Supervisor de operaciones de campo

Glow & Grow; Tampico; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de promoción de ventas está buscando un supervisor(a) para gestionar y motivar al equipo de promotoría en Tampico, Tamaulipas. El candidato ideal debe tener habilidades de liderazgo, capacidad analítica y una fuerte orientación a resultados. Las responsabilidades incluyen asignar rutas de trabajo, capacitar al personal y asegurar la correcta ejecución de actividades en punto de venta. Se busca una persona proactiva y comunicativa para lograr objetivos de ventas y presencia de marca.

Formación

• Experiencia previa en supervisión de equipos de venta.
• Habilidades de liderazgo y proactividad.
• Capacidad de análisis y comunicación efectiva.

Responsabilidades

• Asignar y monitorear rutas de trabajo diarias para el equipo de campo.
• Diseñar ruta de visitas a campo diarias para revisar puntos de venta y al personal.
• Asegurar el cumplimiento de horarios y presentación del personal a cargo.
• Capacitar al personal en cuestiones técnicas y teóricas.
• Evaluar el desempeño del personal.
• Asegurar los lineamientos de la merca en punto de venta.
• Negociación de espacios adicionales y materiales POP.
• Recopilar y analizar información de campo útil para la toma de decisiones.
• Generar reportes diarios/semanales de actividades, incidencias y resultados.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Analítico(a)

Organización y planificación

Proactivo(a)

Resolución de problemas

Descripción del empleo

Descripción

Gestionar, supervisar y motivar al equipo de promotoría a cargo para asegurar el cumplimiento de estrategias comerciales y la correcta ejecución de actividades en punto de venta para el logro de objetivos de ventas y presencia de marca, así como trato directo con gerentes y encargados de puntos de venta para la negociación de las mismas.

Habilidades

• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Comunicación efectiva
• Analítico(a)
• Organización y planificación
• Proactivo(a)
• Resolución de problemas

Responsabilidades

• Asignar y monitorear rutas de trabajo diarias para el equipo de campo
• Diseñar ruta de visitas a campo diarias para revisar puntos de venta y al personal
• Asegurar el cumplimiento de horarios y presentación del personal a cargo
• Capacitar al personal en cuestiones técnicas y teóricas
• Evaluar el desempeño del personal
• Asegurar los lineamientos de la merca en punto de venta
• Negociación espacios adicionales y materiales POP
• Recopilar y analizar información de campo útil para la toma de decisiones
• Generar reportes diarios/semanales de actividades, incidencias y resultados