Coordinador de ventas Educativas / Call Center

Lottus-Education; Ciudad de México; Presencial; MXN 179.000 - 205.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonos por resultados

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento profesional

Descripción de la vacante

Lottus Education busca un Coordinador de Ventas Call Center para liderar equipos de asesores enfocados en la captación y seguimiento de prospectos en CDMX, en modalidad presencial.

Se requieren al menos 2 años coordinando ventas en call center, manejo de CRM e indicadores, y habilidades de coaching para desarrollo de talento. Disponibilidad para laborar presencialmente.

Formación

• Licenciatura completa o truncada (no negociable).
• Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de ventas en call center.
• Manejo de indicadores comerciales y coaching de asesores.

Responsabilidades

• Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.
• Implementar estrategias para incrementar la conversión y productividad.
• Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.

Conocimientos

Liderazgo

Coaching

CRM

Análisis de indicadores

Seguimiento de ventas

Educación

Licenciatura completa o truncada

Herramientas

CRM

Herramientas de seguimiento

Descripción del empleo

¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas telefónicas y te apasiona el cumplimiento de objetivos comerciales?Lottus Education se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Call Center para liderar equipos de asesores comerciales enfocados en la captación y seguimiento de prospectos. Trabaja en Paseo de la Reforma, una de las zonas más accesibles, seguras y conectadas de la CDMX.. ️ Turno disponible:Matutino: Lunes a Viernes de 8 a 5 o 9 a 6, Sábado de 9 a 4. Requisitos:Licenciatura trunca o concluida (no negociable)Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos de ventas en call center (no atc)Manejo de indicadores comerciales (conversión, productividad, contactación y cierre de ventas)Experiencia en coaching, retroalimentación y desarrollo de asesoresManejo de CRM y herramientas de seguimiento comercialDisponibilidad para laborar de manera presencial. Funciones principales:Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.Implementar estrategias para incrementar la conversión y productividad.Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.Elaborar reportes y análisis de resultados.Coordinar acciones de mejora con áreas internas. Ofrecemos:Sueldo base $16,000 brutosEsquema de bonos por resultados (No topado)Vales de despensaPrestaciones de ley inmediatasOportunidad de crecimiento profesionalPrestaciones superioresSi cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado.