Subgerente Monitoreo Ate al Cl

Banco Santander SA; Santiago de Querétaro; On-site; MXN 600,000 - 1,000,000; Full time

Benefits offered by this job

BeHealthy

Cuidado de hijos

Movilidad internacional

Voluntariado

Job summary

Banco Santander México, líder en servicios financieros, busca un Gerente Tecnológico en Querétaro para dirigir equipos y proyectos de alto impacto.

Las responsabilidades incluyen análisis de datos, generación de indicadores y toma de decisiones estratégicas, con enfásis en gestión de proveedores y alianzas interfuncionales. Se valora experiencia en liderazgo y visión tecnológica para impulsar la transformación centrada en el cliente.

Qualifications

• Experiencia de 2 a 4 años en liderazgo dentro de áreas de Tecnología.
• Capacidad de análisis de datos e indicadores tecnológicos para la toma de decisiones.
• Gestión de proveedores de tecnología y negociación de SLA y contratos.

Responsibilities

• Análisis y manejo de datos para generación de indicadores y reportes ejecutivos.
• Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio mediante análisis de información y liderar proyectos multidisciplinarios.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Gestión de proveedores

Colaboración interfuncional

Education

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas

Job description

Subgerente Monitoreo Ate al Cl Country: Mexico

ES EL MOMENTO Santander (www.santander.com) está evolucionando de ser una marca global de alto impacto a una organización impulsada por la tecnología, y las personas están en el centro de este camino. Juntos, estamos liderando una transformación centrada en el cliente que valora el pensamiento disruptivo, la valentía de desafiar lo posible y la capacidad de innovar. Esto es más que un cambio estratégico: es una oportunidad para crecer, aprender y generar un impacto real. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. Adoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todos nuestros equipos asuman un enfoque proactivo y responsable en la gestión del riesgo. Somos Banco Santander México, institución financiera líder que, a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas.

EL IMPACTO QUE GENERARÁS

Santander está buscando un/a Gerente Tecnológico en Querétaro

En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán:

• Análisis y manejo de datos para la generación de indicadores, reportes ejecutivos y toma de decisiones.
• Identificar tendencias, riesgos y oportunidades de negocio a través del análisis de información liderando proyectos e iniciativas multidisciplinarias.

LO QUE APORTARÁS AL EQUIPO

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto.

Experiencia profesional

• Experiencia de 2 a 4 años en posiciones de liderazgo dentro de áreas de Tecnología, gestionando equipos multidisciplinarios y proyectos de alto impacto.
• Sólida capacidad de análisis de datos e indicadores tecnológicos para la toma de decisiones estratégicas, identificación de riesgos y generación de oportunidades de mejora.
• Experiencia en la gestión de proveedores de tecnología, incluyendo procesos de negociación, evaluación de desempeño, cumplimiento de SLA's y administración de contratos.
• Capacidad para influir y colaborar con áreas de negocio, promoviendo la adopción de soluciones tecnológicas alineadas a los objetivos organizacionales.

Escolaridad

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ciencias Computacionales o áreas afines

Habilidades técnicas

• Administración y análisis de indicadores (KPIs) para la medición de desempeño de tecnología

VALORAMOS TU IMPACTO

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos: Ofrecemos más que un salario: nuestros beneficios están diseñados para apoyar tu vida, tus objetivos y tu bienestar, hoy y en el futuro.

Beneficios

• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral de nuestros equipos
• Sabemos que la familia es lo más importante. Por eso ofrecemos apoyo en el cuidado de hijos y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida
• Impulsamos a nuestros equipos a ir más allá mediante oportunidades de crecimiento, movilidad internacional y amplias trayectorias de carrera
• Creemos en el poder de ayudar: puedes dedicar parte de tu jornada laboral al voluntariado

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.

The Santander Way

The Santander Way Santander is evolving from a global, high-impact brand into a technology-driven organization, and our people are at the heart of this journey. Together, we are driving a customer-centric transformation that values bold thinking, innovation, and the courage to challenge what’s possible. This is more than a strategic shift. It’s a chance for driven professionals to grow, learn, and make a real difference. Our mission is to contribute to help more people and businesses prosper. We embrace a strong risk culture and all our professionals at all levels are expected to take a proactive and responsible approach toward risk management. Ready to make it happen? It starts with you. It starts here.