Coordinador de ventas / Matutino / Call Center

Lottus-Education; Ciudad de México; On-site; MXN 223,000 - 357,000; Full time

Benefits offered by this job

Vales de despensa

Prestaciones de ley

Prestaciones superiores

Job summary

Lottus Education se encuentra en búsqueda de un Coordinador(a) de Ventas Call Center para liderar equipos de asesores comerciales enfocados en la captación y seguimiento de prospectos. La posición es presencial en CDMX, con turnos matutinos y posibilidad de crecimiento.

Se requiere licenciatura trunca o concluida y mínimo 3 años coordinando equipos de ventas en call center. Se valoran habilidades en CRM, coaching y logro de metas comerciales.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas en call center (no ATC).
• Manejo de indicadores comerciales (conversión, productividad, contacto y cierres).
• Experiencia en coaching y desarrollo de asesores.

Responsibilities

• Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.
• Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.
• Implementar estrategias para incrementar conversión y productividad.
• Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.
• Elaborar reportes y análisis de resultados.
• Coordinar acciones de mejora con áreas internas.

Skills

Liderazgo de equipos

Ventas telefónicas

Coaching

Education

Licenciatura (trunca o concluida)

Tools

CRM

Seguimiento comercial

Job description

***Favor de no postularse si no se cumple con la experiencia reciente en coordinación de equipos de clal center***.*NO REINGRESOS*.¿Tienes experiencia liderando equipos de ventas telefónicas y te apasiona el cumplimiento de objetivos comerciales?Lottus Education se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Ventas Call Center para liderar equipos de asesores comerciales enfocados en la captación y seguimiento de prospectos. Trabaja en Paseo de la Reforma, una de las zonas más accesibles, seguras y conectadas de la CDMX.. ️ Turno disponible:Matutino: Lunes a Viernes de 8 a 5 / 9 a 6 y Sábado de 9 a 4. Requisitos:Licenciatura trunca o concluidaExperiencia mínima de 3 años coordinando equipos de ventas en call center (no atc)Manejo de indicadores comerciales (conversión, productividad, contactación y cierre de ventas)Experiencia en coaching, retroalimentación y desarrollo de asesoresManejo de CRM y herramientas de seguimiento comercialDisponibilidad para laborar de manera presencial. Funciones principales:Liderar y desarrollar equipos de ventas telefónicas.Dar seguimiento al cumplimiento de metas e indicadores.Implementar estrategias para incrementar la conversión y productividad.Monitorear llamadas y brindar coaching continuo.Elaborar reportes y análisis de resultados.Coordinar acciones de mejora con áreas internas. Ofrecemos:Sueldo base $16,000 brutosEsquema de bonos por resultados (No topado)Ingreso promedio de $20,000 a $32,000 o másVales de despensaPrestaciones de ley inmediatasOportunidad de crecimiento profesionalPrestaciones superioresSi cuentas con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, postúlate por este medio enviando tu CV actualizado.