental

Seguridad

Ingeniero en Transportes - Laboral - Industrial (Seguridad e Higiene)

Descripción del empleo

Únete a Coca-Cola FEMSA (KOF) el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan noscotros productos. Con más de 86 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!

Nos encontramos en búsqueda de TÉCNICO DE SEGURIDAD - Huajuapan de León, Oax.

Requisitos:

• Formación: Ingeniero industrial, Ingeniero Ambiental, Seguridad, Ingeniero en Transportes - Laboral - Industrial, Seguridad e Higiene.
• Título y Cédula Indispensable.
• Experiencia: +2 años Seguridad Industrial Comprobable.
• Licencia de conducir vigente
• Conocimiento en Sistemas de Seguridad Industrial / Vial / OSHAS 18001 / ISO 39001

Funciones: Implementación, seguimiento y cumplimiento de los planes, programas y gestión de riesgos en Seguridad Industrial y Vial.

Asegurar que las acciones estén orientadas a la eliminación de incidentes GRAVES y / o FATALES dentro y fuera de las instalaciones salvaguardando la integridad física de las personas.

Comunicar operativamente los estándares y requerimientos de Seguridad (internos y externos).

Elabora y asegura el cumplimiento en tema de legislación normativa (PIPC, STPS, KO, FEMSA, KOF), en materia de seguridad.

Seguimiento a procesos de capacitación y certificaciones.

Fomentar revisión efectiva de vehículos y conocimientos viales.

Gestionar campañas de seguridad. Seguimiento a siniestros industriales y viales. Seguimiento a auditorías Coordinar reuniones con Comité de Seguridad.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos únicos que existen en cada lugar.

Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas que deseen formar parte de nuestro equipo, sin distinción de edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas) condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias) ni de cualquier otra condición protegida por las leyes aplicables.

Promovemos procesos de atracción y selección libres de discriminación y sesgos, basados en el talento, la experiencia y el potencial de cada persona.

Si necesitas ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso, por favor compártelo con el equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia con nosotros y nosotras sea respetuosa, incluyente y justa.