No envíes un currículum genérico — crea un currículum y una carta de presentación adaptados a este puesto concreto.
PepsiCo busca un/a Sales Assoc District Leader para gestionar información para ejecutivos de ventas y coordinar iniciativas en el punto de venta. El rol requiere colaborar con áreas internas y entregar resultados mediante una excelente comunicación y organización.
Se valoran licenciaturas en administración, mercadotecnia o ingeniería, manejo de Excel y Power BI, y capacidades analíticas; se espera experiencia o recién egresados. Ofrecemos desarrollo profesional, beneficios y un entorno diverso.
CARRERAS PARA SONREIR
En PepsiCo, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen Gatorade, Lay's y Quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
En el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
Sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
La oportunidad
Gestionar y proporcionar información para los ejecutivos de ventas identifique y tengas las herramientas para salir al punto de venta, deberán de cumplir con la salida de las iniciativas, mecánicas, reconocimientos de gente, eventos, y agendas del cedis, este rol es muy importante porque conecta con todas las areas funciones de dentro y CIP y exige llevar una excelente colaboración con las áreas para la entrega de resultados
Tu impacto
ComoSales Assoc District Leader tus funciones constarían de…
¿A quién buscamos?
Qué puedes esperar de nosotros:
En PepsiCo, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.Ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.