Sales Assoc District Leader

PepsiCo; Tuxtepec; Presencial; MXN 201.000 - 312.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

PepsiCo busca un Supervisor de Ventas para desarrollar el potencial de compra y venta de clientes asignados, dirigiendo el equipo de ventas y ejecutando planes de acción. Se desempeñará 70% en mercado, 20% en administrativo y 10% en entrenamiento.

La función implica coordinar proyectos, seguimiento de vendedores, agenda semanal y análisis de datos para lograr objetivos de ventas y participación de mercado.

Formación

• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Marketing o afín a Ventas (Titulado).
• Inglés Intermedio deseable.
• Licencia de manejo A o B. Proactividad.
• Compromiso.
• Motivación.
• Actitud de servicio.

Responsabilidades

• Coordinar y crearProyectos de crecimiento de cliente asignado del Distrito de Ventas y asegurar la implementación de estrategias para el Canal.
• Seguimiento y control de su equipo de vendedores.
• Supervisión presencial con el vendedor, con una agenda semanal en mercado.
• Cumplimiento de indicadores asignados mediante su equipo de trabajo.
• Planeación estratégica y análisis de la información.
• Desarrollo de SOM; ejecutar estrategia en punto de Venta y FV basada en oportunidades de Participación de Mercado (Nielsen, Iscam).
• Apoyo para el Desarrollo de Estrategias de Comunicación.

Conocimientos

Inglés Intermedio

Proactividad

Compromiso

Motivación

Actitud de servicio

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas

Ingeniería Industrial

Licenciatura en Marketing o afín a Ventas

Descripción del empleo

Overview

CARRERAS PARA SONREIR

En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.

En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.

Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.

Responsibilities

La oportunidad

Desarrollar el potencial de compra y venta de los clientes asignados, a través de la negociación, ejecución de planes de acción y desarrollo de la fuerza de ventas. El principal objetivo del supervisor de ventas DTS es lograr direccionar a su equipo de ventas mediante estrategias y gestión el cumplimiento de objetivos es ventas e indicadores. Donde su rol el 70% es mercado,20% administrativo, 10% entrenamiento

Tu impacto

ComoSupervisor de ventastus funciones constarían de…

• Responsable de coordinar y crear proyectos de crecimiento de cliente asignado del Distrito de Ventas y asegurar la implementación de estrategias para el Canal.
• Seguimiento y control de su equipo de vendedores.
• Supervisión presencial con el vendedor, debiendo así que tener una agenda semanal en mercado.
• Cumplimiento de indicadores asignados mediante su equipo de trabajo.
• Planeación estratégica y análisis de la información.
• Desarrollo de SOM; responsable de ejecutar estrategia en punto de Venta y FV con base en oportunidades de Participación de Mercado (Nielsen, Iscam).
• Apoyo para el Desarrollo de Estrategias de Comunicación

Qualifications

¿A quién buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Licenciatura en Negocios, Marketing o afín a Ventas (Titulado).
• Inglés Intermedio deseable.
• Licencia de manejo A o B.Proactividad.
• Compromiso.
• Motivación
• Actitud de servicio.

Si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.

Qué puedes esperar de nosotros:

• Oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
• Plataformas internas digitales que promueven elself-learning.
• Programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de Liderazgo.
• Entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
• Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
• Nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
• Programas de bienestar financiero que te ayudarán en alcanzar metas con a la soledad.. ...
• Un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
• Y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de Convenios y Descuentos, programas de Becas para tus hijos, Planes de Ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.

En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz. Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.