Supervisor/a de RR. HH. — Lidera talento y clima laboral

INFLALANDIA

Ciudad de México

Presencial

MXN 200.880 - 312.480

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14 días+

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley garantizadas
Descuentos corporativos
Pago de PTU

Descripción de la vacante

INFLALANDIA busca un(a) Supervisor/a de Recursos Humanos para nuestra sucursal Encuentro Oceanía. Serás responsable de la administración de personal, reclutamiento, contratación y capacitación, manteniendo un clima laboral positivo.

Coordinarás procesos de alta/baja, incidencias y vacaciones, realizarás pre nómina y apoyarás en reportes e indicadores de RRHH, con foco en retención y desarrollo de talento en un entorno dinámico y en crecimiento.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año y medio a 2 años en Recursos Humanos.
  • Conocimientos en reclutamiento, capacitación, procesos administrativos, entrevistas, pre nómina y administración de personal.
  • Habilidades de liderazgo para supervisar y guiar a los colaboradores hacia un buen ambiente laboral.
  • Formación preferente en Administración, Recursos Humanos o Contaduría.

Responsabilidades

  • Coordinar y ejecutar procesos de administración de personal: altas, bajas, incidencias, vacaciones, expedientes.
  • Reclutamiento de personal operativo (Staff multifuncional, ayudante general, etc.).
  • Realizar la pre-nómina y apoyar en reportes e indicadores de RRHH.
  • Mantener satisfacción y clima laboral de los colaboradores.
  • Resolución de conflictos y necesidades de los empleados.
  • Organización de eventos internos y actividades de retención de personal.

Conocimientos

Liderazgo
Reclutamiento
Capacitación
Administración de personal
Clima laboral
Organización de eventos

Educación

Licenciatura en Administración
Licenciatura en Recursos Humanos

Descripción del empleo

INFLALANDIA busca un(a) Supervisor/a de Recursos Humanos para nuestra sucursal Encuentro Oceanía. Serás responsable de la administración de personal, reclutamiento, contratación y capacitación, manteniendo un clima laboral positivo.

Coordinarás procesos de alta/baja, incidencias y vacaciones, realizarás pre nómina y apoyarás en reportes e indicadores de RRHH, con foco en retención y desarrollo de talento en un entorno dinámico y en crecimiento.

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