Supervisor de ventas Educativas / Call Center

Lottus-Education; Ciudad de México; On-site; MXN 152,000 - 205,000; Full time

Benefits offered by this job

Bonos por resultados

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Prestaciones superiores

Job summary

Lottus-Education busca un Coordinador de Ventas Call Center para liderar a los asesores comerciales enfocados en captación y seguimiento de prospectos. El rol es presencial en CDMX, con turnos matutinos y sábado.

Requiere licenciatura y al menos 2 años dirigiendo equipos de ventas, manejo de indicadores y CRM. Ofrece sueldo base, bonos por resultados y prestaciones de ley. Oportunidad de crecimiento profesional en la empresa.

Qualifications

• Licenciatura completa o truncada (no negociable).
• Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de ventas en call center (no ATC).
• Manejo de indicadores comerciales (conversión, productividad, contactación y cierre de ventas).
• Experiencia en coaching, retroalimentación y desarrollo de asesores.
• Manejo de CRM y herramientas de seguimiento comercial.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.
• Implementar estrategias para incrementar la conversión y productividad.
• Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.
• Elaborar reportes y análisis de resultados.
• Coordinar acciones de mejora con áreas internas.

Skills

Liderazgo

Gestión de ventas

Coaching

Education

Licenciatura completa o truncada

Tools

CRM

Job description

**Favor de no postularse si no se cuenta con la experiencia reciente en coordinación de equipos de call center**¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas telefónicas y te apasiona el cumplimiento de objetivos comerciales?Lottus Education se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Call Center para liderar equipos de asesores comerciales enfocados en la captación y seguimiento de prospectos. Trabaja en Paseo de la Reforma, una de las zonas más accesibles, seguras y conectadas de la CDMX.. ️ Turno disponible:Matutino: Lunes a Viernes de 8 a 5 o 9 a 6, Sábado de 9 a 4. Requisitos:Licenciatura trunca o concluida (no negociable)Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de ventas en call center (no atc)Manejo de indicadores comerciales (conversión, productividad, contactación y cierre de ventas)Experiencia en coaching, retroalimentación y desarrollo de asesoresManejo de CRM y herramientas de seguimiento comercialDisponibilidad para laborar de manera presencial. Funciones principales:Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.Implementar estrategias para incrementar la conversión y productividad.Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.Elaborar reportes y análisis de resultados.Coordinar acciones de mejora con áreas internas. Ofrecemos:Sueldo base $16,000 brutosEsquema de bonos por resultados (No topado)Vales de despensaPrestaciones de ley inmediatasOportunidad de crecimiento profesionalPrestaciones superioresSi cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado.