Transforma esta oferta en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
PepsiCo ofrece oportunidades para desarrollarte en ventas al detalle, supervisando un equipo y gestionando puntos de venta clave dentro de la región. Buscamos perfiles proactivos, con manejo de herramientas y ganas de crecer en una empresa global líder.
La posición implica coordinación de ventas y mejora de operaciones, con enfoque en resultados, aprendizaje continuo y programas de desarrollo profesional. Se valora experiencia y dominio de herramientas analíticas.
CARRERAS PARA SONREÍR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
Laoportunidad
Supervisor de ventas al detalle con gestión de equipo directo.
Tu impacto
Como Ejecutivo de ventas tus funciones constarían de:
Gestión de equipo de trabajo, gestión de indicadores clave de negocio, desarrollo de punto de venta, administración y seguimiento de procesos internos de negocio.
¿A quién buscamos?
Experiencia
Manejo de paquetería office, lectura de PBI, manejo de IA (preferentemente), licencia de manejo tipo chófer, inglés (preferentemente).
Quépuedesesperardenosotros:
Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza de trabajo e innovación para la organización.