TECNICO MANTENIMIENTO

Oxxo (Mexico); Tampico; On-site; MXN 134,000 - 212,000; Full time

Job summary

OXXO CEDIS Tampico busca un Técnico en Mantenimiento para garantizar la operación eficiente de instalaciones y equipos mediante programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Se requiere formación técnica en Electromecánica o Mantenimiento Industrial, experiencia en refrigeración/HVAC y disponibilidad para viajar con licencia de conducir vigente.

Qualifications

• Carrera técnica o profesional afín a Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
• Indispensable experiencia en sistemas de refrigeración, HVAC y aire acondicionado.
• Experiencia con equipos móviles
• Conocimiento en cadenas de suministro, cortinas y rampas de carga.
• Disponibilidad para viajar y contar con licencia de conducir vigente

Responsibilities

• Ejecutar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Atender fallas operativas y detectar oportunamente anomalías en instalaciones y equipos.
• Gestionar y dar seguimiento a folios de mantenimiento.
• Supervisar servicios de proveedores internos y externos.
• Monitorear indicadores relacionados con infraestructura, energía e iluminación.
• Participar en proyectos de ahorro energético, optimización de suministros y mejoras de infraestructura.
• Dar seguimiento a equipos móviles como montacargas, doble reach y patines hidráulicos.
• Verificar el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración, HVAC y aire acondicionado.
• Coordinar actividades relacionadas con cortinas, rampas y equipos de operación logística.

Skills

Refrigeración

HVAC

Equipos móviles

Cadenas de suministro

Cortinas de carga

Rampas de carga

Licencia de conducir

Viajar

Education

Técnico o profesional afín en Electromecánica/Mantenimiento Industrial

Job description

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Vacante: Técnico en Mantenimiento

¿Te apasiona el mantenimiento industrial, la infraestructura y la mejora continua? En OXXO CEDIS estamos en búsqueda de un Técnico en Mantenimiento que contribuya a garantizar la operación eficiente de nuestras instalaciones y equipos mediante la ejecución y seguimiento de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.

Objetivo de la posición

Brindar soporte técnico y operativo en las actividades de mantenimiento e infraestructura del CEDIS, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y servicios, contribuyendo al cumplimiento de los indicadores del área y a la continuidad operativa.

Ubicación

CEDIS OXXO TAMPICO

Principales responsabilidades

• Ejecutar y dar seguimiento a programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
• Atender fallas operativas y detectar oportunamente anomalías en instalaciones y equipos.
• Gestionar y dar seguimiento a folios de mantenimiento.
• Supervisar servicios de proveedores internos y externos.
• Monitorear indicadores relacionados con infraestructura, energía e iluminación.
• Participar en proyectos de ahorro energético, optimización de suministros y mejoras de infraestructura.
• Dar seguimiento a equipos móviles como montacargas, doble reach y patines hidráulicos.
• Verificar el correcto funcionamiento de sistemas de refrigeración, HVAC y aire acondicionado.
• Coordinar actividades relacionadas con cortinas, rampas y equipos de operación logística.

Perfil requerido

• Carrera técnica o profesional afín a Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar.
• Indispensable experiencia en sistemas de refrigeración, HVAC y aire acondicionado.
• Experiencia con equipos móviles
• Conocimiento en cadenas de suministro, cortinas y rampas de carga.
• Disponibilidad para viajar y contar con licencia de conducir vigente

Horarios

Disponibilidad para rolar turnos y laborar fines de semana:

Si cumples con el perfil y buscas desarrollarte dentro de una operación dinámica y de alto impacto, ¡postúlate y forma parte de nuestro equipo!

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.